Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A Munkaadó Lapja - 2002/01 (január) tartalom:

Adósarok
Hogyan adózzunk?
"Stabil és kiszámítható adótörvényeket!" Ez volt a célkitűzés a két évre elfogadott szabályrendszer megalkotásakor. Tulajdonképpen a kettős célkitűzés megvalósult: továbbra is stabilan változtak az adójogszabályok (2001-ben év közben is), azonban ezek a módosulások... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Az év végi jogalkotási láz következtében decemberi számunk óta irdatlan mennyiségű jogszabály jelent meg, amelynek még rövid feldolgozása is meghaladja e rovat kereteit. E miatt idei első számunkban az új előírások tematizált felsorolását adjuk közre, megjelölve a... tovább
Hírek a munka világából
Fórum
Javuló foglalkoztatás
Ebben az évben nem várható a foglalkoztatás látványos bővülése - állítják egybehangzóan a munkaadói és a munkavállalói szervezetek. A munkáltatókra nehezedő közterhek, a minimálbér drasztikus megemelése, illetve a gazdasági bővülés lassulása kedvezőtlenül hat a... tovább
Diplomás munkatárs
A diplomások "túltermelése" komoly munkaerő-piaci feszültséghez vezethet a közeljövőben - állítják a téma szakértői. A legfőbb probléma abban rejlik, hogy miközben a felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok a tudásuknál alacsonyabb képzettséget igénylő... tovább
Munkaerő-piaci kilátások
A piaci viszonyokat és a gazdaság recesszióját érzékelve a vállalkozások óvatosan ítélik meg helyzetüket és foglalkoztatási kilátásaikat. Bár a minimálbér megemelése, a társadalombiztosítási járulék csökkentése és a nyugdíjasok munkavállalásához kapcsolódó... tovább
Munkaerő-gazdálkodás
A foglalkoztatáspolitika irányai
Humánpolitika
Versenyben a fejvadászok
A vezetési tanácsadók csaknem egy évszázados múltra tekintenek vissza a világon, míg hazánkban a legrégebbi cégek is csak alig tizenkét-tizenhárom évesek. Noha a társadalmi, gazdasági változásokat követően gombamód elszaporodtak, később azonban a piac átrendezte soraikat.... tovább
A menedzserek és a coach
Számos vezetési tanácsadó cég él meg kiválóan abból, hogy csoportos tréningeken képezi a vállalatok különböző szintű munkatársait. A tengerentúlon és Európa egyes országaiban viszont már új szelek fújnak: egyre elterjedtebbek a négyszemközti, \"kettesben\" folytatott... tovább
Közszolgálat
Vagyonnyilatkozat
2001. július 1-jén hatályba léptek azok a szabályok, amelyek alapján vagyonnyilatkozatot kell tenniük a közigazgatásban, igazságszolgáltatásban dolgozóknak. tovább
Monitor
Nyelvvédelem
Az utóbbi évtizedben egyre gyakoribb jelenség, hogy a vállalkozások - a nagyobb tekintély és a kecsegtetőbb üzletmenet reményében - idegen nyelvű cégfelirattal hirdetik terméküket, tevékenységüket. Elterjedtek a shopok, pubok, cafe house-ok s a restaurantok, s ha nem segítene a... tovább
Könyvek
Munkaadó
Minimálbér-kompenzáció
A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) január végén dönt a minimálbér-emelés kompenzálásának konkrét végrehajtásáról. Az ellentételezési koncepció szerint a Munkaerő-piaci Alap (MPA) foglalkozási alaprészéből 15 milliárd forintos keret nyílik meg, amely... tovább
Munkaadók
Pesszimista cégek
Pénzügyi csomag
A parlament által 2001-ben elfogadott második pénzügyi jogszabálycsomagban meglehetősen nagy horderejű változások érintik az adótörvényeket, azonban egyáltalában nem "köszönnek vissza" a kis- és középvállalkozók képviselőinek javaslatai. tovább
Kisvállalkozások mérlege
A kisvállalkozók számára nem volt könnyű a múlt esztendő - ez derül ki az őket tömörítő munkáltatók nyilatkozataiból. Noha a munkaadói szervezetek némileg eltérően ítélik meg a helyzetet, azonban a minimálbér-emelést aggályosnak tartják, s úgy vélik: az... tovább
Munkaügy
Csoportos létszámleépítés
A 2001. évi XVI. törvény alapján 2001. július 1-jétől jelentősen módosultak a csoportos létszámcsökkentés szabályai. tovább
Praktikum
Iparjogvédelem a munkahelyen
A sikeres formatervezés üzleti esélyt kínál a kis- és középvállalkozásoknak: egy-két jól sikerült formatervezésű termék széles körű ismeretséget biztosíthat számukra a piacon. Különös gondossággal kell eljárni az alkalmazásban állók formatervezési mintái... tovább
Értékhelyesbítés
A tapasztalatok szerint a társaságok elsősorban a nagyobb piaci tranzakciókat, a jelentős banki hitelfelvételeket megelőzően alkalmazzák az értékhelyesbítést, amely valós értéket mutat az eszközök azon csoportjában - ezáltal a mérleg szintjén is -, amelyre a törvény... tovább
Szakképzés és támogatás
A közelmúltban születtek meg a 2001. július elsején hatályba lépő új szakképzési hozzájárulási törvényhez kapcsolódó végrehajtási rendeletek. A 31/2001. (IX. 14.) OM rendelet a gyakorlati képzés teljesítésének, a hozzájárulásra kötelezettek által fizetett pénzbeli... tovább
Társadalombiztosítás
Tb-terhek változása
A társadalombiztosítással kapcsolatos közterhek mindenkori változásait még akkor is érdemes gondosan áttanulmányozni, ha egy-egy új rendelkezés közvetlenül nem is érint bennünket, hiszen mindig van a környezetünkben olyan személy, akinek segítséget tudunk nyújtani... tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.


Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez