A Munkaadó Lapja - 2002/09 (szeptember) tartalom:
Adósarok
A minimálbér adóterhének csökkentése
A kormány egyik választási ígérete volt a minimálbér adómentességének megteremtése, amit az adójóváírás szabályainak átalakításával (részben) meg is valósított. tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Az NFT és intézményei
Ma már széles körben ismert az a tény, miszerint Magyarország akkor juthat hozzá az Európai Uniótól - a strukturális alapokból, valamint a Kohéziós Alapból - elnyerhető támogatásokhoz, ha a Nemzeti Fejlesztési Tervben (NFT) megfogalmazott célok meggyőzik az EU illetékes... tovább
Készül a Nemzeti Fejlesztési Terv
Az uniós támogatási források elnyerésének előfeltételeként Magyarországnak is el kell készítenie Nemzeti Fejlesztési Tervét (NFT). E nagy jelentőségű dokumentum - amelynek révén hazánk az Unióba lépés időpontjától három éven át megközelítőleg 1100-1500 milliárd... tovább
Országprogram az uniós támogatásokért
A Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT) elkészítése ez idáig késést szenvedett, most felgyorsult a munka, aminek nyomán az NFT stratégiája - első olvasatban - szeptember 15-ig kerül a kormány elé. A Miniszterelnöki Hivatal (MeH) által koordinált munkába eddig mintegy háromszáz civil... tovább
Humánpolitika
Személyzetkiválasztás a cégeknél
A profitorientált vállalatszervezés követelménye a hazai cégtulajdonosokat is ráébresztette arra, hogy üzleti eredményeik javításában kitüntetett szerep hárul a hatékony humánerőforrás-gazdálkodásra, ezen belül is a megfelelő menedzsment és munkaerő kiválasztására.... tovább
Monitor
Az e-learning távlatai
Az e-learning Magyarországon is széles körben használt fogalom. Aki jártas a számítógépes hálózatok világában, tudja, hogy az oktatás egyik formájáról van szó. A kifejezés a tanulásnak azokat a módjait jelöli, amikor a képzésben részt vevők az oktató szolgáltatóval... tovább
Az iroda számítógépesítése
Az egykoron sokat hangoztatott, de kevéssé alkalmazott elv, miszerint a legfőbb érték az ember, egyre inkább meghatározójává válik a modern vállalatok működésének. A fizikai, kézzel fogható javak mellett immár a tudás a cégek eredményességének legfőbb - ha nem is az... tovább
Munkaadók
Szolgáltató érdekképviseletek
A munkaadói szövetségek számos közvetlen szolgáltatással állnak tagjaik rendelkezésére. Ezeket egyes érdekképviseletek legfőbb céljaik, míg mások "csak" másodrendű feladataik között tartják számon. Legyen azonban bármilyen is a saját maguk által felállított rangsor, az... tovább
Munkaügy
Munkaidő, pihenőidő
A Munka Törvénykönyvének (Mt.) szeptember 1-jétől hatályos módosítása a dolgozók előnyére megváltoztatta a munkarendre, a munkaidő-beosztásra és a vasárnapi munkavégzésre vonatkozó rendelkezéseket. Ha a szeptember 1-jét megelőzően elrendelt, illetve közölt munkarend,... tovább
Érdekvédők a munkahelyen
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) legutóbbi módosítása nem kis mértékben érintette a szakszervezeteket is. A jogalkotó szándéka az volt, hogy erősítsék a munkavállalói szervezetek munkahelyi pozícióit. tovább
Titokvédelem a munkaviszonyban
Cikkünkben összefoglaljuk, milyen jogi eszközökkel előzhető meg, hogy a munkavállaló üzleti titkokat, értékes ismereteket és információkat szivárogtasson ki. tovább
A leltárhiány és következményei
Sok munkáltató azért nem tudja a leltárhiány miatt a dolgozóját felelősségre vonni, mert nem tartja be a leltározás és a felelősségre vonás szabályait, nem tudja például, hogyan kell leltárfelelősségi megállapodást kötni. Nem mindegy az sem, hogyan végezzük el magát a... tovább
Praktikum
Elektronikus munkakönyv
A munkakönyv 1992. július elsején szűnt meg, s mint emlékezetes: a döntés mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében értetlenséget keltett. A munkaerőpiac szereplői tíz év alatt sem változtatták meg a véleményüket, máig sürgetik a munkaviszonyt hitelesen igazoló... tovább
Gazdasági stratégia 2005-ig
A kormány elkészítette a Magyarország EU-csatlakozását megalapozó gazdasági programot (PEP), amelyben a 2002-2005. évekre tervezett fejlődési pályáját rögzíti. A program - évi 4-5 százalékos gazdasági növekedés és a termelékenység javítása mellett - a foglalkoztatottak... tovább
Egyszerűsített vállalkozói adó
A hazai vállalkozások körében óriási érdeklődés előzte meg az egyszerűsített vállalkozói adóval (eva) kapcsolatos elképzeléseket, amelynek a közelmúltban készült el a törvénytervezete. Az eva több százezer vállalkozó adóterheit csökkentheti, és minimalizálhatja az... tovább
Támogatott önfoglalkoztatók
A fiatal munkavállalók támogatásában egyre jobban kiveszi részét a nonprofit szféra is, amelynek szervezetei számos eszközzel bátorítják és támogatják a rászorulókat. Egyebek közt az önfoglalkoztatáshoz, a vállalkozások elindításához nyújtanak segítséget, ami sokak... tovább
Alkalmi munkavállalók
Bár a kormányzat évek óta ösztönzi az alkalmi munkavállalás elterjesztését, átütő eredményeket mégsem sikerült elérni. Remények szerint viszont most kedvező változásokat hozhat az alkalmi munka közterheinek 50 százalékos mérséklése, amelytől a kabinet azt várja, hogy... tovább
Társadalombiztosítás
Nyugdíj méltányosságból
2002. június 29-étől újra az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság főigazgatójának a hatáskörébe tartozik a méltányossági nyugellátás megállapítása. tovább
Vezércikk
Keresés
Munkaadóknak
MÉG
MÉG
Munkájához ajánljuk
Szakértőink
- dr. Horváth István
c. egyetemi docens, PhD, ELTE ÁJKügyvéd - dr. Bérces Kamilla
munkajogász - dr. Kártyás Gábor
munkajogi tanácsadó Opus Simplex Kft. - dr. Petrovics-Szabó Zsuzsanna
munkajogász - dr. Takács Gábor
ügyvédjelölt
