Munkaügyi Levelek - Mérlegképes könyvelőknek 1 kreditpontra

Év végi teendők

A munkáltatók év végi teendőinek egyik legfontosabbika a munkavállalók adómegállapítása, a kifizetői igazolások és az adóhatósági adatszolgáltatás elkészítése. Miután ebben az évben is változott a személyijövedelemadó-törvény, így több ponton módosulnak a 2002.... tovább

Jogszabályfigyelő

Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább

HÍRVILÁG

Kereseti viszonyok, felzárkózási esélyek

Magyarország uniós csatlakozásának közeledtével egyre erőteljesebben megfogalmazódó kérdés, hogy vajon milyen hozadéka lesz az integrációnak. Az eddigi csatlakozási tapasztalatok azt jelzik, hogy az EU-ba lépő országok - pusztán a teljes jogú tagság elnyerése okán - nem... tovább

Bérek és bérfelzárkóztatás

A jövő évi bérpolitika egyik legfőbb célja, hogy tovább folytatódjék a hazai keresetek uniós felzárkóztatása. A kormányzat elképzelései szerint 2003-ban - nemzetgazdasági szinten - a 4-4,5 százalékos gazdasági növekedést meghaladó, 6-7 százalék körüli lesz a... tovább

Minőségirányítás és humánpolitika

A minőségirányítás a humánpolitikában - a többi vállalkozási területhez képest - kevésbé domináns, azonban a szabályozás ismerete napjainkban a munkáltatók számára nélkülözhetetlen. Cikkünkben a területet érintő előírásokat foglaljuk össze. Témánknak aktualitást... tovább

Gondoskodó elbocsátás: outplacement

Az előrejelzések szerint jövőre némileg nőhet a munkanélküliség, ugyanis számos nagyobb cég leépítésekre készül. Az elbocsátás minden esetben fájdalmas: a munkaadóknak éppen úgy, mint a munkavállalóknak. Vannak azonban olyan módszerek, eljárások, amelyekkel... tovább

Építési ügyek

A tulajdonos, illetve az ingatlannal más jogcímen rendelkező személy csak korlátozások mellett tud építkezni. A korlátozások jelentős mértékben "helyben" keletkeznek: az önkormányzatok kötelesek a település beépítésének jogi feltételeit megteremteni, de valamely jogos... tovább

A HR-szakma számítógépesítése

A humánerőforrás-gazdálkodással (HR) foglalkozó szakemberek - egykori kifejezéssel munkaügyi, személyzeti vezetők - ma már csakugyan nem szimpla adminisztratív szereplői a vállalat gazdasági életének. Ezt az is jelzi, hogy az általuk használt igen korszerű számítástechnikai... tovább

Könyvek

Beruházásösztönzési program

A kormány a gazdaság kedvezőtlen tendenciáinak kezelésére fordulatot hirdetett meg a gazdaságpolitikában, aminek lényege, hogy a versenyképesség javítása prioritást élvez. E stratégia jegyében elkészült a kabinet középtávú beruházásösztönzési koncepciója, azoknak az... tovább

Tízéves a Munka Törvénykönyve

A rendszerváltozást követően rendre megújultak a gazdaságot érintő legfontosabb törvényeink. Ezek sorába illeszkedett a Munka Törvénykönyve (Mt.) is, mely jogszabály hatálybalépésének tizedik évfordulója alkalmából konferenciát rendezett a Pécsi Tudományegyetem Állam-... tovább

A munkaszerződés módosítása

A munkaszerződést - mivel a felek közös megegyezéssel kötik meg - csak egyező akaratnyilvánítással módosíthatják. A főszabály alól azonban több kivétel is van. tovább

Foglalkoztatás: új szabályok

A szociális partnerek - fenntartásokkal ugyan, de - elfogadják a kormány előterjesztését a foglalkoztatási törvény módosításáról. A munkaadók úgy vélik: a munkanélküliek ellátórendszerének tervezett változtatásától nem várható, hogy a korábbiaknál jobb esélyt... tovább

Kisvállalkozók az Európai Unióban

Aggodalmakkal vegyes várakozással tekintenek hazánk uniós csatlakozása elé a kisvállalkozások. Számuk a kiadott engedélyek szerint meghaladja az egymilliót, ám közülük mintegy 730 ezret tartanak nyilván ténylegesen működő mikro-, kis- és középvállalkozásként. A... tovább

Különjuttatások

A munkáltatók számtalan formában tudják különjuttatásokkal megfejelni a dolgozó javadalmazását. Cikkünk a leggyakoribb nem pénzbeli juttatások technikájával foglalkozik, s megoldásokat kínál a különféle problémák megelőzéséhez, illetve kezeléséhez. tovább

Táppénzes ügyeink I.

Többrészes összeállításunkban áttekintjük a legfontosabb társadalombiztosítási ellátáshoz, a táppénzhez kapcsolódó előírásokat, a jogosultság feltételeitől kezdve a folyósításig. tovább

Unió ante portas

A Munkaadó Lapja - 2002/11 (november) tartalom:

Keresés