A nyugdíjrendszer keretein belül továbbra is van lehetőség arra, hogy – bizonyos feltételek megléte esetén – valaki az irányadó korhatárhoz képest korábban menjen nyugdíjba. Cikkünkben az előre hozott öregségi nyugdíjra vonatkozó főbb szabályok mellett az öregségi nyugdíjjal kapcsolatos rendelkezéseket is ismertetjük.
Az előre hozott öregségi nyugdíj nem új keletű nyugdíjfajta, 1997. január 1-jétől létezik, és a hosszú szolgálati idővel rendelkező dolgozókat érinti. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és a végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet rendelkezik arról, hogy jelenleg kik és mennyi idővel korábban hozhatják előbbre a nyugdíjjogosultságukat.
Jogosultság
A nő legfeljebb a reá irányadó kor-határnál 5 évvel alacsonyabb életkorban, de legkorábban az 55. életéve betöltésétől, a férfi pedig legfeljebb a 60. életévétől veheti igénybe az előre hozott nyugellátást, ha a törvényben meghatározott egyéb feltétellel, azaz a születési évtől függő, hosszú szolgálati idővel is rendelkezik. A könnyebb áttekinthetőség érdekében a következőkben összefoglaljuk a jogosultság igénybevételének feltételeit.
Jogosultság alakulása nőknél | |||
---|---|---|---|
Szül. év |
Öregségi korhatár |
Jogosító korhatár |
Szükséges szolgálati idő |
1941 |
57 |
55 |
34 |
1942 |
57 |
55 |
34 |
1943 |
58 |
55 |
35 |
1944 |
59 |
55 |
36 |
1945 |
60 |
55 |
37 |
1946 |
61 |
56 |
38 |
1947 és ezt követően |
62 |
57 |
38 |
Kedvezmények a jogosultság elbírálásánál
A jogosultság elbírálásánál figyelembe lehet venni:
- a gyermekkedvezményt (ez azonban csak az 1947 előtt született nőknél és az 1940 előtt született férfiaknál alkalmazható);
- a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát, valamint
- a korkedvezmény időtartamát.
Jogosultság alakulása férfiaknál | |||
---|---|---|---|
Szül. év | Öregségi korhatár | Jogosító korhatár | Szükséges szolgálati idő |
1938 | 61 | 60 | 37 |
1939 és ezt követően születettek esetében | 62 | 60 | 38 |
Csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíj
Csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíj állapítható meg annak az igénylőnek, akinek az előzőekben ismertetett szolgálati idejéből legfeljebb 5 éve hiányzik. Ilyenkor viszont az ellátást, azaz a nyugdíj összegét csökkenteni kell.
A csökkentés mértéke
Az előre hozott nyugdíj összegét, amennyiben az arra jogosult
- 1-365 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik, annyiszor 0,1 százalékkal;
- 366-730 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik, annyiszor 0,2 százalékkal;
- 731-1095 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik, annyiszor 0,3 százalékkal;
- 1096-1460 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik, annyiszor 0,4 százalékkal;
- 1461-1825 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezik, annyiszor 0,5 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 nap hiányzik az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár betöltéséhez.
A csökkentés alapja
A csökkentés az átlagkereset és a szolgálati idő függvényében megállapított nyugdíj összegére vonatkozik. A nyugdíjkorhatár betöltése a csökkentés tényét nem befolyásolja.
Az öregségi nyugdíjra jogosultság feltételei
Az öregségi nyugdíj meghatározott életkor elérése és meghatározott szolgálati idő megszerzése esetén járó nyugellátás. Jelenleg az jogosult öregségi teljes nyugdíjra, aki a 62. életévét betöltötte, és legalább 20 év szolgálati időt igazol.
Alacsonyabb korhatár
Fentiektől eltérően, az 1947 előtt született nők és az 1939 előtt született férfiak esetében a 62 évnél alacsonyabb életkorban határozza meg a törvény a nyugdíjra jogosító korhatárt.
Öregségi teljes nyugdíj
Alapvető szabály, hogy a már megszerzett jogokat megszüntetni nem lehet. Ezért öregségi teljes nyugdíjra szerez jogosultságot az a személy is, aki 1991. január 1-je előtt betöltötte az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt (azaz a nő az 55., a férfi a 60. életévét), és eddig az időpontig 10 év szolgálati időt szerzett.
Öregségi résznyugdíj
Aki 2009. január 1-jét megelőzően betölti a korábbiakban már meghatározott öregségi nyugdíjkorhatárt, és nem rendelkezik húsz év szolgálati idővel, de legalább 15 év tartamú szolgálati időt tud igazolni, öregségi résznyugdíjra szerez jogosultságot.
A szabályozásban itt is érvényesül a szerzett jog védelme, mivel öregségi résznyugdíjra jogosult az a személy is, aki 1990. december 31-ét követően, de 1993. július 1-jét megelőzően töltötte be az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt (a nő az 55., a férfi a 60. életévét), és 1993. július 1-jét megelőzően legalább 10 év szolgálati időt szerzett.
Az öregségi nyugdíj összege a figyelembe vehető átlagkereset összegétől és az elismert szolgálati időtől függ, a nyugdíjra jogosultság pedig azon a napon nyílik meg, amelyen a törvényben meghatározott feltételek (korhatár, szolgálati idő) mindegyike teljesült.
Alacsonyabb korhatár | |
---|---|
– 1940. január 1. előtt született | 55 év, |
– 1940-ben született | 56 év, |
– 1941-ben született | 57 év, |
– 1942-ben született | 57 év, |
– 1943-ban született | 58 év, |
– 1944-ben született | 59 év, |
– 1945-ben született | 60 év, |
– 1946-ban született | 61 év, |
– 1947-ben és az azt követően született nők esetében | 62 év a korhatár. |
Az olyan férfinál, aki | |
– 1938. január 1. előtt született | 60 év, |
– 1938-ban született | 61 év, |
– 1939-ben és azt követően született | 62 év a nyugdíjba vonulásra jogosító életkor. |