Az evatörvény változásai
A 2004. novemberi adómódosítás - a 2003. évi változásokhoz képest - kisebb mértékben érintette az evával kapcsolatos előírásokat. Az év végi törvény főleg pontosításokat tartalmaz, amelyek érintik az adóalap meghatározását, a bevételre vonatkozó szabályt, az evaalap...
tovább
Jogszabályfigyelő
Alábbi cikkünkben az év végi jogalkotási dömping eredményeit tekintjük át, úgymint: a költségvetési törvény munkajogi "meglepetéseit", az új Egyenlő Bánásmód Hatóságot, a 2005-ös minimálnyugdíjat, az EQUAL Közösségi Kezdeményezés pénzeszközeinek felhasználását,...
tovább
Több pénz - több munkahely
Évente 4-6 ezer álláshely létrehozását segítik a foglalkoztatás bővítésére szánt támogatások, amelyek odaítélésekor azonban a munkahelyek - jellemzően három évre garantált - megőrzését is feltételül szabják. A kormányzati szándékok szerint az állami támogatás...
tovább
A foglalkoztatásbővítés forrásai
Az idén költségvetési pénzekre és uniós forrásokra egyaránt szükség lesz a munkahelyteremtéshez. A lisszaboni folyamatban meghatározott foglalkoztatási célok teljesítéséhez ugyanis - amelyek lényege, hogy 2010-re a közösség államaiban el kell érni a 60 százalékos...
tovább
Karriermenedzsment, utánpótlás-nevelés
A napi gondokkal birkózó magyar kis- és középvállalkozások (kkv) jó része nem rendelkezik tervszerű HR-stratégiával - s ennek részeként karriermenedzsmenttel -, és többségüknek sem igényük, sem lehetőségük sincs arra, hogy főállásban humánerőforrás-szakembert...
tovább
A gondoskodás pénztárai
A tavalyi év nem hozott átütő változást a nyugdíj- és egészségpénztárak piacán: előbbiek taglétszáma szerény mértékben nőtt, utóbbiaké dinamikusan bővült. Az adatok is alátámasztják a szakértők azon véleményét, miszerint az egészségpénztáraknak még van...
tovább
Irodai munkahelyek
A vállalkozásoknak nélkülözhetetlen részei az irodák, s ennek nem mond ellent az sem, hogy mind több helyen külső céghez "szervezik ki" az egyes gazdaságtalanul működtethető tevékenységeket: például a könyvelést, a számítástechnika egyes részeit stb. Az irodák szerepét...
tovább
Támogatott foglalkoztatás
A kormány az idei évtől jelentős kedvezményekkel ösztönzi a pályakezdők, az ötven éven felüliek, illetve a gyesről és a gyedről visszatérő dolgozók foglalkoztatását. A kilencmilliárd forintba kerülő 50 százalékos tb-járulékkedvezménytől a kabinet a foglalkoztatás...
tovább
Harc a feketemunka ellen
Noha a 840 ezer hazai vállalkozás alig 3-5 százalékához jutnak el a munkaügyi felügyelők évente, az ellenőrzési tapasztalatok mégis azt jelzik, hogy az utóbbi években nem csökkent a feketemunka aránya a magyar gazdaságban. Ez is alátámasztja az Európai Bizottság...
tovább
Jogmagyarázó - Nem képzelt betegek...
Tekintettel a télre, a megfázásos, fertőzéses betegségek idényére, e havi számunkban a munkavállaló betegségének jogkövetkezményeire térünk ki.
tovább
Jogharmonizáló - Szociális jogok az Unióban
A legfrissebb uniós fejlemény, hogy az Európai Parlament elfogadta az Európai Alkotmányt, amelynek munkajogi, foglalkoztatási rendelkezéseit tekintjük most át - vagyis azt, amit az Európai Unió Szociális Dimenziójának szokás nevezni.
tovább
Munkabalesetek kivizsgálása
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) tartalmazza - egyebek mellett - a munkabalesetekre, foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó, a munkáltatókat érintő rendelkezéseket; a törvény gyakorlati végrehajtására az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet (R.)...
tovább
Bérviszonyok az Európai Unióban
Bár a csatlakozó országok zömében az elmúlt években a régi tagországokhoz képest jóval nagyobb arányban emelkedtek a keresetek, a lemaradásuk olyan nagy, hogy alig érezhető a közeledés. Ennek ellenére csupán Szlovénia áll olyan jól, hogy nemzeti bérfelzárkóztatási...
tovább
Kiküldetés
Több lehetőség is van arra, hogy a munkáltató átmenetileg a munkaszerződéstől eltérően foglalkoztassa a dolgozót. Cikkünk ezek egyikével, a kiküldetéssel foglalkozik, külön teret szentelve a külföldön dolgozók költségelszámolásának.
tovább
A nyugdíjba vonulás feltételei
A statisztikai adatok szerint a népesség korösszetétele miatt évről évre nő a rokkantsági, illetve öregségi nyugdíjat igénylők száma. Cikkünk a 2005. január 1-jétől bekövetkezett változások tükrében részletesen ismerteti a nyugdíjba vonulás feltételeit, különös...
tovább