×

Írók a jövő munkahelyeiért

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. szeptember 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 32. számában (2000. szeptember 15.)

 

Mit lehet tenni a munkátlanság, a munkanélküliség, az elesettség ellen? Ezekre a kérdésekre kereste a választ a „Közösen a jövő munkahelyeiért" Alapítvány kuratóriuma és a Magyar Írószövetség közelmúltban zárult szépirodalmi pályázata, amely a kiírásban foglaltaknak nagy tisztességgel eleget tett – mondta lapunknak Bárány Tamás, a háromtagú bírálóbizottság elnöke.

 

A pályázatra született novellák és kisregények többsége lehangoló írás, de amikor az ember orvoshoz megy, akkor sem azt mondja el, milyen jól van, hanem azt, hogy valami fáj – érzékeltette egy hasonlattal a pályázati művek mondanivalóját Bárány Tamás.

A rendszerváltás elesettjeinek életviszonyait feltárni – ez volt a cél. Az írások pontosan tükrözik, hogy a munkanélküliség mennyire nem elviselhető az emberi lélek számára, s ezeken a viszonyokon változtatni kellene. Az írók a társadalmi gondok szorításában vergődő emberek panaszát beszélik el nagyon őszintén, realistán. Egyikből-másikból azért kiolvasható: a remény, ha elvész is, rendszerint visszajön, mert az ember ösztönösen szeret reménykedni – mondta Bárány Tamás.

Az alapítvány elnöke, dr. Rolek Ferenc arról tájékoztatott, hogy az alapítvány – amely a volt Munkaügyi Minisztérium és az OTP segítségével mintegy tíz éve jött létre – a munkanélküliség elleni küzdelem szellemi hátterét kívánta megalapozni, egyfajta támaszként szolgálni.

Ez a hézagpótló szerep kezdetben elsősorban a munkaügyi kutatások és a munkanélküliség elleni küzdelem elméleti, tudományos alapokon nyugvó támogatását jelentette. Az ilyen irányú kutatási programok, konferenciák megrendezése, szakirodalmi publikációk, szakkönyvek megjelentetése mellett az alapítvány most először fogott össze az írószövetséggel.

– Úgy gondoltuk, nagyon jó lenne, ha az irodalomban is minél nagyobb szerepet kapna ez a téma, mert a munkanélküliség – a környező országokhoz hasonlóan – Magyarországon is olyan társadalmi jelenség, amely mindenképpen megérdemli a figyelmet – fogalmazott Rolek Ferenc.

Miként lehet ezen változtatni, a helyzeten jobbítani, a problémát társadalmilag, gazdaságilag minél eredményesebben kezelni, kiutakat keresni? Ez a szándék vezérelte a pályázat kiíróit.

Ehhez képest a pályamunkák egy kicsit más aspektusból ragadták meg a témakört, de ezen nincs mit csodálkozni, hiszen az írók érthető módon, mindig az „éles" helyzetek, a drámák iránt fogékonyabbak – mondta Rolek Ferenc.

Az alapítvány elnöke szerint kicsit talán sötétebb tónusú színekkel rajzolódtak meg az írások, de ez az élet. Ezek valós problémák és élethelyzetek, olyanok, amelyekkel a kisembereknek valóban szembe kell nézniük – tette hozzá. Véleménye szerint ez a reális helyzetbemutatás is hozzájárul ahhoz, hogy a kiutat meg lehessen találni.

– Örülök annak, hogy ez a pályázat reményeim szerint segíti felszínre hozni a magyar irodalom egy régi hagyományát, hiszen irodalmunk mindig szolidaritással, rokonszenvvel, részvéttel állt azok mellé, akik nehezen tengetik életüket – nyilatkozta Pomogáts Béla, a Magyar Írószövetség elnöke.

„Úgy érzem, ez a szolidaritás az elmúlt tíz évben kissé elhalványult" – mondta az írószövetség vezetője. Véleménye szerint ennek talán az is oka, hogy az irodalom egy bizonyos változás elé került: korábban az egyetlen olyan „intézmény" volt a magyar társadalomban, amely a kommunista diktatúrával szemben képviselte a szociális igazságosságot, a szegények érdekeit, képviselt bizonyos társadalmi részvétet.

– Amikor megtörtént a nagy történelmi átalakulás, a politikai élet úgy érezte, hogy az irodalom mentesül ezektől a kötelezettségektől, hiszen szociálpolitikát ezentúl nem az irodalomnak kell folytatnia, hanem a kormánynak – fejtegette Pomogáts Béla.

Az írószövetség elnöke ennek tudja be, hogy az írók egy kicsit visszavonultak a műhelybe, az értelmiségi lét, filozófiai vagy nyelvelméleti kérdések vizsgálatához.

Pomogáts Béla szerint fontos lenne, hogy a magyar irodalomban ismét megjelenjen a szociális érdeklődés és szolidaritás.

Az elnök utalt arra, hogy sok író is megélhetési gondokkal küszködik. Magyarországon az írók elszegényedtek, mert az irodalmi honoráriumok a korábbiaknak a töredékére zsugorodtak.

Az irodalmi életben érzékelhető szociális feszültség csökkentéséért sokat tehetne a kormányzat is – mondta a szövetség elnöke. Magyarországon az éves könyvpiaci forgalom több mint 30 milliárd forint, amelyből 4 milliárd körüli a 12 százalékos forgalmi adóból származó összeg. Ebből azonban jelenleg csak néhány százmilliót forgat vissza az állam az irodalom támogatására.

– Az írószövetség arra törekszik, hogy a munka világához kapcsolódó pályázati munkák megjelenjenek folyóiratokban, illetve egy közös kötetben. Ez lenne az alapítvány érdeke is – tette hozzá.

Az írószövetség „minőségi pecsétje" segítheti a művek közreadását, azt azonban tudomásul kell venni, hogy jelenleg nagy nehézségekbe ütközik a realista irodalom megjelentetése.

– Vannak nagyon „kellemesen archivált" emberek, és vannak nagyon lemaradott tényezői a társadalomnak, ez utóbbiakról nem szívesen adnak ki könyvet. A mai könyvkiadás – amely pedig nem állami irányítású –, úgy látszik, szívesebben fogadja azokat az írásokat, amelyek nem a problémákról szólnak – fogalmazott Bárány Tamás.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. szeptember 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

9668 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 9668 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 5741 olvasói kérdésre 5741 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

9668 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 9668 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 5741 olvasói kérdéssel.

Munkaviszony-megszűnéshez kapcsolódó igazolások kiadásának elmaradása

A munkavállaló munkaviszonyát felmondással megszüntették. A felmondás közlése óta eltelt 30 nap, a felmondást a munkavállaló keresettel nem támadta meg, nem is szándékozott, azonban...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugdíjassá váló köztisztviselő – menni vagy maradni

Közös önkormányzati hivatal köztisztviselője szeptemberben tölti be a nyugdíjkorhatárt. Ezt követően nem szeretné fenntartani a jogviszonyát. Milyen formában és meddig szükséges...

Tovább a teljes cikkhez

Keresőképtelenség igazolása

A Munkaügyi Levelek 190. számában, a 3773. sorszámú kérdésre adott válaszukban megjegyzik, hogy a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-ának (1) bekezdése szerinti esetben – amikor a...

Tovább a teljes cikkhez

Felelősség – a tüdőszűrő vizsgálatra menet bekövetkezett baleset

A foglalkozás-egészségügyi orvos tüdőszűrő vizsgálatra kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló a tüdőszűrő vizsgálat helyére való utazás során – mely nem munkaidőben...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadságkiadás kérelmezésének határideje

Megteheti-e a munkáltató, hogy a szabadságkérelem munkavállaló általi benyújtásához a törvényben foglaltaktól eltérő határidőt tűz? A konkrét esetben a szabadság hosszával...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (I.)

Álláspontunk szerint az Mt. alapján a hivatásos nevelőszülőnek (akinek ez a foglalkozása) és az örökbe fogadó szülőnek jár a gyermek után a pótszabadság, a vér szerinti szülőn...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugdíjassá váló köztisztviselő – menni vagy maradni

Közös önkormányzati hivatal köztisztviselője szeptemberben tölti be a nyugdíjkorhatárt. Ezt követően nem szeretné fenntartani a jogviszonyát. Milyen formában és meddig szükséges...

Tovább a teljes cikkhez

Keresőképtelenség igazolása

A Munkaügyi Levelek 190. számában, a 3773. sorszámú kérdésre adott válaszukban megjegyzik, hogy a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-ának (1) bekezdése szerinti esetben – amikor a...

Tovább a teljes cikkhez

Felelősség – a tüdőszűrő vizsgálatra menet bekövetkezett baleset

A foglalkozás-egészségügyi orvos tüdőszűrő vizsgálatra kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló a tüdőszűrő vizsgálat helyére való utazás során – mely nem munkaidőben...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadságkiadás kérelmezésének határideje

Megteheti-e a munkáltató, hogy a szabadságkérelem munkavállaló általi benyújtásához a törvényben foglaltaktól eltérő határidőt tűz? A konkrét esetben a szabadság hosszával...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (I.)

Álláspontunk szerint az Mt. alapján a hivatásos nevelőszülőnek (akinek ez a foglalkozása) és az örökbe fogadó szülőnek jár a gyermek után a pótszabadság, a vér szerinti szülőn...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (II.)

Kollégám közös háztartásban él feleségével és három gyermekkel, melyből az egyik nem vér szerinti gyermeke (a feleség előző házasságából hozott gyermek). Ebben az esetben mennyi...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidőkeret – állandó 40 óra heti munkaidő mellett

Ha a munkaszerződés azt mondja ki, hogy az érintett munkavállaló általános, teljes napi munkaidőben van foglalkoztatva, a napi munkaidő 8 óra, a heti munkaidő 40 óra, akkor van-e...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 5741 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 290-ik lapszám, amely az 5741-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma minden lezáruló negyedév után frissítésre kerül, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó negyedévig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött negyedév tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé.
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: USB type A csatlakozóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Számvitel 2026 Megnézem

A költségvetési intézmények gazdálkodásának aktuális problémái, szabályai Megnézem

Számviteli problémák az intézményi gyakorlatban Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem