A Munkaadó Lapja - 2003/11 (november) tartalom:
Adósarok
Hibás adóbevallás
A személyijövedelemadó-bevallást az adónem bevezetésekor sem volt könnyű elkészíteni, azóta azonban - a folyamatos jogszabályi változások miatt - egyre bonyolultabb lett a helyzet. A bevallás nehézségeivel nemcsak a magánszemélyek, de gyakran a nagyobb felkészültséggel... tovább
Egy hónap
Megszületett a bérmegállapodás
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) október végi ülésén megszületett a - versenyszférában irányadó - jövő évi bérmegállapodás. Ezek szerint az OÉT 7-8 százalékos bruttó átlagkereset-emelést ajánl az ágazati bértárgyalások szereplőinek. Megállapodás... tovább
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Kollektív szerződések Magyarországon
A munkaadók és a munkavállalók érdekképviseletei, valamint a kormányzat egyetértenek abban, hogy fejleszteni kell a kollektív tárgyalások hazai intézményrendszerét. Noha a szakszervezetek évek óta következetesen ragaszkodnak ezen álláspontjukhoz, azonban a kollektív... tovább
Erőviszonyok a munka világában
A kollektív tárgyalások intézményének fejlődése az elmúlt évtizedben Magyarországon megrekedt, s messze elmaradt az európai uniós modelltől. Ugyanakkor a munkaadók és a munkavállalók, illetve a kormányzat képviselői egyaránt reális esélyt látnak arra, hogy a szociális... tovább
Humánpolitika
Csapatépítésre outdoor tréningek
A vállalati vezetők és beosztottak számára szervezett tréningek sorában új színt hoznak a természetben, nehéz körülmények között, nemegyszer épített pályákon, a résztvevőket erős fizikai és pszichikai megterhelésnek kitett foglalkozások. A tapasztalatok szerint ezeket az... tovább
Közszolgálat
Ügyfélként a hatóság előtt III.
A közigazgatási szerv államigazgatási ügyet intéz akkor is, ha adatot igazol vagy nyilvántartást vezet, hatósági bizonyítványt, igazolványt állít ki. tovább
Melléklet
A cégek többsége áldoz a munkavédelemre
A körültekintő és az uniós irányelvekkel összhangban álló szabályozás, valamint a védőeszközök és a munkaruhák gazdag kínálata ellenére sem kielégítő a munkavédelem helyzete a versenyszférában. A vállalkozások - különösen a kisebb cégek - számára gyakran a... tovább
Monitor
Munkaadók
Viták a költségvetésről
A jövő évi büdzsé elkészítése a szokásosnál is nehezebb feladat elé állította a kormányzatot. A lassuló növekedés, a romló versenyképesség, a külső és belső pénzügyi feszültségek, továbbá az uniós csatlakozással kapcsolatos költségvetési hatások és mindezek... tovább
Munkaügy - Munkajog
Jogharmonizáló
A technikai lehetőségek bővülésével, a társadalmi körülmények átalakulásával, valamint a munkakörülmények változásával összhangban, a hagyományos munkaviszony mellett egyre nagyobb súllyal vannak jelen az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák. Cikkünkben az ezzel... tovább
Jogmagyarázó
Jogmagyarázó rovatunk alábbi cikkében a bérrel kapcsolatos kérdéseket járjuk körbe: miként kell megállapítani a munkabért, milyen elemei vannak, hogyan kell meghatározni az egyéb, bér jellegű kifizetéseket és munkavállalói juttatásokat? tovább
Vállalati elbocsátások
Az utóbbi hónapok gyárbezárásai során több ezer ember veszítette el munkahelyét. Az elbocsátások szigorú menetrend szerint mentek végbe, a létszámcsökkentés ugyanis - történjék bármely ágazat bármely cégénél is - csak a törvényben rögzített szigorú feltételek és... tovább
Praktikum
Átalakulóban a szakképzés
A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény idén nyáron módosult. Az új szabályok nagyrészt június 7-én léptek hatályba, néhány passzus azonban a jövő évtől, illetve 2005. január 1-jétől alkalmazandó. tovább
Vállalati irodák és az egészségvédelem
A munkaadók - anyagi erejükhöz mérten - igyekeznek hangsúlyt helyezni a megfelelő munkahelyi irodák kialakítására. Erre egyfelől jogszabályok kötelezik a cégeket, másfelől maguk is belátják: jó, azaz "dolgozóbarát" körülmények között hatékonyabb munka végezhető. A... tovább
Társadalombiztosítás
A rokkantsági nyugdíj
A társadalombiztosítási nyugdíjak rendszerét ismertető többrészes összeállításunk mostani cikkében a rokkantsági nyugdíjra vonatkozó főbb előírásokat ismertetjük. tovább
Vezércikk
Keresés
Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.
Figyelmébe ajánljuk
Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...
Tovább a teljes cikkhezJogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...
Tovább a teljes cikkhezAz önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....
Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...
Tovább a teljes cikkhez