Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

A Munkaadó Lapja - 2001/12 (december) tartalom:

Adósarok
Adózás a munkahelyen
Az adóalap- és az adómegállapítási, valamint az adóbevallási kötelezettséget az önadózás rendszere teszi szükségessé. Magánszemélyeknél az önadózás nem általános, mert a dolgozó adóját többnyire a munkáltató állapítja meg. Írásunkban az erre vonatkozó... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírek a munka világából
Fórum
Közvetítők és döntőbírók
Uniós bérfelzárkózás
A hazai bérek uniós felzárkóztatása hosszú évek alatt valósulhat meg - állítják a téma szakértői. Bár az előkészületi lépések megkezdődtek - az alapelvek megfogalmazásával a programot most készítik elő a Gazdasági Minisztériumban -, azonban a keresetek növeléséhez... tovább
Bértárgyalások - 2002
A jövő évi keresetemelési ajánlás mértékéről egyelőre eltérő álláspontot képviselnek a szociális partnerek. Míg a munkavállalói körben 9-12 százalékot tartanak lehetségesnek, addig a munkaadók 7-9 százalékot javasolnak. A felek kompromisszumkészségét jelzi azonban,... tovább
Humánpolitika
Juttatások a dolgozóknak
A vállalatok sokféle juttatást adhatnak dolgozóiknak, attól függően, hogy mit bír el a "kassza". A munkáltatók - ha tehetik - arra törekednek, hogy anyagi erejükhöz képest kedvezményezzék a beosztottakat, ám a jelenlegi szabályozás nem ebbe az irányba hat. tovább
Közszolgálat
Telefónia 2002-ben
Új törvény rendelkezik a távközlési és postai szolgáltatásokról. Cikkünkben a 2002. január 1-jétől hatályos főbb szabályokat mutatjuk be. tovább
Melléklet - Befektetés, lízing
Lízing - eltűnt előnyök
Pénzpiaci befektetések
A pénzpiaci befektetők idei várakozásai nem teljesülhettek maradéktalanul. A magyar tőzsdei forgalom drasztikusan visszaesett, a devizapiac hektikusan mozog, s immár az is sokak tapasztalata, hogy az állampapírokon is lehet veszíteni. A jövőbeni kilátásokról megoszlanak a... tovább
Monitor
Könyvek
Vállalati hatékonyság
Egy cég sikerességét, jó működését nem annyira a nyeresége vagy a bevétele, sokkal inkább a hatékonysága mutatja meg - legalábbis Klaus Harrer szerint, aki a Czipin és Proudfoot Nemzetközi Termelékenységi Tanácsadó magyarországi ügyvezetője. E világszerte is elismert... tovább
Munkaadók
Mezőgazdasági foglalkoztatás
A munkanélküliség mérséklődése ellenére a mezőgazdaságban változatlanul kedvezőtlen a foglalkoztatási helyzet. Miközben a nemzetgazdaság egészében 250 ezer alá, 5,6 százalékra csökkent az állástalanok száma - sőt egyes körzetekben a munkaerő-kereslet vált jellemzővé... tovább
Reformokat sürget a VOSZ
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) tagsága körében széles köru felmérést végzett arról, hogy mit kellene megváltoztatni a gazdasági szabályozórendszerben, hogy az egyértelmuen támogassa a fejlodésüket, eltunjenek a fölösleges bürokratikus vonások.... tovább
Munkaügy
A munkaszerződés módosítása
Bizonyos esetekben igen nehéz eldönteni, hogy egy-egy munkavállalót érintő munkáltatói döntés igényli-e a munkaszerződés módosítását, vagy az intézkedésnek a munkáltató utasítási joga alapján van-e helye. tovább
Szolgálati lakás
Melyek a munkaszerződés és a lakásbérleti/lakáshasználati szerződés neuralgikus pontjai, mire ügyeljen a cégvezető, ha a személyi alapbéren felüli juttatásként lakást biztosít a társasággal munkaviszonyban álló ügyvezetőnek vagy egyéb alkalmazottjának? tovább
Praktikum
Üzemi tanácsok, üzemi megbízottak
Bár a szakszervezetek által kezdeményezett üzemi tanácsi választások novemberben lezajlottak, könnyen előadódhat olyan helyzet, hogy - ahol eddig nem volt - üzemi tanács felállítását kezdeményezik a munkahelyen a dolgozók. Cikkünkben az ezzel kapcsolatos legfontosabb jogi... tovább
Leltárhiány
Cikkünkben a munkavállalót terhelő speciális felelősségi forma lényegét és feltételeit ismertetjük, s felvázoljuk a dolgozó általános megőrzési felelőssége, valamint a leltárfelelősség közötti különbséget. tovább
Együttműködve a cégekkel
Mai napszámosok
Ötéves az alkalmi munkások, a napszámosok foglalkoztatását rendezni hivatott törvény, amelytől a szakemberek azt várták, hogy a néhány napos munkavállalás körülményeinek szabályozásával hozzájárul a 90-es évek közepén tömegessé vált feketemunka visszaszorításához... tovább
Munkában a Foglalkoztatási Hivatal
A Foglalkoztatási Hivatal július elsején kezdte meg működését. Az új intézmény - melynek elődje az Országos Munkaügyi Kutató és Módszertani Központ (OMKMK) volt - középirányító szervezetként a megyei munkaügyi központok tevékenységét koordinálja, illetve közvetíti... tovább
Alkalmi munkavállalók
Alkalmi munkavállalót korábban csak magánmunkáltató foglalkoztathatott, ez 2001. január 1-jétől megváltozott. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy még mindig ők élnek leginkább ezzel a lehetőséggel. Főképp a szezonális munkáknál, a mezőgazdaságban és az... tovább
Társadalombiztosítás
A diákmunka tb-terhei
Előző számunkban az iskolaszövetkezetek tanuló, hallgató tagjai utáni társadalombiztosítási kötelezettségeket ismertettük. Ezúttal az egyéb diákmunkákkal kapcsolatos társadalombiztosítási kötelezettségeket mutatjuk be. tovább
Vezércikk
Évzárás, évkezdés

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.


Figyelmébe ajánljuk

Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...

Tovább a teljes cikkhez

Jogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...

Tovább a teljes cikkhez

Az önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....

Tovább a teljes cikkhez

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...

Tovább a teljes cikkhez