A Munkaadó Lapja - 2004/05 (május) tartalom:

Adósarok

Az áfatörvény évközi módosítására tulajdonképpen az Európai Unióhoz történő csatlakozásunk miatti ún. belpiaci szabályok beépítése érdekében volt szükség, azonban ez lehetővé tette a belföldi szabályok újragondolását is. Ezzel a lehetőséggel élt is a jogalkotó,... tovább

Egy hónap

Hírvilág

Jogszabályfigyelő

Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább

Fórum

Pályázatok a foglalkoztatás bővítéséért

A kormányzat az idén – a tavalyihoz képest – több mint hárommilliárd forinttal szűkítette a központi munkahelyteremtő támogatásokat, s ezzel mintegy háromezerrel kevesebb álláshely létrehozását segíti elő. A foglalkoztatásbővítés terén tapasztalható szűkmarkúságot... tovább

Tudásközpont és pályázatírás

Az elmúlt másfél évben tizenhétezer ember vett részt különböző, az uniós támogatásokkal, a pályáztatással kapcsolatos képzésben. Mind ez ideig ennyien vannak tehát, akik hivatalosan is alkalmasak a közösségi források elnyerésére érdemes pályaművek kidolgozására.... tovább

Százezer új álláshely – uniós forrásokból

A következő három évben, 2006-ig – az uniós és a hazai források révén – százezer új álláshely jöhet létre, s még több munkahely megőrzése válik lehetővé – hangzik a kormányzati értékelés, részben a meghirdetett pályázatok iránti nagy érdeklődésre is... tovább

Humánpolitika

Családbarát munkahelyek

Az életminőség javításának jegyében immár Magyarországon is széles körben terjed a munkavállalók igényeihez igazodó munkavégzés feltételeinek megteremtése. Különösképpen a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi tárca jár élen a jó példák feltárásában és azok... tovább

Melléklet

Fokozatosan átrendeződik az álláspiac

Ellentétben a nemzetközi tapasztalatokkal, a hazai munkaerő-közvetítésben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerepe szerényebb, mint a magáncégeké. A 20-25 százalékos részesedéssel bíró állami munkaügyi szervezetet azonban az uniós csatlakozás is arra ösztönzi, hogy... tovább

Monitor

Könyvek

Munkában a döntőbírák

Bár az 1996 óta működő Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) ez idáig számos érdekvita elsimításában vett részt, azonban a "haragos" felek a lehetségesnél és a szükségesnél mégis kevesebbszer veszik igénybe. A szervezet az elmúlt évben 12 munkaügyi... tovább

Munkaadók

Mérlegen az OÉT két éve

A hazai szociális párbeszéd legátfogóbb fórumaként működő Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) 2002 nyarán alakult újjá. Az azóta eltelt két esztendő munkáját értékelve a kormányzat, illetve a szociális partnerek egyetértettek abban, hogy a megállapodásokban... tovább

EMMA megmondja

Május elsején – Magyarország uniós csatlakozásának időpontjában – életbe lépett a parlament által tavaly novemberben megalkotott törvény az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) nyilvántartási rendszerről. Az új szabályozás értelmében a foglalkoztatóknak a... tovább

Munkaügy - Munkajog

Jogmagyarázó

Felmondási idő – létszámleépítés – végkielégítés – rendkívüli felmondás: a jogszerűség megtartása anyagi okok miatt sem elhanyagolandó. E havi számunkban a bírósági gyakorlat ismertetésével kitérünk a munkáltató figyelmére érdemes legfontosabb kérdésekre. tovább

Jogharmonizáló

Uniós csatlakozásunk időpontjában megjelenő lapszámunkban a 2004. május 1-jén bekövetkező legfontosabb munkajogi változásról, a távmunka hazai munkajogi szabályozásáról adunk részletes összefoglalót. tovább

Praktikum

Hiányzik a szakképzett munkaerő

Szakmai körökben általános vélemény, hogy ha a gazdaság bővül, a foglalkoztatáspolitikának gyorsabb ütemben kell gondoskodnia kellő számú és megfelelő képzettségű munkavállalóról. A Központi Statisztikai Hivatal jelenlegi 6,1 százalékos munkanélküliségi mutatója... tovább

