A Munkaadó Lapja - 2005/02 (február) tartalom:
Adóssarok
Az evatörvény változásai
A 2004. novemberi adómódosítás - a 2003. évi változásokhoz képest - kisebb mértékben érintette az evával kapcsolatos előírásokat. Az év végi törvény főleg pontosításokat tartalmaz, amelyek érintik az adóalap meghatározását, a bevételre vonatkozó szabályt, az evaalap... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Alábbi cikkünkben az év végi jogalkotási dömping eredményeit tekintjük át, úgymint: a költségvetési törvény munkajogi "meglepetéseit", az új Egyenlő Bánásmód Hatóságot, a 2005-ös minimálnyugdíjat, az EQUAL Közösségi Kezdeményezés pénzeszközeinek felhasználását,... tovább
Fórum
Több pénz - több munkahely
Évente 4-6 ezer álláshely létrehozását segítik a foglalkoztatás bővítésére szánt támogatások, amelyek odaítélésekor azonban a munkahelyek - jellemzően három évre garantált - megőrzését is feltételül szabják. A kormányzati szándékok szerint az állami támogatás... tovább
A foglalkoztatásbővítés forrásai
Az idén költségvetési pénzekre és uniós forrásokra egyaránt szükség lesz a munkahelyteremtéshez. A lisszaboni folyamatban meghatározott foglalkoztatási célok teljesítéséhez ugyanis - amelyek lényege, hogy 2010-re a közösség államaiban el kell érni a 60 százalékos... tovább
Humánpolitika
Karriermenedzsment, utánpótlás-nevelés
A napi gondokkal birkózó magyar kis- és középvállalkozások (kkv) jó része nem rendelkezik tervszerű HR-stratégiával - s ennek részeként karriermenedzsmenttel -, és többségüknek sem igényük, sem lehetőségük sincs arra, hogy főállásban humánerőforrás-szakembert... tovább
Melléklet - Nyugdíj- és egészségügyi piac
A gondoskodás pénztárai
A tavalyi év nem hozott átütő változást a nyugdíj- és egészségpénztárak piacán: előbbiek taglétszáma szerény mértékben nőtt, utóbbiaké dinamikusan bővült. Az adatok is alátámasztják a szakértők azon véleményét, miszerint az egészségpénztáraknak még van... tovább
Monitor
Irodai munkahelyek
A vállalkozásoknak nélkülözhetetlen részei az irodák, s ennek nem mond ellent az sem, hogy mind több helyen külső céghez "szervezik ki" az egyes gazdaságtalanul működtethető tevékenységeket: például a könyvelést, a számítástechnika egyes részeit stb. Az irodák szerepét... tovább
Munkaadók
Támogatott foglalkoztatás
A kormány az idei évtől jelentős kedvezményekkel ösztönzi a pályakezdők, az ötven éven felüliek, illetve a gyesről és a gyedről visszatérő dolgozók foglalkoztatását. A kilencmilliárd forintba kerülő 50 százalékos tb-járulékkedvezménytől a kabinet a foglalkoztatás... tovább
Harc a feketemunka ellen
Noha a 840 ezer hazai vállalkozás alig 3-5 százalékához jutnak el a munkaügyi felügyelők évente, az ellenőrzési tapasztalatok mégis azt jelzik, hogy az utóbbi években nem csökkent a feketemunka aránya a magyar gazdaságban. Ez is alátámasztja az Európai Bizottság... tovább
Munkaügy - Munkajog
Jogmagyarázó - Nem képzelt betegek...
Tekintettel a télre, a megfázásos, fertőzéses betegségek idényére, e havi számunkban a munkavállaló betegségének jogkövetkezményeire térünk ki. tovább
Jogharmonizáló - Szociális jogok az Unióban
A legfrissebb uniós fejlemény, hogy az Európai Parlament elfogadta az Európai Alkotmányt, amelynek munkajogi, foglalkoztatási rendelkezéseit tekintjük most át - vagyis azt, amit az Európai Unió Szociális Dimenziójának szokás nevezni. tovább
Praktikum
Munkabalesetek kivizsgálása
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) tartalmazza - egyebek mellett - a munkabalesetekre, foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó, a munkáltatókat érintő rendelkezéseket; a törvény gyakorlati végrehajtására az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet (R.)... tovább
Bérviszonyok az Európai Unióban
Bár a csatlakozó országok zömében az elmúlt években a régi tagországokhoz képest jóval nagyobb arányban emelkedtek a keresetek, a lemaradásuk olyan nagy, hogy alig érezhető a közeledés. Ennek ellenére csupán Szlovénia áll olyan jól, hogy nemzeti bérfelzárkóztatási... tovább
Kiküldetés
Több lehetőség is van arra, hogy a munkáltató átmenetileg a munkaszerződéstől eltérően foglalkoztassa a dolgozót. Cikkünk ezek egyikével, a kiküldetéssel foglalkozik, külön teret szentelve a külföldön dolgozók költségelszámolásának. tovább
Társadalombiztosítás
A nyugdíjba vonulás feltételei
A statisztikai adatok szerint a népesség korösszetétele miatt évről évre nő a rokkantsági, illetve öregségi nyugdíjat igénylők száma. Cikkünk a 2005. január 1-jétől bekövetkezett változások tükrében részletesen ismerteti a nyugdíjba vonulás feltételeit, különös... tovább
Vezércikk
Keresés
Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.
Figyelmébe ajánljuk
Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...
Tovább a teljes cikkhezJogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...
Tovább a teljes cikkhezAz önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....
Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...
Tovább a teljes cikkhez