Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A Munkaadó Lapja - 2004/05 (május) tartalom:

Adósarok
Áfaváltozások május 1-jétől
Az áfatörvény évközi módosítására tulajdonképpen az Európai Unióhoz történő csatlakozásunk miatti ún. belpiaci szabályok beépítése érdekében volt szükség, azonban ez lehetővé tette a belföldi szabályok újragondolását is. Ezzel a lehetőséggel élt is a jogalkotó,... tovább
Egy hónap
Hírvilág
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Pályázatok a foglalkoztatás bővítéséért
A kormányzat az idén - a tavalyihoz képest - több mint hárommilliárd forinttal szűkítette a központi munkahelyteremtő támogatásokat, s ezzel mintegy háromezerrel kevesebb álláshely létrehozását segíti elő. A foglalkoztatásbővítés terén tapasztalható szűkmarkúságot... tovább
Tudásközpont és pályázatírás
Az elmúlt másfél évben tizenhétezer ember vett részt különböző, az uniós támogatásokkal, a pályáztatással kapcsolatos képzésben. Mind ez ideig ennyien vannak tehát, akik hivatalosan is alkalmasak a közösségi források elnyerésére érdemes pályaművek kidolgozására.... tovább
Százezer új álláshely - uniós forrásokból
A következő három évben, 2006-ig - az uniós és a hazai források révén - százezer új álláshely jöhet létre, s még több munkahely megőrzése válik lehetővé - hangzik a kormányzati értékelés, részben a meghirdetett pályázatok iránti nagy érdeklődésre is alapozva. A... tovább
Humánpolitika
Családbarát munkahelyek
Az életminőség javításának jegyében immár Magyarországon is széles körben terjed a munkavállalók igényeihez igazodó munkavégzés feltételeinek megteremtése. Különösképpen a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi tárca jár élen a jó példák feltárásában és azok... tovább
Melléklet
Fokozatosan átrendeződik az álláspiac
Ellentétben a nemzetközi tapasztalatokkal, a hazai munkaerő-közvetítésben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerepe szerényebb, mint a magáncégeké. A 20-25 százalékos részesedéssel bíró állami munkaügyi szervezetet azonban az uniós csatlakozás is arra ösztönzi, hogy... tovább
Monitor
Könyvek
Munkában a döntőbírák
Bár az 1996 óta működő Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) ez idáig számos érdekvita elsimításában vett részt, azonban a "haragos" felek a lehetségesnél és a szükségesnél mégis kevesebbszer veszik igénybe. A szervezet az elmúlt évben 12 munkaügyi... tovább
Munkaadók
Mérlegen az OÉT két éve
A hazai szociális párbeszéd legátfogóbb fórumaként működő Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) 2002 nyarán alakult újjá. Az azóta eltelt két esztendő munkáját értékelve a kormányzat, illetve a szociális partnerek egyetértettek abban, hogy a megállapodásokban... tovább
EMMA megmondja
Május elsején - Magyarország uniós csatlakozásának időpontjában - életbe lépett a parlament által tavaly novemberben megalkotott törvény az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) nyilvántartási rendszerről. Az új szabályozás értelmében a foglalkoztatóknak a... tovább
Munkaügy - Munkajog
Jogmagyarázó
Felmondási idő - létszámleépítés - végkielégítés - rendkívüli felmondás: a jogszerűség megtartása anyagi okok miatt sem elhanyagolandó. E havi számunkban a bírósági gyakorlat ismertetésével kitérünk a munkáltató figyelmére érdemes legfontosabb kérdésekre. tovább
Jogharmonizáló
Uniós csatlakozásunk időpontjában megjelenő lapszámunkban a 2004. május 1-jén bekövetkező legfontosabb munkajogi változásról, a távmunka hazai munkajogi szabályozásáról adunk részletes összefoglalót. tovább
Praktikum
Hiányzik a szakképzett munkaerő
Szakmai körökben általános vélemény, hogy ha a gazdaság bővül, a foglalkoztatáspolitikának gyorsabb ütemben kell gondoskodnia kellő számú és megfelelő képzettségű munkavállalóról. A Központi Statisztikai Hivatal jelenlegi 6,1 százalékos munkanélküliségi mutatója... tovább
A hazai munkaerőpiac védelme
Az Európai Unió tagországainak munkaerő-piaci szabályozásától függően Magyarország - új uniós tagként - különböző intézkedéseket foganatosít május elseje után. A munkapiacukat megnyitó államok polgárai munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak hazánkban, a... tovább
Munkavédelem az Európai Unióban
A munkahelyi egészség és biztonság védelmének fontosságát jelzi többek között az is, hogy ez az uniós szociális jog legkidolgozottabb területe. tovább
Társadalombiztosítás
Táppénzjogosultság
Ez év január 1-jétől változtak a keresőképtelenség és a keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló rendelkezések. A 102/1995. (VIII. 25.) kormányrendeletet a 252/2003. (XII. 23.) kormányrendelet módosította. tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.


Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez