A Munkaadó Lapja - 2002/09 (szeptember) tartalom:
Adósarok
A minimálbér adóterhének csökkentése
A kormány egyik választási ígérete volt a minimálbér adómentességének megteremtése, amit az adójóváírás szabályainak átalakításával (részben) meg is valósított. tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Az NFT és intézményei
Ma már széles körben ismert az a tény, miszerint Magyarország akkor juthat hozzá az Európai Uniótól - a strukturális alapokból, valamint a Kohéziós Alapból - elnyerhető támogatásokhoz, ha a Nemzeti Fejlesztési Tervben (NFT) megfogalmazott célok meggyőzik az EU illetékes... tovább
Készül a Nemzeti Fejlesztési Terv
Az uniós támogatási források elnyerésének előfeltételeként Magyarországnak is el kell készítenie Nemzeti Fejlesztési Tervét (NFT). E nagy jelentőségű dokumentum - amelynek révén hazánk az Unióba lépés időpontjától három éven át megközelítőleg 1100-1500 milliárd... tovább
Országprogram az uniós támogatásokért
A Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT) elkészítése ez idáig késést szenvedett, most felgyorsult a munka, aminek nyomán az NFT stratégiája - első olvasatban - szeptember 15-ig kerül a kormány elé. A Miniszterelnöki Hivatal (MeH) által koordinált munkába eddig mintegy háromszáz civil... tovább
Humánpolitika
Személyzetkiválasztás a cégeknél
A profitorientált vállalatszervezés követelménye a hazai cégtulajdonosokat is ráébresztette arra, hogy üzleti eredményeik javításában kitüntetett szerep hárul a hatékony humánerőforrás-gazdálkodásra, ezen belül is a megfelelő menedzsment és munkaerő kiválasztására.... tovább
Monitor
Az e-learning távlatai
Az e-learning Magyarországon is széles körben használt fogalom. Aki jártas a számítógépes hálózatok világában, tudja, hogy az oktatás egyik formájáról van szó. A kifejezés a tanulásnak azokat a módjait jelöli, amikor a képzésben részt vevők az oktató szolgáltatóval... tovább
Az iroda számítógépesítése
Az egykoron sokat hangoztatott, de kevéssé alkalmazott elv, miszerint a legfőbb érték az ember, egyre inkább meghatározójává válik a modern vállalatok működésének. A fizikai, kézzel fogható javak mellett immár a tudás a cégek eredményességének legfőbb - ha nem is az... tovább
Munkaadók
Szolgáltató érdekképviseletek
A munkaadói szövetségek számos közvetlen szolgáltatással állnak tagjaik rendelkezésére. Ezeket egyes érdekképviseletek legfőbb céljaik, míg mások "csak" másodrendű feladataik között tartják számon. Legyen azonban bármilyen is a saját maguk által felállított rangsor, az... tovább
Munkaügy
Munkaidő, pihenőidő
A Munka Törvénykönyvének (Mt.) szeptember 1-jétől hatályos módosítása a dolgozók előnyére megváltoztatta a munkarendre, a munkaidő-beosztásra és a vasárnapi munkavégzésre vonatkozó rendelkezéseket. Ha a szeptember 1-jét megelőzően elrendelt, illetve közölt munkarend,... tovább
Érdekvédők a munkahelyen
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) legutóbbi módosítása nem kis mértékben érintette a szakszervezeteket is. A jogalkotó szándéka az volt, hogy erősítsék a munkavállalói szervezetek munkahelyi pozícióit. tovább
Titokvédelem a munkaviszonyban
Cikkünkben összefoglaljuk, milyen jogi eszközökkel előzhető meg, hogy a munkavállaló üzleti titkokat, értékes ismereteket és információkat szivárogtasson ki. tovább
A leltárhiány és következményei
Sok munkáltató azért nem tudja a leltárhiány miatt a dolgozóját felelősségre vonni, mert nem tartja be a leltározás és a felelősségre vonás szabályait, nem tudja például, hogyan kell leltárfelelősségi megállapodást kötni. Nem mindegy az sem, hogyan végezzük el magát a... tovább
Praktikum
Elektronikus munkakönyv
A munkakönyv 1992. július elsején szűnt meg, s mint emlékezetes: a döntés mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében értetlenséget keltett. A munkaerőpiac szereplői tíz év alatt sem változtatták meg a véleményüket, máig sürgetik a munkaviszonyt hitelesen igazoló... tovább
Gazdasági stratégia 2005-ig
A kormány elkészítette a Magyarország EU-csatlakozását megalapozó gazdasági programot (PEP), amelyben a 2002-2005. évekre tervezett fejlődési pályáját rögzíti. A program - évi 4-5 százalékos gazdasági növekedés és a termelékenység javítása mellett - a foglalkoztatottak... tovább
Egyszerűsített vállalkozói adó
A hazai vállalkozások körében óriási érdeklődés előzte meg az egyszerűsített vállalkozói adóval (eva) kapcsolatos elképzeléseket, amelynek a közelmúltban készült el a törvénytervezete. Az eva több százezer vállalkozó adóterheit csökkentheti, és minimalizálhatja az... tovább
Támogatott önfoglalkoztatók
A fiatal munkavállalók támogatásában egyre jobban kiveszi részét a nonprofit szféra is, amelynek szervezetei számos eszközzel bátorítják és támogatják a rászorulókat. Egyebek közt az önfoglalkoztatáshoz, a vállalkozások elindításához nyújtanak segítséget, ami sokak... tovább
Alkalmi munkavállalók
Bár a kormányzat évek óta ösztönzi az alkalmi munkavállalás elterjesztését, átütő eredményeket mégsem sikerült elérni. Remények szerint viszont most kedvező változásokat hozhat az alkalmi munka közterheinek 50 százalékos mérséklése, amelytől a kabinet azt várja, hogy... tovább
Társadalombiztosítás
Nyugdíj méltányosságból
2002. június 29-étől újra az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság főigazgatójának a hatáskörébe tartozik a méltányossági nyugellátás megállapítása. tovább
Vezércikk
Keresés
Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.
Figyelmébe ajánljuk
Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...
Tovább a teljes cikkhezJogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...
Tovább a teljes cikkhezAz önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....
Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...
Tovább a teljes cikkhez