Évközi adótörvény-változások
Alig kezdtünk bele az új adótörvények gyakorlati alkalmazásába, máris kiderültek a szabályozások hiányosságai.
tovább
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére.
tovább
Program a szakoktatási rendszer átalakítására
Az Oktatási Minisztérium (OM) szakképzési helyettes államtitkársága három évre szóló szakiskolai fejlesztési programot dolgozott ki, amelynek megvalósítására - részben a központi költségvetésből, részben a Szakképzési Alapból - összesen 13 milliárd forint áll...
tovább
Új kihívások előtt a hazai szakképzés
Az elmúlt év második felétől jelentős változások kezdődtek meg a sok sebből vérző szakképzés területén. Az Oktatási Minisztérium (OM) egy átfogó program megvalósításához fogott hozzá, amelynek része a szakiskolai fejlesztési projekt elindítása, illetve a szakképzési...
tovább
Új fejezet az oktatásban
Átalakulóban van a hagyományos oktatás, jelzi ezt, hogy a mindeddig lassan terjedő távoktatás - karöltve az informatikai technológiával - hirtelen "szárnyakat" kapott. Különösen igaz ez a vállalati, illetve a vállalatközi szakmai képzések esetében. Az új módszer, az...
tovább
Túlképzés a HR-szakmában
Az egyetemeken és a főiskolákon - graduális és posztgraduális képzés keretében - több száz, humánerőforrás-gazdálkodással foglalkozó szakembert képeznek szerte az országban. Az állami finanszírozású és a költségtérítéses szakok egyaránt népszerűek a fiatalok...
tovább
Eljárás első fokon
A legkülönfélébb hatósági ügyintézés alapja az államigazgatási eljárásról szóló 1957. évi IV. törvény, amely - megalkotása óta számtalan módosítással - megszabja a hatóság és az ügyfél kapcsolatát.
tovább
Állásközvetítők és kölcsönzők
A hazai munkaerőpiacot folyamatos mozgás jellemzi. Miközben a munkáltatók több tízezer üres álláshelyet kínálnak, tekintélyes számú nyilvántartott munkanélküli kíván elhelyezkedni. Jóllehet a munkaerő-kereslet és -kínálat összhangjának megteremtése az állami...
tovább
Válságban a könnyűipar
A Magyar Könnyűipari Szövetség régóta szorgalmazza a kétkezi munkát igénylő, azaz a "munkaintenzív" ágazatok szerepének és lehetőségeinek vizsgálatát, indokolatlan háttérbe szorulásuk okainak elemzését a gazdaságpolitikai döntések meghozatala során. E vizsgálat azért...
tovább
Megerősítésre vár az ágazati párbeszéd
Miközben a munkahelyi és az országos szintű párbeszédnek kellő hagyományai vannak Magyarországon, az ágazati - középszintű - partnerkapcsolat csupán egy-két területen valósult meg. Mivel az Európai Unió ez utóbbi fórumok létezését rendszeresen hiányolta a hazánkról...
tovább
Jogmagyarázó
Az Országgyűlés március 31-én fogadta el a Munka Törvénykönyve jogharmonizációs célú módosítását. Összeállításunkban áttekintjük és magyarázzuk a - nem csak - jogharmonizációs célú törvénymódosítás új rendelkezéseit. Részletesen ismertetjük a részmunkaidős...
tovább
Képlékeny sztrájkjog I.
Az 1989-ben született sztrájktörvény (1989. évi VII. törvény) átfogóan szabályozza a sztrájkhoz való jogot, ennek ellenére a sztrájkjog gyakorlása során több szabályozatlan területre is fény derült. A bíróság a törvény alkalmazásakor határozataival - sokszor...
tovább
Az önfoglalkoztatás új modellje
A munkaügyi kormányzat - miközben meghirdette a munkaviszonyt leplező, színlelt vállalkozói szerződések kiszűrését, s e cél érdekében március végén módosította a Munka Törvénykönyvét (Mt.) is - megkezdte egy új modell, az önfoglalkoztatási forma kidolgozását. Noha...
tovább
Béren kívüli juttatások
A hatályos jogszabályok értelmében a munkáltatók sokféle - kulturális, jóléti, szociális és egészségügyi - támogatást nyújthatnak munkavállalóiknak. E vállalati törekvések leginkább természetbeni, illetve a szociális juttatások révén valósulnak meg. Egy felmérés...
tovább
A foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok
A foglalkoztatási célok megvalósításához szükséges anyagi eszközök előteremtéséből nemcsak a munkáltatók, hanem a dolgozók is kiveszik a részüket. Cikkünkben a Munkaerő-piaci Alap bevételéül szolgáló munkaadói és munkavállalói járulékkal, valamint a...
tovább