×

Könyvek

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 115. számában (2007. november 15.)

Fogyasztói jogok

A modern piacgazdaságban szoros kapcsolat van a fogyasztóvédelem és a versenyjog szabályozása között. A hatékony fogyasztóvédelem egyúttal a versenyképességet is javítja azáltal, hogy a fogyasztók piaci helyzetének erősítésével hozzájárul a verseny tisztaságához. Dr. Fazekas Judit könyve sokoldalúan tájékoztat a magyar fogyasztóvédelmi jog és intézményrendszer fejlődéséről, s az Európai Unió fogyasztóvédelmi politikájával kialakult jogharmonizációról. A hiánypótló összeállítás egyetemi tankönyvként és a fogyasztóvédelemmel hivatásszerűen foglalkozó jogászok, közgazdászok számára szakkönyvként egyaránt használható.

A szerző foglalkozik a fogyasztóvédelmi jog nemzetközi és hazai történetével, a magyar fogyasztóvédelmi politika jövőjével, cselekvési programjával, illetve a gazdaságirányítás és a fogyasztóvédelem kapcsolatával. Megismerjük a fogyasztók tájékoztatási kötelezettségének szabályait, formáit, az EU ítélkezési gyakorlatát, a fogyasztóvédelmi oktatás állami feladatait. Részletes tájékoztatást találunk a könyvben a termékbiztonság és -felelősség, valamint a minőségvédelem követelményeiről.

A könyv további fejezetei a fogyasztóvédelem és a versenyjog kapcsolatát, a reklámjogi szabályozást és a reklámfelügyeleti eljárás jellemzőit, a Gazdasági Versenyhivatal jogkörét mutatják be. Végül a fogyasztóvédelem jogorvoslati és intézményrendszerét, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság működését, az érdek-képviseleti szervezeteket és az Európai Unió e területen működő szerveit ismerjük meg.

r. Fazekas Judit: Fogyasztóvédelmi jog. Complex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 2007. 286 oldal. Ára: 5200 Ft. + áfa.

Innovációmenedzsment

A tapasztalatok azt jelzik, hogy az új termékek kifejlesztésére, a gyártmányszerkezet megújítására irányuló innovációs törekvések, az ötletek és a találmányok megvalósítása nem mindig sikeres. Az innovációs folyamatokban részt vevők ugyanis sokszor nincsenek tisztában a szellemi tulajdon védelméhez, menedzseléséhez szükséges ismeretekkel. Az innovációmenedzsment gyakorlati kérdéseivel foglalkozó könyv szerzői arra törekedtek, hogy sokoldalú útmutatást adjanak az innovációs lehetőségek minél teljesebb kihasználásához.

A könyvben az innováció meghatározásáról és folyamatáról szóló elméletek, modellek után a nemzeti innovációs rendszer jellemzőivel ismerkedhetünk meg. Magyarországon a kutatásfejlesztésről és a technológiai innovációról szóló 2004. évi CXXXIV. törvény szabályozta a kutatóhelyek működését; idén további változtatások történtek.

Az innovációs rendszerek működtetését az állami és önkormányzati szerveken kívül az individuális intézmények látják el; a technológiai parkok, az inkubációs intézmények, az egyetemi hasznosító irodák. A szerzők tájékoztatnak a szellemi tulajdon átruházásának, hasznosításának és engedélyezésének tennivalóiról, valamint a tudásalapú vállalkozások megalakításának lehetőségeiről is.

Végül az innovációs vállalkozás finanszírozásával kapcsolatos hosszú távú pénzügyi és beruházási döntéseket, kockázatokat, az Innovációs Alap finanszírozási rendszerét és a pályázati formákat ismerjük meg.

nnovációmenedzsment a gyakorlatban. Szerkesztette: Buzás Norbert. Akadémiai Kiadó, Budapest, 2007. 360 oldal. Ára: 4200 Ft.

Áfaútmutató – 2007

A vállalkozók, gazdálkodók naponta találkoznak az általános forgalmi adóval összefüggő feladatokkal, problémákkal. Az áfatörvény megváltozott, bonyolult szabályainak helyes alkalmazásához sokszor eligazításra van szükség. Ezt az útmutatást tartalmazza a SALDO Kiadó Áfa Kézikönyv 2007 című kiadványa, amelynek szerzője témakörök szerinti csoportosításban ad választ a felmerülő kérdésekre. A szabályok ismertetésén túl gyakorlati példákkal szemlélteti a helyes eljárást.

Az áfa területi, személyi és tárgyi hatályának ismertetését a bejelentkezés előírásainak részletezése követi a terjedelmes kézikönyvben. A szerző az adófizetési kötelezettség megállapítását érintően a termékértékesítéssel, a szolgáltatásokkal, a közművekkel, illetve az ingatlanokkal kapcsolatos és a mentesítésre vonatkozó szabályokat mutatja be.

Az adómentességekkel foglalkozó fejezetben a tárgyi és a személyhez fűződő formák után az adó alapjával kapcsolatos tudnivalókat ismerjük meg. Tájékozódhatunk az adókötelezettség keletkezésének, megfizetésének, levonásának időpontjáról; a támogatások, az előleg, a foglaló, az óvadék kezeléséről, valamint a különleges adózási módokról (bolti-kereskedelmi, mezőgazdasági, idegenforgalmi tevékenység). Az áfa megállapítása, elszámolása és bevallása során a visszaigénylési lehetőségekkel, a bizonylatolási renddel ismerkedünk meg.

Végül az önellenőrzési szabályok, a kivételes visszatérítések és az Európai Unió áfairányelveinek bemutatásával zárul a kézikönyv.

r. Csátaljai Zsuzsanna: Áfa Kézikönyv 2007. SALDO Pénzügyi Tanácsadó és Informatikai Zrt., Budapest 2007. 470 oldal. Ára: 4900 Ft.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8360 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8360 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4964 olvasói kérdésre 4964 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8360 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8360 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4964 olvasói kérdéssel.

Szakképzési munkaszerződés saját munkavállalóval

Társaságunk duális képzőhely, 2023 őszén saját munkavállalóinkat beiskoláztuk munkakörükhöz tartozó technikusi képzésre (1,5 éves felnőttképzés keretében), a féléves...

Tovább a teljes cikkhez

Önkormányzati költségvetési szerv - a foglalkoztatás jogviszonya

Gazdasági, működtetési és közétkeztetési tevékenységgel foglalkozó önkormányzati fenntartású költségvetési szerv esetén kötelező-e közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatni...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaviszony után megbízási jogviszony

Köthet megbízási szerződést egy magyarországi cég egy olyan magánszeméllyel, aki korábban a cég munkavállalója volt? A kolléga munkaviszony keretében HR manager munkakörben...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Hétvégi feladatok megszervezése hétköznapra beosztott munkavállalókkal

Intézményünk munkatársai háromhavi munkaidőkeretben dolgoznak, hétköznapokon. Előfordul, hogy hétvégén és ünnepnapokon rendezvényeket tartunk, melyek lebonyolításához...

Tovább a teljes cikkhez

Vasárnapi pótlékra való jogosultság strandfürdőkben

Önkormányzati fenntartású termálstrandfürdőben jogosultak-e vasárnapi pótlékra a munkavállalók? Ha igen, minden munkavállalót megillet a vasárnapi pótlék, vagy csak bizonyos...

Tovább a teljes cikkhez

Munkába járás költségtérítésének belső szabályozása

A munkáltató a napi munkába járás költségtérítéseként 30 Ft/km összeget fizet. Sajnos több munkavállaló nem ott lakik, ahonnan kéri a napi utazás elszámolását. Belső...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4964 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 259-ik lapszám, amely az 4964-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Az adótörvények 2024. évi változásai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem