Pedagógus I. fokozatba sorolás – a jogszabály megkerülésének gyanúja
Kérdés
Intézményi átsorolási és felvételi ügyben szeretnék állásfoglalást kérni. Egy munkavállaló 2024. 08. 26. és 2026. 06. 30. között állt köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban egy óvodában, pedagógiai asszisztens munkakörben, akinek a jogviszonya 2026. 06. 30-án megszűnt. Ugyanez az óvoda 2026. 07. 01. napjától újra foglalkoztatni kívánja őt a diploma megszerzését követően, már diplomás óvodapedagógus munkakörben. A Púétv. alapján a 2026. 07. 01-jei új felvételkor kötelező-e őt Gyakornok fokozatba sorolni, vagy felvehető közvetlenül Pedagógus I. fokozatba? A korábbi óvodai intézményben, pedagógiai asszisztensként eltöltött időszak (amely pontosan 1 év, 10 hónap és 4 nap) szakmai gyakorlatként teljes egészében beszámítandó-e a kötelező 2 éves gyakornoki időbe? Ha Gyakornokként kell felvenni, a kinevezésben rögzíthető-e, hogy a gyakornoki idejéből mindössze a fennmaradó kb. 2 hónap van hátra, és ezt követően azonnal kezdeményezhető a minősítése, vagy az új jogviszony létesítésekor Pedagógus I-be sorolható-e a dolgozó?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. augusztus 11-én (296. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5925
[…] korábban is volt pedagógus-szakképzettsége, az új munkakörbe kerüléssel a korábbi besorolása élt volna tovább.A 401/2023. Korm. rendelet 37. §-ának (12) bekezdése előírja, hogy Pedagógus I. fokozatba kell sorolni azt a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót is, aki a jogviszonya létesítésekor legalább 6 év, szakmai gyakorlatnak nem vagy nem teljes egészében elismerhető munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik. Mivel ez a szabály csak az új jogviszony létesítésekor alkalmazható, akkor viszont nem, ha a fennálló jogviszony időtartama alatt kerül át az érintett a pedagógusbesorolás hatálya alá, így vélhetően az volt az oka a korábbi jogviszony megszüntetésének és a következő naptól új jogviszony létesítésének, hogy a felek megkerülhessék e jogszabályi előírást. Az érintett pedig anélkül kerülhessen át Pedagógus I. fokozatba, hogy ehhez gyakornoki időt kelljen letöltenie, és minősítő vizsgát kelljen tennie. Ez a jogszabály rendeltetésellenes alkalmazásának minősül. A pedagógiai asszisztens köznevelési foglalkoztatási jogviszonya megszűnésének napját követő napon ugyanazon felek között ismételten ilyen jogviszony létesült, ez pedig arra utal, a felek közös szándéka volt a diploma megszerzését követő továbbfoglalkoztatás. Így nem kellett volna megszüntetni a közöttük fennálló jogviszonyt. Hogy ezt mégis megtették, ennek egyedüli oka az lehetett, hogy alkalmazhassák a 401/2023. Korm. rendelet 37. §-ának (12) bekezdését. Azaz, hogy megkerülhessék azt a rendeleti előírást, miszerint Pedagógus I. fokozatba minősítő vizsga […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. augusztus 11-én (296. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5925
[…] korábban is volt pedagógus-szakképzettsége, az új munkakörbe kerüléssel a korábbi besorolása élt volna tovább.A 401/2023. Korm. rendelet 37. §-ának (12) bekezdése előírja, hogy Pedagógus I. fokozatba kell sorolni azt a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót is, aki a jogviszonya létesítésekor legalább 6 év, szakmai gyakorlatnak nem vagy nem teljes egészében elismerhető munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik. Mivel ez a szabály csak az új jogviszony létesítésekor alkalmazható, akkor viszont nem, ha a fennálló jogviszony időtartama alatt kerül át az érintett a pedagógusbesorolás hatálya alá, így vélhetően az volt az oka a korábbi jogviszony megszüntetésének és a következő naptól új jogviszony létesítésének, hogy a felek megkerülhessék e jogszabályi előírást. Az érintett pedig anélkül kerülhessen át Pedagógus I. fokozatba, hogy ehhez gyakornoki időt kelljen letöltenie, és minősítő vizsgát kelljen tennie. Ez a jogszabály rendeltetésellenes alkalmazásának minősül. A pedagógiai asszisztens köznevelési foglalkoztatási jogviszonya megszűnésének napját követő napon ugyanazon felek között ismételten ilyen jogviszony létesült, ez pedig arra utal, a felek közös szándéka volt a diploma megszerzését követő továbbfoglalkoztatás. Így nem kellett volna megszüntetni a közöttük fennálló jogviszonyt. Hogy ezt mégis megtették, ennek egyedüli oka az lehetett, hogy alkalmazhassák a 401/2023. Korm. rendelet 37. §-ának (12) bekezdését. Azaz, hogy megkerülhessék azt a rendeleti előírást, miszerint Pedagógus I. fokozatba minősítő vizsga […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
