Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A Munkaadó Lapja - 2003/10 (október) tartalom:

Adósarok
Családi adókedvezmény
Az adózási szabályok a jövedelmek újraelosztásával óhatatlanul hordoznak magukban szociálpolitikai jelleget. Különösen így van ez a gyermekek után járó családi adókedvezménynél. tovább
Egy hónap
HÍRVILÁG
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Ágazati bérkörkép
Az utóbbi időben mind több szakmai vélemény lát napvilágot arról, hogy a hazai bérek - különösen az utóbbi két évben - elszakadtak a teljesítményektől. A munkaadók és a szakszervezetek természetesen más-más optikán keresztül ítélik meg e kérdést, hiszen a dolgozók a... tovább
Kezdődnek a bértárgyalások
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén megkezdődtek a versenyszféra jövő évi keresetemeléséről, illetve a kötelező legkisebb bérről szóló tárgyalások. A kormányzat - tekintettel a gazdaság egyensúlyi helyzetére, illetve a teljesítményekkel arányos... tovább
Humánpolitika
Mentorálás a cégeknél
A munkatársak beilleszkedését és szakmai fejlődését segítő mentori rendszer előnyeit egyre több hazai vállalat ismeri fel. Miközben a tapasztalt vezetők iránymutatása megkönnyíti egy-egy új alkalmazott, kiemelkedő képességű szakember vagy ifjú menedzser szakmai... tovább
Közszolgálat
Leépítés a közszférában
Mint derült égből a villámcsapás, úgy hatott a kormány döntése, amely szerint 10 százalékkal csökkentik a minisztériumok és háttérintézményeik létszámát. A kisebb, de hatékonyabb közszféra szükségességét régóta hangoztató versenyszféra azonban csak részben... tovább
Melléklet
Új utak a vállalatirányítás korszerűsítésében
A vállalatirányítási - vállalati információs - rendszerek a nagyszámítógépes programcsomagoknak viszonylag új generációját alkotják. A számítástechnikai piac, a szoftver- és hardverkörnyezet ugyanis csak a kilencvenes évek elején-közepén érte el azt a fejlettséget, hogy... tovább
Monitor
Könyvek
Munkaügy - Munkajog
Igények a munkaviszony végén II.
A munkaviszony megszűnésekor, illetve megszüntetésekor felmerülő kölcsönös anyagi igényeket taglaló összeállításunk második részében áttekintést nyújtunk a jogellenes munkaviszony-megszüntetés következményeiről. tovább
Jogharmonizáló
Ezúttal egy még részben harmonizálásra váró uniós munkajogi irányelvvel ismerkedhetnek meg, amely a munkavállalók tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogáról szól. Cikkünkben e jogok hazai érvényesülését elemezzük. tovább
Jogmagyarázó
Cikkünkben a munkaviszony létesítésének néhány kérdésével foglalkozunk. Aktualitásként elemezzük a Legfelsőbb Bíróságnak a betéti társaság és beltagja közötti munkaviszony fennállásáról szóló döntését, áttekintjük a munkaszerződés megkötésénél irányadó... tovább
Praktikum
Meglepetések az adócsomagban
Az Országos Érdekegyeztető Tanács plenáris fórumán konzultációkat tartottak az adók és járulékok jövő évi módosítását tartalmazó törvénytervezetekről. A szociális partnerek leginkább annak örülhetnek, hogy e témában egyáltalán tanácskozott velük a kormányzat. A... tovább
Előkészület az NFT uniós forrásainak fogadására
A Nemzeti Fejlesztési Terv Hivatala (NFH) irányításával jelenleg is formálódik az uniós pályázati források elnyerését segítő intézményi háttér. A projektekben való sikeres részvételt szolgálja a Strukturális és Kohéziós Alapok Képző Központjának (SAKK) létrehozása... tovább
Elvesztegetett munkanapok
Az utóbbi időben tapasztalt jelentős bérkiáramlás miatt, vagy akár az Európai Unió kereseti színvonalához való felzárkózás okán egyre több szó esik a termelékenység növelésének szükségességéről. A kutatók úgy vélik: a hazai keresetek emelésére irányuló... tovább
Az Európai Közösség Bírósága
Az Európai Unióhoz történő csatlakozásunk közeledtével egyre fontosabbá válik az egyes uniós intézmények működésének, szerepének megismerése. Ezek között az egyik legfontosabb, s ma még talán a legkevésbé ismert az Európai Közösség Bírósága. tovább
Versenytilalom a munkajogban
A munkajogi versenytilalom számos kötelezettséget ró a munkáltatókra, a vezetőkre és a dolgozókra. Alábbi cikkünkben az e területet érintő törvényi szabályozást és bírósági gyakorlatot mutatjuk be. tovább
Társadalombiztosítás
Méltányossági tb-ellátások
A társadalombiztosítási ellátások rendszerében azokra is tekintettel kell lenni, akik valamilyen okból nem felelnek meg az ellátások általános feltételeinek, vagy rendkívüli körülmények közé kerülnek. tovább
Vezércikk
Bérviták előtt

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.


Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez