A Munkaadó Lapja - 2003/06 (június) tartalom:
Adósarok
Adótitkok
A közelmúltban erősen foglalkoztatta a közvéleményt az APEH adatállományának mentése körüli szakmai és politikai vita. Cikkünkben az adatkezelésre vonatkozó jogszabályi előírásokat vesszük sorra. tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Finisben az uniós felkészülés
Az elkövetkezendő szűk egy évben - amely Magyarország uniós csatlakozásáig még hátravan - számos, a felkészüléssel összefüggő feladat vár megoldásra. Noha e munka során - kiadványokkal és rendezvényekkel - a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) már az elmúlt... tovább
A munka világa és az Európai Unió
Az európai uniós felkészülést segítő tájékoztató anyagoknak - nyomtatott és elektronikus formában egyaránt - ma már széles a kínálata. A gazdag választék elsősorban annak tudható be, hogy a vállalkozások, különösképpen a kis és közepes cégek, illetve az egyéni... tovább
Az uniós jog átvétele
Körülbelül 90 ezer közlönyoldalnyi az a közösségi joganyag, amelyet az uniós csatlakozást követően, 2004. május 1-jétől Magyarországon is ismerni és alkalmazni kell. Ezt a hatalmas joganyagot Az Európai Közösségek Hivatalos Lapjának magyar nyelvű különkiadásában teszik... tovább
Humánpolitika
A személyzet kiválasztása
Bár a különféle vállalatok eltérő módszerekkel választják ki a megüresedő posztokat betöltendő alkalmazottakat, mindegyik a lehető legjobb és a legalkalmasabb munkatársat kívánja megszerezni. A keresési technikák különbségei abból adódnak, hogy nagy vagy kisebb, magyar... tovább
Közszolgálat
Ismét a telepengedélyről
Immáron sokadszor módosult a telepengedély alapján gyakorolható ipari és szolgáltatótevékenységekről, valamint a telepengedélyezés rendjéről szóló 80/1999. (VI. 11.) Korm. rendelet (R.). A jogszabály egyes előírásait az 58/2003. (IV. 24.) Korm. rendelet változtatta meg,... tovább
Monitor
Elektronikus kormányzat
Az e-kormányzat fogalmával csupán néhány éve ismerkedhetünk. Az elektronikus közigazgatás (vagy ha úgy tetszik: kommunikáció) legfontosabb ismérve, hogy mindenkit érinthet, s oda-vissza kapcsolat teremthető a vállalatok és a magánszemélyek, valamint a kormányzati... tovább
Munkaadók
Munkáltatói közgyűlések
A munkáltatói szakmai érdekképviseletek a nyár előtt megtartják éves közgyűléseiket. Az eddig megrendezett értékeléseken elhangzott, hogy kiemelt feladat a tagság uniós felkészítése. Az is megfogalmazódott, hogy a vállalkozások versenyképességének javításához továbbra... tovább
Munkaügy-Munkajog
Jogharmonizáló
Előző számunkban tett ígéretünknek megfelelően részletesen ismertetjük az európai üzemi tanácsra vonatkozó új törvény tartalmát, mellyel a 94/45. EK irányelv beépült a magyar jogba. tovább
Jogmagyarázó
A július 1-jétől hatályos törvénymódosítás miatt a nyár ezúttal sem lesz uborkaszezon a munkajogban. Összeállításunkban értelmezzük az új szabályok bevezetésével kapcsolatos kérdéseket, kitérve az ügyelet és a készenlét elszámolásának különös eseteire. Elemezzük... tovább
Praktikum
Üzemi étkeztetés
Tavaly év végén ismét haladékot kaptak a vállalkozások arra, hogy megvalósítsák a közétkeztetéssel kapcsolatos úgynevezett HACCP minőségbiztosítási rendszert. A végső határidő Magyarország uniós tagságának kezdőnapja. tovább
Munkanélküliség és foglalkoztatottság
Az utóbbi időben tartósan a viták középpontjában áll a munkaerőpiac helyzete. Élénk visszhangot váltanak ki a nagyobb létszámú elbocsátások, ugyanakkor megkülönböztetett figyelem övezi a kormányzat és a cégek munkahelyteremtő erőfeszítéseit. A munkanélküliség... tovább
Sztrájk a munkahelyen II.
A sztrájkjoggal kapcsolatos sorozatunk második részében a jogszerű sztrájk előfeltételeire világítunk rá, azokat az eljárási feltételeket vesszük sorra, amelyek a jogszerű sztrájkkezdeményezéshez elengedhetetlenek. tovább
Szünidei diákmunka
A diákok egy része szívesen vállal, a munkaadók bizonyos - bár viszonylag szerény - köre pedig szívesen kínál munkát a szünidő alatt. A fiatalok általában két-három hetet dolgoznak egyhuzamban: jellemzően a könnyű fizikai munkát igénylő, esetleg irodai, illetve... tovább
Napirenden a részmunka és az önfoglalkoztatás
Az Európai Unióhoz történő csatlakozás a munka világában is számos változást eredményez. Többek között felgyorsíthatja az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák - a szociális foglalkoztatás, a táv- és az alkalmi munka, valamint a részmunkaidő - elterjedését. A... tovább
Társadalombiztosítás
Szolgálati idő és a nyugdíj
A megszerzett szolgálati időnek kettős szerepe van a nyugellátások megállapításakor: befolyásolja mind a nyugdíjjogosultságot, mind a megállapított nyugdíj mértékét. tovább
Vezércikk
Keresés
Munkaadóknak
MÉG
MÉG
Munkájához ajánljuk
Szakértőink
- dr. Horváth István
c. egyetemi docens, PhD, ELTE ÁJKügyvéd - dr. Bérces Kamilla
munkajogász - dr. Kártyás Gábor
munkajogi tanácsadó Opus Simplex Kft. - dr. Petrovics-Szabó Zsuzsanna
munkajogász - dr. Takács Gábor
ügyvédjelölt
