×

Az árfolyamnyereség adózása

logo logo
szakértői
állásfoglalások
     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. szeptember 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 9. számában (1998. szeptember 15.)

 

Befektetéseink megtérüléseikor nem árt azt is kalkulálni, hogy az szja-törvény szerint az árfolyamnyereség után is adót kell fizetnünk. Összeállításunkban áttekintjük, hogy adózási szempontból mi minősül értékpapírnak, s az elért nyereség után mikor és milyen mértékű adót kell fizetni.

 

Értékpapír

Adójogi szempontból két törvény is definiálja az értékpapír fogalmát. Az adózás rendjéről szóló törvény értékpapírnak tekint minden olyan okiratot, amelyet jogszabály értékpapírnak minősít, így különösen a kötvényt, a részvényt, a részjegyet, a célrészjegyet, a vagyonjegyet, a letéti jegyet, a kincstárjegyet, a befektetési jegyet, a közraktári jegyet és a kárpótlási jegyet. Az szja-törvény szerint értékpapír minden olyan okirat, adat, amelyet a Ptk. vagy a kibocsátás helyének joga értékpapírnak tekint. A Ptk. értékpapírnak tekinti az olyan okiratokat, amelyek jogszabályban meghatározott kellékekkel rendelkeznek, és kiállításukat, kibocsátásukat jogszabály teszi lehetővé. Viszszatérve az szja-törvény fogalomrendszeréhez, értékpapír a közkereseti társaság rendelkezésére bocsátott vagyoni hozzájárulás, a betéti társaság rendelkezésére bocsátott vagyoni betét, a kft.-üzletrész, a szövetkezeti részjegy, a célrészjegy és más vagyoni hozzájárulás (a szövetkezeti tagsági kölcsön kivételével), valamint más, tagsági jogot megtestesítő vagyoni részesedés.

A korábbi rendelkezésekhez képest – 1998. január 1-jétől – bővült az értékpapír fogalma, miután a törvény adózási szempontból értékpapírnak ismeri el azokat az okiratokat is, amelyek a kibocsátó állam joga szerint értékpapírnak minősülnek, s így a külföldön vásárolt értékpapírokból származó jövedelmek a belföldről származóval azonos módon adóztathatók.

Árfolyamnyereség

Az árfolyamnyereség meghatározásához a magánszemélynek bizonyítania kell, hogy a vásárláskor mennyibe került az értékpapír, s hogy mekkora öszszeget kapott érte az eladáskor.

Megszerzésre fordított öszszeg alatt elsősorban az értékpapír megszerzését igazoló bizonylatban feltüntetett vásárlásra fordított összeget kell tekinteni. Ezért kell megőrizni azt a számlát vagy számlát helyettesítő bizonylatot, amellyel igazolható az értékpapír vásárlási ára. Ezt a bizonylatot az értékpapír elidegenítését követően, az adóellenőrzéshez való jog elévüléséig (5 év) meg kell őrizni. 1998-as értékesítés esetén ez az időpont 2004. december 31-e, mivel az ebből származó jövedelmet, 1999. március 20-áig kell bevallani. Ha a vételáron felül egyéb járulékos költségek is felmerültek, ezek is növelik a megszerzésre fordított összeget.

Amennyiben az értékpapír megszerzésére fordított összeg a fentiek alapján nem állapítható meg, akkor a bevétel (eladási érték) 25 százalékát kell árfolyamnyereségnek tekinteni.

Kárpótlási jegy

Az eredeti jogosult magánszemély jövedelmének megállapításánál a kárpótlási jegy megszerzésére fordított összegnek a kárpótlásként szerzett kárpótlási jegy kamattal növelt névértéke minősül, így az eredeti jogosult a kárpótlási jegy szerzéséhez kapcsolódóan a papír értéke után nem fizet szja-t. Amenynyiben nem az eredeti jogosult, hanem másodlagos forgalomban szerző magánszemély értékesíti a kárpótlási jegyet, szerzésre fordított kiadásnak a magánszemély által igazoltan megfizetett összeg tekintendő.

Gyakran előfordul, hogy az eredeti kárpótolt elajándékozza az értékpapírt. Ilyenkor a jegy értéke nem állapítható meg az szja-törvényben meghatározott módon, ezért ha a megajándékozott eladja a kárpótlási jegyét, a bevétel (eladási érték) 25 százalékát kell szerzésre fordított összegnek tekinteni.

Természetbeni juttatás

A természetbeni juttatásként kapott értékpapíroknál a szerzéskori érték az az érték, amely után a kifizető megfizette a 44 százalékos szja-t. Amennyiben részbeni térítés ellenében adta a kifizető a magánszemélynek az értékpapírt, a magánszemély által fizetett ellenértéket kell megszerzésre fordított összegnek tekinteni.

Osztalék

A jegyzett tőkeemelés keretében megszerzett értékpapírok elidegenítésekor azt az összeget kell szerzéskori értékként figyelembe venni, amely után a magánszemély megfizette az osztalékra vonatkozó rendelkezések szerinti adót. Amenynyiben a jegyzett tőke felemelésekor nem kellett adót fizetni – mert a tőkeemelés adómentes volt vagy az emelés összege nem minősült osztaléknak –, a névértékemelés összege az árfolyamnyereség részét képezi.

Az adó mértéke

Az árfolyamnyereségből származó bevétel teljes egészében jövedelemnek minősül, amely után 20 százalékos adót kell fizetni. Ez a rendelkezés nem alkalmazható, ha olyan külföldi illetőségű magánszemélynek fizetnek árfolyamnyereséget, aki a kettős adózás elkerüléséről szóló egyezmény értelmében Magyarországon nem adóztatható. Nem kell megfizetni az adót a tőkeszámlán nyilvántartott igazolt befektetés árfolyamnyeresége, továbbá az után az árfolyamnyereség után sem, amelyet az szja-törvény kamatnak vagy egyéb jövedelemnek minősít.

Az adó levonása

Az árfolyamnyereségre eső adót a kifizetőnek kell megállapítania és levonnia, mégpedig a kifizetés, illetve a jóváírás napján. Jóváírás alatt – az szja-törvény alkalmazásában – az a pénzügyi művelet értendő, amelynek eredményeként a magánszemély az adott bevétel felett rendelkezhet, kifizetőn pedig az adózás rendjéről szóló törvény 97. §-ának j) pontjában felsoroltakat kell érteni. Eszerint az árfolyamnyereség és a tőzsdei határidős, opciós ügyletből származó jövedelem kifizetőjének azt a jogi személyt, egyéb szervezetet vagy egyéni vállalkozót kell tekinteni, aki, illetve amely ténylegesen kifizeti ezt a jövedelmet.

Amennyiben ugyanaz a kifizető bonyolította az értékpapír vételét és eladását, akkor az eredeti bizonylatok megtalálhatók nála, tehát meg tudja állapítani az árfolyamnyereség összegét és le tudja vonni az adót.

Ha a magánszemély nem a kifizetőtől vásárolta az értékpapírt, akkor az adóalap (vagyis az árfolyamnyereség összegének) megállapítása kétféleképpen történhet.

  1. A magánszemély a kifizető rendelkezésére bocsátja a szerzésre vonatkozó iratokat, s így az adó az általános szabályok szerint állapítható meg.
  2. A magánszemély nem dokumentálja a vásárlást, így a kifizetőnek a bevétel 25 százaléka alapján kell megállapítania és levonnia az adót (ilyenkor a magánszemély az adóbevallása benyújtásakor köteles megfizetni az adókülönbözetet).

