Jubileumi jutalom jogszerző ideje – a nyugdíj melletti foglalkoztatás és az otthongondozási díjra való jogosultság


Egy közalkalmazottunk 2022. december 30-án a nők kedvezményes nyugdíjának igénybevételével nyugdíjba ment. 2023. február 16-tól újra dolgozik a korábbi munkakörében. A nyugdíj melletti foglalkoztatás ideje beleszámít-e a jubileumi jutalomba, mert ha igen, akkor 2026 februárjában jogosult lenne a harmincéves jutalomra? A gyermekek otthongondozási díjára való jogosultság ideje is beszámítható a jubileumi jutalom éveibe?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. október 14-én (283. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5486

[…] eltöltött időt is, a nyugdíj melletti – közalkalmazotti jogviszonyban történő – foglalkoztatás ideje is beleszámít a jubileumi jutalomba.A Szoctv. 39/A. §-ának (4) bekezdése szerint ugyan a gyermekek otthongondozási díja folyósításának időtartama szolgálati időre jogosít, ez azonban nem jelenti azt, hogy az közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek is minősül [lásd Kjt. 87/A. §]. A Szoctv. 39/B. §-a (1) bekezdésének d) pontja értelmében nem jogosult a gyermekek otthongondozási díjára a szülő, ha keresőtevékenységet folytat, és munkaideje – az otthon történő munkavégzés kivételével – a napi 4 órát meghaladja. Ezért az a valószínűbb, hogy az érintett közalkalmazott a gyermekek otthongondozási díja folyósításának időtartama alatt nem állt olyan jogviszonyban, amely alatt egyúttal e díját is folyósították a részére. Ezt a kérdést azonban […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.