A Munkaadó Lapja - 2004/11 (november) tartalom:
Adósarok
Jövedéki ellenőrzés II.
Előző számunkban megkezdtük a jövedéki tevékenységgel kapcsolatos szankciók ismertetését. Ezúttal a bírságokkal foglalkozunk. tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Keresetek, bérfelzárkóztatás
Jövőre szerényen, a gazdaság teljesítőképességével összhangban növekedhetnek a keresetek - vélik a bérügyek szakértői. A kormányzat álláspontja szerint a személyijövedelemadó-terhek mintegy százmilliárd forintos csökkentésének hatásaként ugyanazt a reálértéket a... tovább
Szakmánként eltérő kereseti pozíciók
A legfrissebb statisztikák szerint a magyar munkavállalók az uniós átlagbér harmadát keresik, miközben a hazai termelékenység az uniós átlag 61 százaléka. Arra lehet számítani, hogy 2020-ra is alig felét érhetjük el az EU-s átlagfizetésnek. Bérpolitikai szakértők úgy... tovább
Humánpolitika
Vállalati szervezetfejlesztés
Az üzleti eredményesség javítása érdekében a cégek folyamatosan átalakítják szervezetüket. A téma szakértői szerint szinte kivételnek számít, ha egy vállalatnak évekig nem kell "hozzányúlnia" belső rendszeréhez. A változtatások a legkülönfélébb területeket, illetve... tovább
Fejvadászat határok nélkül
A hazai fejvadászcégeknek egyelőre nem hozott piacbővülést az uniós csatlakozás. Szakemberek véleménye szerint a jövőben elsősorban a nagy, nemzetközi háttérrel rendelkező társaságok számíthatnak arra, hogy az ebből fakadó esetleges előnyöket ki tudják használni. A... tovább
Melléklet - Munkahelyi juttatások
Van, ami adható, van, ami jár
A munkaadók törvényi kötelezettségeiknek eleget téve, illetve a dolgozók lojalitásának erősítéséért különféle juttatásokban részesítik munkavállalóikat. A jogszabályok a foglalkozás-egészségüggyel, a munkavédelemmel és a munkabiztonsággal kapcsolatos... tovább
Monitor
Tőkehiányos kisvállalkozások támogatása
Gazdasági elemzők szerint a hazai kisvállalkozások nem képesek segítség nélkül megerősíteni versenyképességüket. Nélkülözhetetlenek a kormányzati intézkedések is, legyen szó innovációösztönzésről, technológiai felzárkózásról, a működési környezet... tovább
Munkaadók
Biztonság és foglalkoztatás
A Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szervezésében 2004. szeptember végén szemináriumot tartott "Flexibilitás, biztonság és foglalkoztatás: Magyarország tapasztalatai" címmel. A munkaadók és munkavállalók képviselői... tovább
Ágazati párbeszéd II.
A munka világának újszerű intézményeivel, az ágazati párbeszédbizottságokkal csak most ismerkednek a szociális partnerek. Előző számunkban a párbeszédbizottságok fogalmával, hazai megjelenésükkel foglalkoztunk, alábbi cikkünkben a bizottságok létrejöttéről, a... tovább
Munkaügy - Munkajog
Az érvénytelenség
Az érvénytelenség a munkajog meghatározó intézménye, pontos tartalmát azonban többnyire inkább a jogászok ismerik. A munkajog különös jogág abban a tekintetben is, hogy sokan hivatásuk részeként, de jogi végzettséggel nem rendelkezve alkalmazzák a Munka Törvénykönyve... tovább
Jogmagyarázó
A munkaügyi jogviták legnagyobb részét a munkaügyi perek teszik ki. Az eljárási szabályok ismerte mindkét fél számára - perállástól függetlenül - fontos. tovább
Jogharmonizáló
Az Európai Unió szociális jogalkotásának egyik függőben lévő témája a munkaerő-kölcsönzésről szóló irányelv. Cikkünkben az eddigi fejleményeket és esélyeket ismertetjük. tovább
Praktikum
Ellenőrzött munkaadók
A szokásos nyári ellenőrzési akciók során az idén is a "legrenitensebbnek" tartott ágazatokra, vagyis az építőiparra, a kereskedelemre, valamint a vendéglátásra koncentráltak az adórevizorok és a munkaügyi felügyelők. A munkaadók és a munkavállalók képviselői azonban... tovább
Kistérségi foglalkoztatási paktumok
Sokat javíthat egy-egy térség foglalkoztatási helyzetén, ha a helyi munkaügyi, érdek-képviseleti és civil szervezetek, önkormányzatok, képzőintézmények, nem utolsósorban pedig a munkaadók közösen keresik a munkahelyek megőrzésének és újabbak létrehozásának... tovább
Pályázati dömping az uniós forrásokra
Az uniós pályáztatás tapasztalatai egyértelműen igazolják: a szakértők nem ok nélkül ajánlják segítségüket a projektötletek kidolgozásához. Tökéletes beadvány ugyanis kevés akad, mindössze a beérkezett dokumentumok 15 százaléka felel meg maradéktalanul a formai és... tovább
Mérlegen az önfoglalkoztatás
Az önfoglalkoztatás szabályozására egymástól jelentősen eltérő módszereket alkalmaznak Európa-szerte. Magyarországon a munkaadói és a munkavállalói érdekképviseletekkel meghozott döntés nyomán nem készül egységes önfoglalkoztatói törvény, azonban foglalkoztatási... tovább
Társadalombiztosítás
Gyermekgondozási díj
Cikkünkben a gyermekgondozási díjjal kapcsolatos tudnivalókat tekintjük át, gyakorlati példával illusztrálva összegének kiszámítását. tovább
Nyilvántartás, adatszolgáltatás
Az egészségbiztosítási, a nyugdíj-biztosítási és a magánnyugdíjrendszer működése érdekében létrehozott egységes nyilvántartás tartalmazza a befizetések beszedéséhez és az ellátások megállapításához szükséges adatokat. Alábbi cikkünk ezek rendszerét tekinti át. tovább
Vezércikk
Keresés
Munkaadóknak
MÉG
MÉG
Munkájához ajánljuk
Szakértőink
- dr. Horváth István
c. egyetemi docens, PhD, ELTE ÁJKügyvéd - dr. Bérces Kamilla
munkajogász - dr. Kártyás Gábor
munkajogi tanácsadó Opus Simplex Kft. - dr. Petrovics-Szabó Zsuzsanna
munkajogász - dr. Takács Gábor
ügyvédjelölt
