Munkaügyi Levelek

A személyijövedelemadó-törvény változásai

A jövedelemadó-törvény legújabb módosítására - a pénzügyi kormányzat indoklásából kiolvashatóan - ugyanolyan okokból került sor, mint az elmúlt évben. Az új szabályozás kísérletet tesz az adóteher csökkentésére, a rászorultság, az igazságosság elvének... tovább

Jogszabályfigyelő

Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább

Hírvilág

Térségi felzárkóztatás

Az ország kevésbé fejlett térségeinek felzárkóztatásában - a támogatási források bővülése ellenére - nem sikerült áttörést elérni. E tekintetben a kormány az új területfejlesztési koncepciótól vár változást, amely deklarálja, hogy minden tárcának mérlegelnie kell... tovább

Versengő régiók

Jóllehet Magyarországon - az alacsony foglalkoztatottság mellett - uniós mércével mérve még mindig az átlagosnál kisebb a munkanélküliség, azonban a regionális különbségek nem mérséklődtek az utóbbi tizenöt évben, sőt, bizonyos mutatókat nézve még nőttek is. A kormány... tovább

Nyelvtanulás - vállalati támogatással

Napjainkban mind több magyarországi cég vélekedik úgy, hogy érdemes invesztálnia munkatársai oktatásába, képzésébe, mert e humánbefektetés kamatostól megtérül a későbbiekben. Hasznosságuk okán kedveltek a nyelvoktatások is; immár jó néhány vállalat teremt lehetőséget... tovább

Nyugodt fejlődés a pénztárszektorban

Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak - az állami szociális ellátó rendszerek mellett - nélkülözhetetlen szerepet töltenek be az öngondoskodás kiteljesítésében. A pénztári törvény meghozatala óta eltelt tizenkét évben különösen a nyugdíjpénztárak... tovább

Könyvek

Civil szervezetek a foglalkoztatásért

A munkanélküliség mérséklésében és a foglalkoztatás bővítésében egyre nagyobb szerep hárul a civil szervezetekre. A foglalkoztatási célú nonprofit szervezetek különösen a hátrányos helyzetű, a társadalom perifériájára szorult embereknek nyújtanak segítő kezet - helyi... tovább

Munkáltatók az Európai Unióban

A hazai munkaadói szervezetek számára már a 90-es évek elején nyilvánvalóvá vált, hogy tagjaiknak csak akkor nyújthatnak kielégítő szolgáltatásokat, s képviselhetik megfelelően érdekeiket, ha beilleszkednek Európa érdek-képviseleti rendszerébe. Ezt követően mérföldkő... tovább

A szerződések minősítése

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter a 170. számú Magyar Közlönyben jelentette meg a 7001/2005. szám alatt irányelvét. Ennek célja, hogy orientálja a jogalkalmazókat, ideértve azokat az ellenőrző szerveket - adóhatóság, munkaügyi... tovább

Jogmagyarázó

Cikkünkben a munkáltató dolgozóval szembeni szankcionálási jogát, valamint a magyar munkajog kötelező alkalmazásait tárgyaljuk. tovább

Rendezett munkaügyi kapcsolatok

Az idén már csak úgynevezett rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkező munkaadó juthat hozzá a különféle állami támogatásokhoz. Cikkünkben röviden áttekintjük az új fogalom tartalmi ismérveit. tovább

Új módszerek a munkaügyi ellenőrzésben

Az idén fokozott ellenőrzésre és szigorúbb büntetésekre számíthatnak a munkaadók. A munkaügyi ellenőrök - akik létszámát megnövelték - az eddiginél lényegesen több munkáltatót kívánnak ellenőrizni, s a hatékonyság érdekében új módszereket is bevetnek. Az idei... tovább

A munkába járás költségei

Milyen feltételek mellett, milyen mértékű térítés jár a dolgozónak a munkába járással kapcsolatosan? A munkába járással kapcsolatos utazásiköltség-térítés szabályait a 178/1993. (V. 12.) Korm. rendelet tartalmazza. Hatálya kiterjed minden munkáltatóra - ideértve a... tovább

Közalkalmazottból munkavállaló

Gyakran előfordul, hogy valamilyen gazdasági társaság vagy kht. vesz át bizonyos feladatokat önkormányzati fenntartású intézményektől, vagy fordítva. A cikk az érintett dolgozók munkajogi státusát elemzi. tovább

Mesterségek és keresetek

Jobb hely, több fizetés - így jellemezhető a magyarországi szakmák és keresetek viszonya a versenyszférában. Ugyanakkor a felmérések azt is bizonyítják, hogy jó néhány szakmában indokolatlanul nagyok a jövedelemkülönbségek - ez tavaly a 20 százalékot is meghaladta az azonos... tovább

Felmérés a jövedelmekről

A személyzeti vezetők, a menedzserek, de a beosztottak is - különösen a béremelések időszakában - igyekszenek tájékozódni a hasonló profilú más cégeknél elérhető keresetekről. Az adatok megszerzése nem könnyű, az összehasonlíthatóság pedig szakértelmet kíván. A... tovább

Társadalombiztosítás 2006

Cikkünkben összefoglaljuk a társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek legfontosabb változásait. tovább

Kisvállalkozások járulékkedvezménye

A versenyszférát, tehát a munkaviszonyban foglalkoztató munkáltatókat érintően új járulékkedvezmény megalkotására került sor, melynek célja az álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásnál, valamint civil szervezetnél történő foglalkoztatásának... tovább

A Munkaadó Lapja - 2006/02 (február) tartalom:

Keresés

Figyelmébe ajánljuk