Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A Munkaadó Lapja - 2008/03 (március) tartalom:

A szerkesztő levele
Alternatív munkamodellek
Adósarok
Fordított adózás a belföldi ügyleteknél
Nem ismeretlen a fordított adózás alkalmazása a belföldi ügyletek esetén, azonban a korábbi áfatörvény ezt csak a hulladékkereskedelemnél tette kötelezővé. Mivel az uniós irányelv az áfacsalások visszaszorítása érdekében - bizonyos értékesítéseknél - engedély... tovább
Egy hónap
Hírvilág
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Atipikus foglalkoztatás
Bár a kormányzat évek óta próbálja bővíteni a foglalkoztatást az úgynevezett atipikus, a hagyományostól eltérő munkavállalási formák elterjesztésével, mindeddig szerény eredmények születtek. Annak ellenére így van ez, hogy - felmérések szerint - a munkaadók értékelik... tovább
A részmunkaidős foglalkoztatás helyzete
Európában az 1970-es, 1980-as évek óta figyelhető meg az úgynevezett atipikus munkavégzések elterjedése a hagyományos munkaviszony mellett. A 70-es évektől eltelt, mintegy 30 év alatt - miközben a munkanélküliséget nem sikerült érdemben csökkenteni - a nem hagyományos (a... tovább
A versenyképesség forrása a rugalmasság
Az atipikus munkaformák elterjedése - miként a fejlett országokban - Magyarországon is hozzájárulhatna a foglalkoztatás bővítéséhez - állítják egybehangzóan a téma szakértői. A munkaadók szerint a szakszervezeti ellenállásnak is betudható, hogy a hagyományostól eltérő... tovább
Humánpolitika
Outdoor tréningek
A magyarországi cégek körében is egyre népszerűbbek az úgynevezett outdoor tréningek, amelyek a természetben zajlanak, s nem kevés fizikai és mentális igénybevétel árán kovácsolják össze a munkatársakat. A szabadtéri tréningek - a szakemberek szerint - mélyebben érintik a... tovább
HR-esek az álláspiacon
Napjainkban egyre több szervezetben válik stratégiai területté a humánerőforrás-fejlesztés. Ám míg a pénzügy vagy az értékesítés meghatározó szerepét egyetlen cégvezető sem vitatja, sokan nem látják az összefüggést a sikeres HR és a vállalkozás eredményessége... tovább
Melléklet
Sokasodó szolgáltatók - bővülő kínálat
Fellendült a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés piaca; a munkaadók egyre több szolgáltató közül válogathatnak. Évről évre nő azon foglalkoztatók száma is, amelyek kölcsönzött munkaerővel oldják meg időszakos "szükségleteiket", miként az online közvetítés is... tovább
Monitor
Könyvek
Találkozások a munkaügyi központokban
A munkaügyi központok a munkaügyi ellenőrzés és nyilvántartás szervei. Hazánkban már csaknem nagykorú az a munkaerő-piaci problémák kezelésére létrejött szervezet, amely - országos hálózat lévén - 2002 óta az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁSZF) nevet viseli. A... tovább
Munkaadók
Támogatás a kisvállalkozóknak
Több mint egy éve, hogy a kormány elfogadta a kis- és közepes vállalkozások (kkv) fejlesztésének koncepcióját, amely elismerte a szektor fontosságát, és sokrétű fejlesztési forrásokat helyezett kilátásba. Az elmúlt év nem sok újat hozott, ám 2008-ban mintha lenne némi... tovább
Béregyezségek a versenyszférában
A helyi béralkuk eddigi tapasztalatai azt mutatják, hogy a vállalkozások figyelembe veszik az országos bérajánlást. A megkötött egyezségek többsége 7-8 százalékos keresetemelésről született. A várakozásokkal ellentétben szinte mindenhol kifizetik az idén a 86 250 forintos... tovább
Munkaügy-Munkajog
Magánügyek a munkahelyen
Némely munkáltató pontosan szeretné tudni, hogy a nála dolgozók a munkán kívül mivel is foglalkoznak munkaidőben, mire használják a munkahelyi infrastruktúrát. Ezért van, ahol kamerákkal figyelik a munkatársakat, listázzák telefonhívásaikat, ellenőrzik e-mail- és... tovább
Jogmagyarázó
Állandó rovatunkban ezúttal a többes munkaviszony, valamint a sztrájk kérdéseit vizsgáljuk. tovább
Tudnivalók a prémiumról
A Munka Törvénykönyve nem szabályozza a prémium intézményét, azonban szabályozási karaktere megengedi, hogy a jogszabályon kívüli munkaviszonyra vonatkozó szabályban, a kollektív szerződésben is rendezzék a prémium egyes feltételeit. Az esetek meghatározó részében a... tovább
Változások a munkavédelem szabályozásában
2007-ben négy alkalommal is változtak a munka világát érintő jogszabályok. A változások közül is kiemelkedő jelentőséggel bírtak a munkavédelem területén megszületett törvénymódosítások, amelyek 2007 januárjában léptek hatályba. Ettől kezdve ugyanis az Országos... tovább
Praktikum
Népszerű az idénymunka
Minden várakozást felülmúlt a rövid időtartamú foglalkoztatottak nyilvántartására, munkajogi helyzetük rendezésére, a feketemunka visszaszorítására tíz éve életre hívott alkalmi munkavállalói (AM) könyv népszerűsége. E forma iránt az állástalanok mellett a... tovább
Hazai munkavállalók külföldön
Az Európai Unió régi tagországai közül tízben szabadon, ötben viszont munkavállalási engedéllyel dolgozhatnak a magyar állampolgárok. Legutóbb - a múlt év novemberében - Luxemburg tette szabaddá munkaerőpiacát, előtte pedig - tavaly májustól - Hollandia. Az Európai Unió... tovább
Csökkent munkaképességűek foglalkoztatása
A munkajog alapvetően a cselekvőképes, szerződést kötni, és azt teljesíteni képes munkavállaló személyéből indul ki, aki a szerződési szabadság révén a munkaviszonyban "eladja a munkaerejét". Vannak azonban olyan dolgozók, akik munkavégző képessége nem teljes,... tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.


Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez