Részlet a válaszból: […]követeléseket arányosan kell kielégíteni (Vht. 167-168. §). Fontos továbbá, hogy a tévesen kifizetett prémiumelőleget is csak akkor lehet levonni a bérből, ha ehhez a munkavállaló hozzájárult [Mt. 161. § (2) bek. a) pont].Míg az előlegnyújtásból eredő követelést korlátozás nélkül lehet levonni, a végrehajtható határozaton és a munkavállaló hozzájárulásán alapuló levonás nem terjedhet túl a levonásmentes munkabérrészen (Mt. 161. §). A levonásmentes munkabérrész nem más, mint a Vht. szerint teljesíthető levonások után fennmaradó munkabérrész [Mt. 294. § (1) bek. j)[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]iránt, különösen, hogy annak átvételével egyidejűleg elismerje a munkáltatói levonás jogszerűségét. Álláspontunk szerint tisztességtelen az a munkáltatói gyakorlat, amely ilyen elismerő nyilatkozat megtételéhez köti a bérlap kiadását, ennek folytán Ön a munkáltatói tiltásnak nem köteles eleget tenni.A munkavállaló olyan tartalmú nyilatkozatát, amely szerint egyetért a bérlapon szereplő adatokkal, álláspontunk szerint nem lehet kiterjesztően értelmezni[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […](1)-(2) bek.].A munkavállaló egyébként felelős lehet a munkáltatót ért kárért (az Ön kérdése szerint: a parkolási bírság miatt a magyar munkáltató a német vállalkozásnak fizetett kártérítést), de csak akkor, ha a munkáltató bizonyítja, hogya) Ön munkaviszonyból származó kötelezettségét megszegte,b) ezzel kárt okozott,c) oksági kapcsolat áll fenn az Ön kötelezettségszegése és a kár között, valamintd) Ön nem úgy[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]alól (Vht. 74. §), ezért arra végrehajtás vezethető.A kérdésre adandó válaszhoz a teljeskörűség érdekében hozzátesszük: a képviselő az e jogviszonyból eredő feladatait nem a saját költségén köteles ellátni. Egyfelől, a képviselő-testület a képviselőt és a bizottság nem képviselő-testületi tagját a következő természetbeni juttatásban részesítheti:a) az önkormányzat közigazgatási területén a tömegközlekedési eszközök igénybevételére jogosító utazási bérlet, amely[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]utalja át a végrehajtói letéti vagy más számlára [Vht. 58. § (1)-(2) bek.]. A munkáltató köteles az adós munkabéréből a letiltásban meghatározott összeget levonni és - a letiltásban foglalt felhívás szerint - kifizetni a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen átutalni a végrehajtói letéti vagy más számlára (Vht. 75. §).A munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont összeg erejéig készfizető[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]korlátozás nélkül a munkáltató saját követelését, ha az előlegnyújtásból ered (pl. munkabérelőleg levonása) [Mt. 161. § (1)-(2) bek.].A kérdésben felsorolt tételek a munkáltató kártérítési igényét alapozhatják meg, azonban az igényérvényesítéshez a munkavállaló kártérítési felelősségének fenn kell állnia; azaz jellemzően legalább a munkaviszonyból származó kötelezettségének felróható megszegésével kell kárt okoznia [Mt. 179. § (1) bek.]. A beléptetőkártya vissza nem adása esetén a kártérítési felelősség fennállhat, de a tűzvédelmi oktatás és vizsga minden valószínűség szerint a foglalkoztatáshoz kötelező feltétel volt, amely[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkaruha előállításával kapcsolatosan felmerült költségek megtérítését. A munkáltató oldalán ugyanis az általános üzleti kockázat körébe tartozik, ha a munkaruhát már korábban elkészítteti, ám végül a munkavállaló a jövőben nem tartja fenn a munkaviszonyát, tehát az elkészült ruházat hasznosítása már nem vagy csak utóbb valósulhat meg. Ha a felmondás jogszerű volt, a kártérítési felelősség érvényesítése sem jöhet szóba, ebben az esetben ugyanis az Ön részéről hiányzik a kárfelelősség jogalapi elemei közül a jogellenes magatartás: a munkaviszonyból származó kötelezettség megszegése.A fentiekre tekintettel a munkáltató követelése a rendelkezésre álló tényállás alapján jogalap nélküli. A munkaviszony megszüntetésekor esedékes járandóságokból[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]tudja [Mt. 155. § (1) - (3) bek.].A felszolgálási díj (szervizdíj) felosztása jogszabály alapján egyébként is kötelez ő ; azt havonta kell a vendéglátásban közvetlenül - az üzletben - közrem ű köd ő knek kifizetni. A kifizetésnek meg kell egyeznie a felszolgálási díj befolyt összegének - külön jogszabályokban meghatározott - adókkal és járulékokkal csökkentett hányadával. A felszolgálási díj közrem ű köd ő k közötti felosztásának szabályairól, arányáról az üzemeltet ő nek - ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet m ű ködik - az érdekképviseleti szervezettel kell írásban megállapodnia. Ha a munkahelyen munkavállalói érdekképviseleti szervezet nem m[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkabérből vonják le, és fizessék ki a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen utalják át a végrehajtói letéti vagy más számlára,- értesítse a letiltás foganatosításának akadályáról a letiltást kibocsátó szervet [Vht. 76. § (1) bek.].A végrehajtási ügy ügyvitelileg azzal is befejezett, ha a letiltás előjegyzését a munkáltató a végrehajtónak igazolta [1/2002. IM rendelet 34. § e) pont]. Ezt követően újabb értesítésig a munkáltatónak a letiltásban foglaltak szerint kell eljárnia, és levonni a munkavállaló munkabéréből a tartozásokat és a költségeket (Vht. 75. §). Amennyiben a letiltásban foglaltaknak a munkáltató maradéktalanul[…] részlet vége a válaszból.