Előfordulhat, hogy nem lehet az adót levonni, vagy pedig nem kifizetőnek, hanem magánszemélynek adják el az értékpapírt. Ilyenkor az árfolyamnyereség összegét a magánszemély köteles megállapítani és bevallani, valamint befizetni az adóbevallás benyújtására előírt határidőig. Az árfolyamnyereségből származó jövedelmet feltétlenül fel kell tüntetni az adóbevallásban, akkor is, ha a kifizető levonta belőle az adót.

Az árfolyamveszteség beszámítása

Az szja-törvény 1997. január 1-jétől lehetőséget ad arra, hogy a belföldön bejegyzett részvénytársaságok nyilvánosan forgalmazott részvényeinek értékesítése után fizetett, illetve fizetendő 20 százalékos adó összege csökkenthető az ugyanilyen módon forgalmazott részvények árfolyamveszteségének 20 százalékával, feltéve hogy az értékpapírt brókercégen keresztül vásárolták és adták el.

Árfolyamveszteségnek az abból adódó különbözet tekintendő, hogy a magánszemély olcsóbban adja el az értékpapírt, mint amennyiért megvásárolta. Az árfolyamveszteséget a brókercég igazolása alapján lehet elszámolni, kizárólag az adóbevallásban. Ezzel az "adókedvezménnyel" valószínűleg nem sok magánszemély fog élni, hiszen csak a részvények árfolyamnyeresége után fizetendő adó csökkenthető vele, ezeknek a részvényeknek a jelentős részét viszont tőkeszámlán tartják nyilván, így utánuk nem kell adót fizetni (nincs tehát mit csökkenteni, vagyis a teljes árfolyamveszteséget a magánszemélynek kell viselnie).

Egyéb jövedelem

Szintén tavaly január 1-jétől hatályos az a rendelkezés, amely szerint, ha a kifizető a szokásos piaci árnál magasabb áron vásárolja meg az értékpapírt a magánszemélytől, akkor a szokásos piaci ár és a vételár különbözete nem árfolyamnyereségként, hanem az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelemként adózik. Ez a szabály akkor alkalmazandó, ha a kifizető nem üzletszerűen foglalkozik értékpapír-forgalmazással, illetve ha a vele tagi jogviszonyban levő magánszemélytől vagy az alkalmazottjától, továbbá ezek közeli hozzátartozójától vásárol áron felül értékpapírt. Brókercég közbeiktatásával sem lehet kijátszani ezt a rendelkezést, ugyanis ha a szerződésekből és egyéb dokumentumokból megállapítható, hogy az ügylet szereplői csak az adójogi előnyök kihasználása végett szerződtek, az ebből az ügyletből számazó haszon is egyéb jövedelemnek tekintendő.

Az egyéb jövedelmek és az árfolyamnyereség összefüggéseit vizsgálva megemlítendő, hogy amennyiben a zárt forgalmazás során kamat helyett fizetett árfolyamnyereség a kifizetőnél együttesen meghaladja a 200 ezer forintot, valamint a magánszemélynél az évi 10 ezer forintot, a meghaladó rész szintén egyéb jövedelemnek minősül.

Kamatjövedelem

Nem minden árfolyamnyereség adózik az szja-törvény 67. §-a alapján, hiszen ezek közül a törvény jó néhányat kamatjövedelemnek tekint. A fenti árfolyamnyereség utáni adót tehát a kamatra vonatkozó szabályok szerint kell megfizetni.

Kamatjövedelemnek minősül az szja-törvény alkalmazásában:

  • az értékpapír nyilvános forgalmazása során kamat helyett elért árfolyamnyereség összege,
  • a nyilvánosan forgalomba hozott befektetési jegynek a befektetési alapokról szóló törvény szerinti hozama, ideértve annak nyilvános másodlagos forgalmazása során e hozam helyett elért árfolyamnyereségét is,
  • az értékpapír zárt forgalmazása során kifizetett árfolyamnyereség összege, ha nem haladja meg a felszámítás időszakában érvényes jegybanki alapkamat 105 százalékát és a kifizetőnél összesen az évi 200 ezer forintot, személyenként pedig a 10 ezer forintot.

Nyilvános a forgalmazás akkor, ha az értékpapír mindenki számára azonos feltételekkel érhető el, zárt pedig akkor, ha az értékpapírt előre meghatározott személyeknek szánják.

Tőzsdei határidős ügyletek

A tőzsdei határidős, opciós ügyletek adózása néhány ponton hasonlít az árfolyamnyereségnél tárgyaltakhoz, azzal a szembetűnő különbséggel azonban, hogy az ügyletek nem külön-külön adóznak, hanem a belőlük származó nyereség/veszteség összevonását követően mutatkozó pozitív eredmény után kell adózni. Azaz az egyik ügylet nyeresége kompenzálja a másik ügylet veszteségét, de csak az adóév végén. Ez azt jelenti, hogy a tőzsdei határidős, opciós ügyletekből az adóévben származó valamennyi bevételt csökkenti az adóévben képződött valamennyi veszteség, továbbá az ügyletekkel kapcsolatos díjak és jutalékok összege is.

Az adó mértéke itt is 20 százalék, amelyet a kifizető minden nyereséges ügyletnél köteles levonni a kifizetés, illetve a jóváírás napján, valamint befizetni az adóhatóságnak. Összetett tőzsdei ügyletnél a kifizetés napja az ügylethez kapcsolódó utolsó elszámolási nap. Az összetett tőzsdei ügylet két határidős ügyletből áll, amelyek a tőzsdei és elszámolóházi szabályzatok alapján egy ügyletnek minősülnek. Az ügylet lejárata vagy korábbi lezárása előtt keletkezett és kifizetett nyereségből a kifizetőnek viszsza kell tartania az adó fedezetére szolgáló összeget, és az utolsó elszámoláskor be kell számítania a levonandó adó összegébe.

A magánszemély a kifizetőktől kapott igazolás alapján a levont adó és a ténylegesen elért jövedelem után számított adó különbözetét az adóbevallásban igényelheti vissza. Amennyiben az adó levonása elmaradt, a magánszemély köteles befizetni az adóhatóság, illetve az állami költségvetés javára mutatkozó különbözetet.

A rendelkezések egyaránt vonatkoznak az árutőzsdén és az értéktőzsdén kötött ügyletekre, ezek közül azonban csak a nem egyéni vállalkozói minőségben kötött tőzsdei határidős, valamint az összetett tőzsdei ügyletekre. Az egyéni vállalkozónak az ebből az ügyletből származó jövedelme is a vállalkozói bevétele részét képezi, s így az az szja-törvény X. fejezete alapján adózik.

Az értékpapírok nyilvántartása

A magánszemélynek a tulajdonában levő értékpapírokról olyan nyilvántartást kell vezetnie, amelyből az értékpapír azonosító adatain kívül megállapítható a szerzés és az elidegenítés időpontja, az értékpapír névértéke, a megszerzésre fordított összeg és az elidegenítéskor kapott ellenérték, valamint az árfolyamnyereség, illetve az esetleges árfolyamveszteség összege is. Ez a nyilvántartás – amelyet a törvény "Tőkejövedelmek nyilvántartása" címen nevesít – nem formanyomtatvány, az szja-törvényben meghatározott adattartalommal elkészíthető számítógéppel vagy kézzel is. A nyilvántartást – csakúgy mint bármelyik másikat – az adóellenőrzéshez való jog elévüléséig meg kell őrizni.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. szeptember 15.) vegye figyelembe!

előfizetőinknek 50% kedvezménnyel
Az EU bértranszparencia irányelve a férfiak és a nők egyenlő díjazásáért – Milyen új munkáltatói kötelezettségek és munkavállalói jogok várhatók?
2026. november 3. (kedd) 10.00–14.00
Az EU bértranszparencia okán irányelve milyen új munkáltatói kötelezettségek és munkavállalói jogok várhatók?
A 2027. évi elfogadott adótörvények
2026. november 17. (kedd) 10.00–16.00
A PM és a NAV szakemberi a Vagyonadó, szja, szocho, kata, tb-járulék, ekho, rehab, Fogyasztási, forgalmi és jövedéki adók, Tao, ágazati és különadókról
A vagyonadó kiszámítása és megfizetése
2026. november 18. (szerda) 10.30–14.00
Kit érintene? Mennyi lenne az adó? Mi számítana bele a vagyonba? Hogyan állapítanák meg az értéket? Milyen levonások és családi szabályok lennének? Külföldi vagyon és vagyonkezelés
Biztosítás, járulékok, ellátások – a társadalombiztosítás aktuális szabályai és várható változásai
2026. december 2. (szerda) 10.00–12.00
A mindennapi ügyekben sokszor egyetlen körülményen múlik a helyes válasz, a társadalombiztosítás aktuális szabályai és várható változásai
előfizetőinknek 50% kedvezménnyel
Közbeszerzési Levelek Workshop
A felvétel időpontja 2026. október 1.
Közbeszerzés 2026: változások, aktualitások és szakértői válaszok
2026-os TB és szocho változások
A felvétel időpontja 2026. február 6.
A 3 videó előadás átfogó képet ad a 2026-os tb és szocho változásokról
Számvitel 2026
A felvétel időpontja 2026. február 5.
A 2025–2026-os számviteli és kapcsolódó adójogi változások több területet is érintenek.
dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szakértő állásfoglalást ad” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

10 156 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 10 156 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 6030 olvasói kérdésre 6030 állásfoglalást adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

10 156 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik az állásfoglalásokat – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos állásfoglalásadási garancia

Még a 10 156 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára állásfoglalást találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül állásfoglalást adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink az állásfoglalásadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 6030 olvasói kérdéssel.

Pihenő- és munkaszüneti napi munkavégzés munkaidőkeretben

Az Mt. hatálya alá tartozó művelődési központ egyhavi munkaidőkeretet alkalmaz a különböző rendezvényei miatt. Vannak rendezvényei szombaton vagy vasárnap, illetve munkaszüneti...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Plusz szabadnap biztosítása a születésnap hetében

Ha a munkáltató szeretne plusz szabadnapot adni a munkavállalóknak a születésnapjuk hetében, ezt milyen formátumban érdemes rögzíteni? Ha munkaszerződésben rögzítenék, a juttatás...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Fizetés nélküli szabadság megszüntetésének bejelentése

Korábban a Kjt. hatálya alatt 60 nappal korábban volt szükséges bejelenteni a fizetés nélküli szabadság megszüntetését. Ez kikerült a törvényből? Itt is a 30 nap lett az irányadó?

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Éjszakai műszakok – szempontok az elrendeléshez

Bentlakásos szociális intézményben az ápoló-gondozó munkakörben foglalkoztatottak folyamatos munkarendben, többféle – köztük 12 órás éjszakai – műszakban dolgoznak. Az...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

„Dohányozni tilos” – a tilalom megsértésének munkajogi szankciói

Idősek otthonában dolgozó közalkalmazottak rendszeresen nem a kijelölt helyen dohányoznak. Értekezleten elhangzottak az erre vonatkozó munka- és tűzvédelmi szabályok, de a rossz szokás...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

További jogviszony-létesítés megtiltása és a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme

Jogszerű-e, ha a munkáltató a munkaszerződésben megtiltja a munkavállaló számára a másik munkavégzésre irányuló jogviszony létesítését? Amennyiben előzetes engedélykéréséhez...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Munkáltatói felelősség közlekedési balesetből eredő kárért

A Kjt. hatálya alá tartozó szociális intézmény a megváltozott munkaképességű közalkalmazottat ebédhordással bízta meg ez év december 31. napjáig. A feladatát kerékpárral oldja...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Munkavégzés helye – a munkáltató székhelye más városba költözött

A munkavállaló munkaszerződésében így szerepel a munkavégzés helye: X cég székhelye, ami jelenleg egy város. Szükséges-e munkaszerződés-módosítást aláírni, ha a cég székhelye...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Távol lévő kolléga helyettesítése és a határozott idejű jogviszony

Önkormányzati fenntartású óvodában, ha van olyan óvodapedagógus/dajka, aki már lassan fél éve tartós távolléten van, és tudja is, hogy maradnia kell egy darabig még, vehetnek-e fel...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Éjszakai műszakok – szempontok az elrendeléshez

Bentlakásos szociális intézményben az ápoló-gondozó munkakörben foglalkoztatottak folyamatos munkarendben, többféle – köztük 12 órás éjszakai – műszakban dolgoznak. Az...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

„Dohányozni tilos” – a tilalom megsértésének munkajogi szankciói

Idősek otthonában dolgozó közalkalmazottak rendszeresen nem a kijelölt helyen dohányoznak. Értekezleten elhangzottak az erre vonatkozó munka- és tűzvédelmi szabályok, de a rossz szokás...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

További jogviszony-létesítés megtiltása és a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme

Jogszerű-e, ha a munkáltató a munkaszerződésben megtiltja a munkavállaló számára a másik munkavégzésre irányuló jogviszony létesítését? Amennyiben előzetes engedélykéréséhez...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Munkáltatói felelősség közlekedési balesetből eredő kárért

A Kjt. hatálya alá tartozó szociális intézmény a megváltozott munkaképességű közalkalmazottat ebédhordással bízta meg ez év december 31. napjáig. A feladatát kerékpárral oldja...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Munkavégzés helye – a munkáltató székhelye más városba költözött

A munkavállaló munkaszerződésében így szerepel a munkavégzés helye: X cég székhelye, ami jelenleg egy város. Szükséges-e munkaszerződés-módosítást aláírni, ha a cég székhelye...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Távol lévő kolléga helyettesítése és a határozott idejű jogviszony

Önkormányzati fenntartású óvodában, ha van olyan óvodapedagógus/dajka, aki már lassan fél éve tartós távolléten van, és tudja is, hogy maradnia kell egy darabig még, vehetnek-e fel...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Öregségi nyugdíjra jogosultság és a jogviszony megszüntethetősége

Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony keretében foglalkoztatott gondozónő 2025. április 16. napjától jogosulttá vált a nők negyvenéves jogosultsági idővel igénybe vehető...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Részmunkaidő vagy jogviszony-megszüntetés

Köteles-e a munkáltató a 40 órás köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt 20 órásra csökkenteni a munkavállaló kérésére? Fejlesztőpedagógus munkakörben dolgozik a munkavállaló,...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Munkáltatói felmondás – a tilalom fennállása és a végkielégítésre való jogosultság

A munkáltató felmondást közölt a munkavállalóval, aki táppénzen tartózkodott, majd később várandós lett. Ebben az esetben a felmondási idő csak a felmondási tilalom...

Tovább a teljes állásfoglaláshoz

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli állásfoglalásadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség állásfoglalást ad szerkezetben találhatók az állásfoglalások, jelenleg összesen 6030 állásfoglalás (kérdés-állásfoglalás). A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség állásfoglalást ad logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 299-ik lapszám, amely az 6030-ik állásfoglalással zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma minden lezáruló negyedév után frissítésre kerül, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó negyedévig bezárólag tartalmazza valamennyi állásfoglalást, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött negyedév tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé.
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: USB type A csatlakozóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli állásfoglalásadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos állásfoglalást kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Közbeszerzési Levelek Workshop Megnézem

2026-os TB és szocho változások Megnézem

Számvitel 2026 Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem