Munkaközösség vezetése – a megbízatás tartama és díjazása
Kérdés
Önkormányzati fenntartású óvodában a munkaközösség-vezetői pótlék nálunk határozatlan időre van megállapítva. A Púétv.-ben és a 401/2023. Korm. rendeletben hol van utalás arra, hogy ez a munkaközösség-vezetői pótlék határozott időre kell, hogy szóljon? Illetve, hogy addig, ameddig az igazgató ezt írásban vissza nem vonja? Ha határozott időre kell, hogy szóljon, akkor szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-ig kellene adni, azaz egy nevelési évre? Továbbá milyen alapon lehetséges a határozatlan idejű pótlékot határozottá tenni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 22-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6005
[…] például a munkaközösség-vezetői feladat ellátására – tekintettel az alapbéren felül fizetett bérelem. A Púétv. 102. §-a (3) bekezdésének c) pontja értelmében az alap 3–6%-ával megegyező mértékű megbízási díj jár „munkaközösség-vezetői megbízás ellátása esetén”. A 401/2023. Korm. rendelet 90. §-ának (6) bekezdése ehhez kapcsolódóan rögzíti: az osztályfőnöki, csoportvezetői, tanszakvezetői, munkaközösség-vezetői (tagozatvezetői, szakosztályvezetői) feladatért járó megbízási díj a feladattal való megbízás idejére – az iskolai szünetek idejét is ideértve – jár. Az Nkt. csak tanítási szünetet szabályoz, óvodai szünet nem létezik, az óvoda tehát a teljes nevelési évben (a szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-éig tartó időszakban) köteles az óvodai nevelési tevékenységet ellátni, az óvodába járás lehetőségét biztosítani. Mindezek alapján a fent részletezett jogszabályi kereteken belül az igazgató döntésétől függ, hogy mikortól meddig ad munkaközösség-vezetési feladatra megbízást az óvodapedagógusnak, aki a díjazásra a megbízás teljes időtartamára jogosult.A határozatlan időre szóló pótlékot azon az alapon lehet határozottá tenni, hogy a határozatlan időre szóló megbízás ellentétes a 20/2012. EMMI rendelettel. A Púétv. 22. §-ának (1)–(2) bekezdései kimondják: semmis az a megállapodás, amely jogszabályba ütközik, a semmis megállapodás pedig érvénytelen. A Púétv. 24. §-ának (3)–(4) bekezdései az érvénytelenség jogkövetkezményeit illetően kimondják: ha a megállapodás valamely része érvénytelen, helyette a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyra vonatkozó szabályt kell alkalmazni, továbbá az egyoldalú […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 22-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6005
[…] például a munkaközösség-vezetői feladat ellátására – tekintettel az alapbéren felül fizetett bérelem. A Púétv. 102. §-a (3) bekezdésének c) pontja értelmében az alap 3–6%-ával megegyező mértékű megbízási díj jár „munkaközösség-vezetői megbízás ellátása esetén”. A 401/2023. Korm. rendelet 90. §-ának (6) bekezdése ehhez kapcsolódóan rögzíti: az osztályfőnöki, csoportvezetői, tanszakvezetői, munkaközösség-vezetői (tagozatvezetői, szakosztályvezetői) feladatért járó megbízási díj a feladattal való megbízás idejére – az iskolai szünetek idejét is ideértve – jár. Az Nkt. csak tanítási szünetet szabályoz, óvodai szünet nem létezik, az óvoda tehát a teljes nevelési évben (a szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-éig tartó időszakban) köteles az óvodai nevelési tevékenységet ellátni, az óvodába járás lehetőségét biztosítani. Mindezek alapján a fent részletezett jogszabályi kereteken belül az igazgató döntésétől függ, hogy mikortól meddig ad munkaközösség-vezetési feladatra megbízást az óvodapedagógusnak, aki a díjazásra a megbízás teljes időtartamára jogosult.A határozatlan időre szóló pótlékot azon az alapon lehet határozottá tenni, hogy a határozatlan időre szóló megbízás ellentétes a 20/2012. EMMI rendelettel. A Púétv. 22. §-ának (1)–(2) bekezdései kimondják: semmis az a megállapodás, amely jogszabályba ütközik, a semmis megállapodás pedig érvénytelen. A Púétv. 24. §-ának (3)–(4) bekezdései az érvénytelenség jogkövetkezményeit illetően kimondják: ha a megállapodás valamely része érvénytelen, helyette a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyra vonatkozó szabályt kell alkalmazni, továbbá az egyoldalú […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