A hazai munkaerőpiac védelme

Az Európai Unió tagországainak munkaerő-piaci szabályozásától függően Magyarország – új uniós tagként – különböző intézkedéseket foganatosít május elseje után. A munkapiacukat megnyitó államok polgárai munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak hazánkban, a... tovább

Munkavédelem az Európai Unióban

A munkahelyi egészség és biztonság védelmének fontosságát jelzi többek között az is, hogy ez az uniós szociális jog legkidolgozottabb területe. tovább

Társadalombiztosítás

Táppénzjogosultság

Ez év január 1-jétől változtak a keresőképtelenség és a keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló rendelkezések. A 102/1995. (VIII. 25.) kormányrendeletet a 252/2003. (XII. 23.) kormányrendelet módosította. tovább

Közelgő konferenciák

Az EU bértranszparencia irányelve a férfiak és a nők egyenlő díjazásáért – Milyen új munkáltatói kötelezettségek és munkavállalói jogok várhatók? (2026. november 3. (kedd) 10.00–14.00)
Az EU bértranszparencia okán irányelve milyen új munkáltatói kötelezettségek és munkavállalói jogok várhatók?

Részletek

Biztosítás, járulékok, ellátások – a társadalombiztosítás aktuális szabályai és várható változásai (2026. december 2. (szerda) 10.00–12.00)
A mindennapi ügyekben sokszor egyetlen körülményen múlik a helyes válasz, a társadalombiztosítás aktuális szabályai és várható változásai

Részletek

Szerkesztőbizottság

dr. Horváth István

tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd

ELTE ÁJK

dr. Bérces Kamilla

munkajogász

Dr. Petrovics Zoltán

egyetemi adjunktus

ELTE ÁJK és NKE

dr. Kártyás Gábor

habilitált egyetemi docens

PPKE JAK

dr. Takács Gábor

ügyvezető

Opus Simplex

dr. Monzák-Magyar Éva

munkajogász

A honlapról

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szakértő állásfoglalást ad” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

10 156 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 10 156 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 6030 olvasói kérdésre 6030állásfoglalást adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

10 156 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik az állásfoglalásokat – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos állásfoglalásadási garancia

Még a 10 156 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára állásfoglalást találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül állásfoglalást adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink az állásfoglalásadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 6030 olvasói kérdéssel.

Legnépszerűbb állásfoglalások az elmúlt 90 napban

Pihenő- és munkaszüneti napi munkavégzés munkaidőkeretben

Az Mt. hatálya alá tartozó művelődési központ egyhavi munkaidőkeretet alkalmaz a különböző rendezvényei miatt. Vannak rendezvényei szombaton vagy vasárnap, illetve munkaszüneti...

Kérdés a szerkesztőséghez

A Munkaadó Lapja - 2004/05 (május) tartalom:

Közelgő konferenciák

Szerkesztőbizottság

A honlapról

Olvasócentrikus tartalom

10 156 oldalnyi terjedelem

Sokoldalú keresőrendszer

7 napos állásfoglalásadási garancia

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

Legnépszerűbb állásfoglalások az elmúlt 90 napban

Állásfoglalásaink az elmúlt 30 napban

Szolgáltatásaink előfizetőinknek

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli állásfoglalásadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli állásfoglalásadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Közbeszerzési Levelek Workshop Megnézem

2026-os TB és szocho változások Megnézem

Számvitel 2026 Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A Munkaügyi Levelek nyomtatott változata A legújabb lapszámunk mellett a korábban megjelent kérdés-állásfoglalásokat lapszámok szerint az összes lapszám oldalon böngészheti.

A Munkaügyi Levelek nyomtatott változata
A legújabb lapszámunk mellett a korábban megjelent kérdés-állásfoglalásokat lapszámok szerint az összes lapszám oldalon böngészheti.