×

Tavaszi kamathullás

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. március 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 26. számában (2000. március 15.)

 

Kedvező hitelminősítői besorolás, nem várt, drasztikus kamatcsökkentés, új termékek és szolgáltatások jellemezték leginkább a magyar bankszektort a 2000. év első hónapjaiban. A bankok látszólag továbbra is a vagyonosabb betéteseket preferálják, hitelhez is ez a csoport jut könnyebben, mégis egyre több pénzintézetnél figyelhető meg a kapunyitás a csak szerényebb betétet elhelyezők előtt.

 

kereskedelmi bankok között megindulni látszik a verseny a kisbetétesekért, ám "vevőcsalogatóként" nem a másikénál magasabb betéti kamatok vagy kedvezőbb hitelkamatok játszanak főszerepet. Gyakoribb a néhány hónapos díjmentes számlavezetés, vagy a térítésmentesen kibocsátott bankkártya, sőt egyes bankok vásárlási kedvezményeket biztosítanak különböző üzletláncoknál. Azok, akik most szeretnének számlát nyitni vagy új bankot választani, nincsenek könnyű helyzetben. Gyakorlatilag ugyanazzal a kínálattal lehet találkozni mindenhol, legalábbis ha a kedvezmények nélkül a termékek árát és díjait vesszük alapul.

Jegybanki lépés

Az összehasonlítást még bonyolultabbá teszi, hogy a pénzintézetek az év elején kénytelenek voltak újraárazni termékeiket és újraértékelni a jutalékos üzletágaik nyereségtermelő képességét. A jegybank kamatvágása megmozgatta az egyébként is enyhén csökkenő tendenciájú kamatokat. Egyelőre a betéteknél érezhető az indokoltnál erősebb csökkenés, a hiteloldal szinte mozdulatlan.

A Magyar Nemzeti Bank január végi 150 bázispontos kamatcsökkentési bejelentését követően az állampapírpiacon a rövidebb lejáratokra azonnal 60-70 bázisponttal zuhantak a hozamok, s még a legközelebbi futamidőknél is 11 százalék alá kerültek. Ezzel a hozamgörbe még laposabbá vált, mivel a hosszabb lejáratú papíroknál csak mérsékelt csökkenés mutatkozott.

A drasztikus kamatcsökkentéssel a jegybank feltehetően a forint jelenlegi árfolyamrendszerét akarja minél tovább biztosítani. A kevésbé vonzó kamatszint ugyanis csökkentheti a forint felértékelődésének irányába ható nyomást, amely a magyar valutát már hónapok óta a lebegési sáv aljához szögezte. A kamatvágás bejelentését követően a bankközi piacon a forint jegyzése rövid időre eltávolodott a sáv szélétől, s a centrumtól 2,10 százalékra is születtek kötések.

A további kamatcsökkentési mozgástér igencsak korlátozott, s ha a forint felértékelési nyomás alatt marad, a jegybank még az idén akár az árfolyamrendszer módosítására is rákényszerülhet. Ez megmutatkozhat a csúszó leértékelés ütemének erőteljesebb lassításában, illetve a sávszélesítésben is. Az alapkamat előbb 13, majd 12 százalékra csökkentésével együtt a hitelintézetek egy évnél hosszabb lejáratú refinanszírozási hiteleinek kamatlába, valamint a devizabetét fedezete mellett nyújtott projektfinanszírozó hitel kamata szintén 12 százalékra mérséklődött.

Az irányadó jegybanki kamatok csökkentését a kereskedelmi bankok valószínűleg sem a betéti, sem pedig a hitelkamatoknál nem követik maradéktalanul. Az előbbinél a megtakarítási hajlandóság, az utóbbiaknál pedig a jövedelmezőségi szempontok jelentenek komoly akadályt számukra. A betéti kamatok csökkentésének azonban nincs nagy tere, hiszen az ügyfeleknek már most is alig jut reálkamat. A tavalyi infláció mértékéhez képest a lekötött betéti kamatok ma átlagosan 1,5-2 százalékponttal magasabbak, s ez a megtakarítási hajlandóság fenntartásának határán van. Szakértők felhívják a figyelmet arra, hogy az adatok szerint a háztartások, amelyek az orosz válság után elsősorban a banki betételhelyezést preferálták, már most kezdenek elfordulni a pénzintézetektől. Amennyiben ugyanis a havi banki betétgyarapodás összegét az inflációtól és egyéb hatásoktól megtisztítva vizsgáljuk, akkor már a tavalyi év esetében is kifejezetten csökkenésről beszélhetünk.

Bankrangsor

Kedvező jelentést készített a hazai bankrendszerről az amerikai Moody's hitelminősítő intézet a millenniumi év elején. A bankok pénzügyi erejét általában megfelelőnek tartják, és lehetőséget látnak a további fejlődésre is.

A hitelminősítő legfrissebb elemzése hat magyar bankot értékel. Közülük egyedül a Postabank pénzügyi erejét találta gyengének, az ABN Amro, a Budapest Bank, a K&H, a Magyar Külkereskedelmi Bank és az OTP egyaránt a megfelelő minősítést érdemelte ki. Különbségek a rövid és hosszú távú betétállomány értékelésében mutatkoztak.

Hosszú távon az ABN Amro, a Magyar Külkereskedelmi Bank és az OTP kapta a legjobb, Baa1-es osztályzatot. A Postabanknak Baa3 jutott, a többiek pedig Baa2-es minősítést értek el. A rövid távú hitelállománynál viszont egy kivételével minden pénzintézet P-2-es osztályzathoz jutott, a Postabank minősítése P-3.

A bankrendszert és a pénzintézetek lehetőségeit vizsgálva a Moody's arra a megállapításra jutott, hogy hazánkban főként a közepes méretű bankoknak van lehetőségük erőteljes fejlődésre. Számos olyan piaci rés van ráadásul, ahova betörve a kisebb pénzintézetek is stabil pozíciókat építhetnek ki a közeljövőben. Rámutatnak ugyanakkor arra is, hogy a bankok nyereségessége az utóbbi években visszaesett, s rövid távon további nyomás alatt lesznek a profitabilitási ráták. A Moody's szerint a magyar bankrendszer koncentrációja rendkívül magas; öt bank a teljes szektor mérlegfőösszegének több mint 50 százalékát adja. A hitelminősítő megállapította, hogy a bankok lakossági célcsoportját még mindig a módosabb rétegek alkotják, és várat magára az az időszak, amikor a tömegeknek szóló banki szolgáltatások elterjesztése jelenti majd a legfőbb kihívást.

Helyünk Európában

A Moody's rangsorolta az egyes országokat is bankjaik átlagos pénzügyi ereje szerint. Az élen Hollandia áll, az átlagos B (különösen erős pénzügyi helyzet) minősítéssel, a sereghajtó pedig Oroszország, amelynek osztályzata nagyon gyenge, vagyis E. Magyarországot az alsó középmezőnybe sorolták, a hazai bankok átlagos osztályzata valamivel fölötte van a "megfelelő pénzügyi helyzetet" jelentő D besorolásnak. Hazánkat a régió országai közül Szlovénia és Lengyelország előzte meg, előbbi a D+ minősítés határára jutott, utóbbi viszont nem kapott jobb osztályzatot Magyarországnál.

Internetes bankolás

A Magyarországon működő bankoknak alig több mint 40 százaléka rendelkezik internetes megjelenéssel. A Carnation Consulting tanácsadó cég 16 bank honlapját hasonlította össze különböző szempontok alapján. Összességében az OTP Bank honlapját találta a legjobbnak, ezt a Raiffeisen, majd a Magyar Külkereskedelmi Bank homepage-e követi. A hazai internet banking szolgáltatásokat a becslések szerint jelenleg 3100 ügyfél használja.

Az ATM a legnépszerűbb

A 16 website közös jellemzője volt, hogy leginkább az interaktív szolgáltatások, illetve a felhasználóorientált technikai megvalósítások tekintetében maradtak el az elvárható szinttől. A legjobb eredményt az oldalak tartalmi értékének vizsgálata hozta, amely a 16 site együttes osztályzatában 4,41-es átlagot mutat. A vizsgált pénzintézetek közül jelenleg az OTP, az Inter-Európa Bank és a Raiffeisen Bank nyújt internet banking szolgáltatást. A bankok többsége azonban már gondolkozik hasonló megoldásokon. A jelenleg elérhető elektronikus szolgáltatások között a magánügyfelek körében a megkérdezettek szerint az ATM-használat a legnépszerűbb, amelyet a POS-terminálokon történt vásárlások követnek.

A tágabban értelmezett elektronikus eszköz, a Call Center a fogyasztók között a legkevésbé preferált alkalmazás. A vállalati szektor számára a bankonként eltérő megoldásban kivitelezett elektronikus banki szolgáltatások a legnépszerűbbek. Az ilyen szolgáltatással rendelkező bankok fele szerint a legkedveltebb az e-banking ebben az ügyfélkörben.

A világháló biztonságosabb

A banki szakemberek szerint az internet banking elterjedését elsősorban a viszszaélési lehetőségek és a szerintük nem megfelelő bankbiztonság hátráltatja. A fizetési mód kockázatát értékelve ugyanakkor a szakemberek 42 százaléka úgy vélekedett, hogy az internetes tranzakciók kockázata alacsonyabb, mint a hagyományos bolti kártyaleolvasón, azaz az úgynevezett POS-terminálon keresztül lebonyolított tranzakcióké. Több mint 47 százalékuk hasonlóan alacsonyabb kockázatúnak értékelte az internetes teljesítést a call centereken keresztül adott megbízásokhoz viszonyítva is. Ezt azzal magyarázták, hogy amíg ma az interneten alkalmazott titkosítások feltörése rendkívüli szakértelmet igényel, addig a POS-terminálokhoz köthető kártyamásolók és a telefonok lehallgatásához alkalmazott technológiák viszonylag olcsón beszerezhetőek, és nem igényelnek kivételesen nagy szakértelmet.

Mobil-bank

A teljes kutatás kiterjedt a mobil banking lehetőségeinek vizsgálatára is. A legfontosabb megállapítások a következők voltak: a bankszektor felismerte a web interaktív lehetőségeit, a jövőben a bankok várhatóan lényegesen nagyobb figyelmet szentelnek a magas színvonalon kivitelezett, interaktív webes megjelenések kifejlesztésére, és ezek a website-ok a marketingkommunikációs stratégiák kialakításában meghatározó szerepet fognak játszani.

Az internet banking területén két éven belül jelentős fejlődés várható Magyarországon, amit elsősorban a ma még kibontakozóban lévő, de a világháló elterjedtségének növekedésével párhuzamosan fokozódó fogyasztói kereslet indukál. A jelenlegi túlértékelt biztonsági fenntartások fokozatosan csökkenni fognak. A mobiltelefonos banki szolgáltatások bevezetésére is megtörténtek az első lépések. A jövőben a szolgáltatás az internetes banki szolgáltatásokkal párhuzamosan lesz jelen a piacon, de fejlődési üteme várhatóan gyorsabb lesz, mivel a biztonsági kérdések általános megítélése kevésbé gátolja a technológia elterjedését – véli a tanulmány.

WAP-oldalak

A WAP-technika egy új, még gyermekcipőben járó, de viharos sebességgel fejlődő kommunikációs protokoll, amely a mobilkészülékekre (pl. mobiltelefonokra) varázsol szöveges vagy képi információkat. Tulajdonképpen egy kicsi, korlátozott képességű internetes böngészőről van szó.

Az elérhető információ legjavát várhatóan az internetről származó, megfelelően kialakított oldalak teszik majd ki. A Bankkártya NetInfo is szolgáltat ezen az újfajta információs csatornán híreket, fontos információkat az érdeklődőknek a http://wap.bankkartya.hu címen.

Az elérhető információk:

Hírszolgálat: a legfrissebb bankkártyahírek, információk.

Akciók, kedvezmények: a legfrissebb akciók, kedvezmények, amelyek bankkártyákhoz, vagy azok használatához kapcsolódnak.

Bankkártyák adatai: a magyar forintalapú bankkártyák fontos kondíciói. Igénylési feltételek, használati díjak (ATM, bankfiók, vásárlás), korlátozások.

Bankok adatai: a magyar forintalapú bankkártyákat kibocsátó bankok fontosabb ügyfélszolgálati telefonszámai, amelyekkel a kártyák szükség esetén letilthatók, illetve egyéb információt, segítséget lehet kérni kártyával kapcsolatban.

A címet csak WAP-tartalom olvasására alkalmas böngészővel (pl. WinWap 2.2), illetve mobiltelefonnal (jelenleg a Nokia 7110, és az Ericsson R 320-as) érdemes felkeresni, a hagyományos internetböngésző nem képes megjeleníteni a tartalmat.

Adatbiztonság

Az adatvédelmi biztos februárban befejezte azt a vizsgálatot, amelyet állampolgári beadványok nyomán a Citibank adatkezelésével kapcsolatban folytatott. Majtényi László vizsgálata során megállapította, hogy a bank a hitelkérelem elbírálásához a magas kockázatra hivatkozva kéri az ügyfelektől a személyi igazolvány, az adó- és tb-kártya fénymásolatát, az ettől elzárkózók hitelkérelmét pedig viszszautasítja.

Az adatvédelmi biztos közlése szerint a bank a kérelmezők adatait elutasított hitelkérelem esetén is hat hónapig nyilvántartja arra hivatkozva, hogy az adatokra a termék fejlesztését szolgáló belső statisztika készítéséhez van szükség. Mivel a bank az elutasítás okát a kérelmezővel nem közli, az adatvédelmi biztos kérte a pénzintézetet, hogy a vizsgálathoz tegye lehetővé adósminősítési szabályzata megismerését, de a kérés teljesítését a bank vezetése üzleti titokra hivatkozva, törvénysértő módon elutasította.

Majtényi László álláspontja szerint a hitelintézet csak az érintett hozzájárulásával készíthet és tárolhat a személyi igazolványról fénymásolatot, az ügyfél pedig nem kötelezhető arra, hogy a személyazonosságát a személyi igazolványon kívül más okmányokkal is igazolja. Az adatvédelmi biztos nézete szerint a bank a hitelkérelem elbírálásához nem kérheti a taj-szám (társadalombiztosítási azonosító jel) megadását. Ha a bank a kérelmet elutasítja, külön kérés nélkül köteles a csatolt dokumentumokat haladéktalanul visszaküldeni, és az ügyfél adatait a bank nyilvántartásából törölni – vélekedett a szakember. Az adatvédelmi biztos szorgalmazza, hogy a bank tegye lehetővé az ügyfél számára a hitelelbírálás eredményének megismerését. Majtényi László ajánlásában rámutat arra, hogy a hitelintézetek ügyfeleik személyes adatait meghatározott országba az érintett "tájékozott hozzájárulásának" birtokában akkor továbbíthatják, ha az adatkezelés feltételei a külföldi adatkezelőnél minden adatra nézve teljesülnek.

A bank hivatalos álláspontja szerint, a hitelezési eljárásrendjüket az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet ellenőrizte és jóváhagyta. Valószínűleg ez a többi bank esetén is így működött, mielőtt ezen üzletágukat elindították. Így tehát felmerül a kérdés: az adatvédelmi törvény és az ÁPTF iránymutatásai összhangban vannak-e, avagy felülbírálják egymást? Ha felülbírálják, akkor melyik melyiket?

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. március 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8360 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8360 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4964 olvasói kérdésre 4964 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8360 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8360 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4964 olvasói kérdéssel.

Szakképzési munkaszerződés saját munkavállalóval

Társaságunk duális képzőhely, 2023 őszén saját munkavállalóinkat beiskoláztuk munkakörükhöz tartozó technikusi képzésre (1,5 éves felnőttképzés keretében), a féléves...

Tovább a teljes cikkhez

Önkormányzati költségvetési szerv - a foglalkoztatás jogviszonya

Gazdasági, működtetési és közétkeztetési tevékenységgel foglalkozó önkormányzati fenntartású költségvetési szerv esetén kötelező-e közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatni...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaviszony után megbízási jogviszony

Köthet megbízási szerződést egy magyarországi cég egy olyan magánszeméllyel, aki korábban a cég munkavállalója volt? A kolléga munkaviszony keretében HR manager munkakörben...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Hétvégi feladatok megszervezése hétköznapra beosztott munkavállalókkal

Intézményünk munkatársai háromhavi munkaidőkeretben dolgoznak, hétköznapokon. Előfordul, hogy hétvégén és ünnepnapokon rendezvényeket tartunk, melyek lebonyolításához...

Tovább a teljes cikkhez

Vasárnapi pótlékra való jogosultság strandfürdőkben

Önkormányzati fenntartású termálstrandfürdőben jogosultak-e vasárnapi pótlékra a munkavállalók? Ha igen, minden munkavállalót megillet a vasárnapi pótlék, vagy csak bizonyos...

Tovább a teljes cikkhez

Munkába járás költségtérítésének belső szabályozása

A munkáltató a napi munkába járás költségtérítéseként 30 Ft/km összeget fizet. Sajnos több munkavállaló nem ott lakik, ahonnan kéri a napi utazás elszámolását. Belső...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4964 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 259-ik lapszám, amely az 4964-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Az adótörvények 2024. évi változásai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem