×

Könyvek

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. november 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 11. számában (1998. november 15.)

Fejtörő pénzügyi kézikönyv

A piacgazdaságban rendkívül fontos szerepe van a pénzügyeknek, a pénzforgalomnak, a pénztulajdonosok közti pénzmozgásoknak, a vállalkozások pénzintézetekkel kialakított kapcsolatainak. Az e témakörbe tartozó ismeretek igen sokrétűek, szerteágazóak; magukban foglalják a pénz fogalmától, a pénzáramlásoktól kezdve a pénz időértékére, a váltókra, valutákra, értékpapírokra, az adókra stb. vonatkozó tudnivalókat. Ezekről a szakmai ismeretekről több könyvkiadó számos kiadványa jelent már meg, amelyek többnyire tankönyvszerűen írják le az egyes pénzügyi területek ismeretanyagát.

A PERFEKT Kiadó újszerűnek mondható megoldást választott ahhoz, hogy ezeknek a fontos pénzügyi ismereteknek az alkalmazásához és a már megszerzett tudás fejlesztéséhez, ellenőrzéséhez hasznos segítséget nyújtson. A szerzők a tudnivalók száraz leírása helyett gondolkodásra, fejtörésre késztető feladatokat állítottak össze a pénzügyek és a finanszírozás tárgyköréből.

A feladatok nem egyszerűek, megoldásukhoz alapos tudásra, gondolkodásra, az összefüggések felismerésére van szükség. A témakörök közt megtalálhatók a pénz fogalmára, fajtáira, a monetáris politikára, a pénzáramlások értékelésére, a pénzügyi intézményekre és szolgáltatásokra vonatkozó feladatok. Részletesen foglalkoznak a szerzők a váltóval, a faktoring- és lízingügyletekkel, a valutával és devizával, a nemzetközi gazdasági kapcsolatokból eredő elszámolásokkal. Áttekintik az értékpapírok árfolyam- és hozamszámításait, a pénzügyi piacok tőzsdeügyleteit, a vállalkozások tőkeszerkezetét és a vállalat értékét meghatározó tényezőket. Megismertetnek a beruházásokkal összefüggő tőkebefektetési számításokkal, a beruházás kockázatának elemzésével, továbbá az üzletfinanszírozási tevékenység stratégiájával, a havi likviditási és cash-flow terv készítésével, de foglalkoznak a vámokkal és illetékekkel kapcsolatos tudnivalókkal is. A mellékletek a kamat- és diszkonttáblázatot, az annuitástáblázatot és a leggyakoribb szakmai kifejezéseket s azok angol nyelvű rövidítését tartalmazzák.

A változatos feladatokat tartalmazó kérdések s azok megoldásai alkalmasak a pénzügyi felsőfokú oktatásban részt vevők, illetve az ott képzettek tudásának felmérésére. Ezen túlmenően az ezen a területen dolgozó szakemberek ismereteinek kiegészítését is szolgálják.

Dr. Tétényi Zoltán-dr. Gyulai László-Gyulaffy Béláné dr.: Pénzügyi, finanszírozási feladatcsoport ismereteinek alkalmazása.
PERFEKT Pénzügyi Szakoktató és Kiadó Rt. Bp. 1998. 774 oldal. 4368 Ft

Dr. Rubóczky István

Kézikönyv pénzügyeseknek

Ha valakinek két nap alatt kell az összes Magyarországon működő bank, pénzügyi intézmény termékkínálatából öszszeállítást készíteni, s ehhez mellékelni a központi telefonszámokat és címeket, az tudja igazán értékelni a TAS-11 Kft. kiadásában évek óta megjelenő Magyar Pénzügyi és Tőzsdei Almanach frissített kiadásait.

A kereskedelmi bankokkal és hitelintézetekkel kapcsolatos legújabb adatok, a külföldi bankok és nemzetközi pénzintézetekre vonatkozó legújabb információk mellett a hitelszövetkezetekkel kapcsolatos adatok, a lízingcégek, a biztosítótársaságok és a BÉT, illetve a BÁT és a brókercégek legfontosabb tájékoztató adatai szerepelnek a napokban a boltokba került legújabb, kilencedik kiadásban.

Nyugodtan állítható, hogy a háromkötetes munka minden gazdasággal és pénzüggyel foglalkozó intézmény könyvespolcán jelen kell hogy legyen.

Az almanach szerkesztői nagyon gyakorlatias szempontok szerint követik a változásokat és állítják össze az anyagot. Ezt mutatja például a Pénzintézetekbe beolvasztásra került kereskedelmi bankok, hitelintézeti körből kilépő társaságok című fejezetcím. Lehet, hogy nyelvhelyességi szempontból joggal fanyaloghatunk a cím olvastán, azonban aki figyelemmel követi a bankszférában történő gyakori és állandó változást és mozgást, értékelni fogja, hogy ilyen könnyen jut az almanachban információhoz.

A kiadványban megtaláljuk az adott intézmény felsővezetőinek nevét, a cég legfontosabb mérlegadatait, az eddigi tevékenységét, jelenlegi működési területét, a jövőre vonatkozó elképzeléseit, valamint budapesti és vidéki fiókhálózatát.

Az 1998-as almanach nemcsak az idei újdonságokat, mint például a lakás-takarékpénztárak vagy a magán-, önkéntes, egészség- és önsegélyező pénztárak adatait teszi közzé, hanem az egyes fejezetek szerkezete is korszerűbb lett.

A harmadik kötet ment át a leggyökeresebb változtatáson. A könyvvizsgáló társaságok, ezek kamarája, a számviteli, az adótanácsadó cégek és egyesületek adatai kerültek ebbe a részbe.

Az almanach információbőségét mutatja, hogy közel háromszáz oldalon összefoglalja a jelenleg hatályos pénzügyi jogszabályokat.

A településjegyzék – mintegy kétszáz oldalon – települések szerint mutatja, hogy hol, milyen pénzügyi és gazdasági intézmény található. Külön említést érdemel a könyv legnagyobb erénye, hogy adatai szinte naprakészek, ezzel a használhatósági foka szinte 100 százalékos.

A magyar nyelvű kiadást rövidesen követi az angol nyelvű is, ezzel a külföldi üzletemberek és pénzügyi szakemberek, valamint gazdasági tudósítók munkáját könnyíti meg a kiadó.

 

Magyar Pénzügyi és Tőzsdei Almanach 1997-1998. (Főszerk.: Kerekes György).
TAS-11 Kft. 1998.
Ára: 7500 Ft +12% áfa

Fürth Éva

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (1998. november 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

9892 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 9892 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 5873 olvasói kérdésre 5873 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

9892 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 9892 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 5873 olvasói kérdéssel.

Munkaszerződéstől eltérő helyen történő munkavégzés dokumentálása

Milyen dokumentációt kell a munkáltatónak vezetni, hogy eldönthető legyen, egy baleset munkavégzéssel kapcsolatban merült-e fel? Több telephelyen működünk, és meglátásunk szerint a...

Tovább a teljes cikkhez

Próbaidő kikötése a közszolgálatban

Amennyiben egy köztisztviselő más közigazgatási szervnél fennálló közszolgálati jogviszonya nem áthelyezéssel szűnik meg, hanem például lemondással vagy közös megegyezéssel...

Tovább a teljes cikkhez

Határozott idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszony – a maximális tartam

Költségvetési szervként, több irányításunk alá tartozó munkáltató (köznevelési intézmény) vagyunk. A Púétv. 40. §-ának (3) bekezdése szerint: „A határozott idejű...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaköri leírás – munkavégzés két telephelyen

A bértranszparencia irányelvnek való megfelelés érdekében felülvizsgálnánk a munkavállalóink munkaköri leírását. Vannak olyan kollégák, akik a munkaidejüket megosztják két...

Tovább a teljes cikkhez

Azonnali hatályú felmondás – a szubjektív jogvesztő határidő

Az azonnali hatályú munkáltatói felmondás esetén a tizenöt napos szubjektív határidő megtartását megalapozhatja-e önmagában az, hogy a munkáltató a jognyilatkozatot a tizenötödik...

Tovább a teljes cikkhez

Bizalomvesztéssel indokolt felmentés – íratlan határidő

A Kttv. hatálya alá tartozó közszolgálati tisztviselő általa sem vitatottan és dokumentumokkal is bizonyítottan sorozatosan olyan magatartást tanúsított, amely a közigazgatási szerv...

Tovább a teljes cikkhez

Határozott idejű vezetői pozíció kulturális intézményben

A 2020. évi XXXII. törvény és a 39/2020. Korm. rendelet, valamint a 39/2020. EMMI rendelet alapján a kulturális területen foglalkoztatottak addigi közalkalmazotti jogállása az Mt....

Tovább a teljes cikkhez

Céges autó biztosítása használati szerződés alapján – és a munkavállaló felmondása

Munkajogi szempontból hogyan értékelhető az a tényállás, hogy a munkáltató a céges autó kizárólagos biztosításakor aláírattat egy használati szerződést az adott...

Tovább a teljes cikkhez

Cafeteriatúlfizetés – levonhatóság a munkabérből

A munkáltató a cafeteria teljes, éves összegét kifizeti a munkavállalónak a tárgyév legelején. A felek közös megegyezéssel – a cafeteria teljes összegének kifizetését követően...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaköri leírás – munkavégzés két telephelyen

A bértranszparencia irányelvnek való megfelelés érdekében felülvizsgálnánk a munkavállalóink munkaköri leírását. Vannak olyan kollégák, akik a munkaidejüket megosztják két...

Tovább a teljes cikkhez

Azonnali hatályú felmondás – a szubjektív jogvesztő határidő

Az azonnali hatályú munkáltatói felmondás esetén a tizenöt napos szubjektív határidő megtartását megalapozhatja-e önmagában az, hogy a munkáltató a jognyilatkozatot a tizenötödik...

Tovább a teljes cikkhez

Bizalomvesztéssel indokolt felmentés – íratlan határidő

A Kttv. hatálya alá tartozó közszolgálati tisztviselő általa sem vitatottan és dokumentumokkal is bizonyítottan sorozatosan olyan magatartást tanúsított, amely a közigazgatási szerv...

Tovább a teljes cikkhez

Határozott idejű vezetői pozíció kulturális intézményben

A 2020. évi XXXII. törvény és a 39/2020. Korm. rendelet, valamint a 39/2020. EMMI rendelet alapján a kulturális területen foglalkoztatottak addigi közalkalmazotti jogállása az Mt....

Tovább a teljes cikkhez

Céges autó biztosítása használati szerződés alapján – és a munkavállaló felmondása

Munkajogi szempontból hogyan értékelhető az a tényállás, hogy a munkáltató a céges autó kizárólagos biztosításakor aláírattat egy használati szerződést az adott...

Tovább a teljes cikkhez

Cafeteriatúlfizetés – levonhatóság a munkabérből

A munkáltató a cafeteria teljes, éves összegét kifizeti a munkavállalónak a tárgyév legelején. A felek közös megegyezéssel – a cafeteria teljes összegének kifizetését követően...

Tovább a teljes cikkhez

Külföldi kiküldetés napidíja

A munkavállaló Budapestről 2026. március 17. napján repülővel utazott külföldre, majd 2026. március 21. napján érkezett vissza Budapestre, ez összesen 5 naptári nap és 4 munkanap....

Tovább a teljes cikkhez

Vezetői szintek és díjazásuk a polgármesteri hivatalban

Megyei jogú város polgármesteri hivatalában közszolgálati jogviszonyban foglalkoztatott vezetői szintekre vonatkozik a kérdésünk. A Kttv. 226. §-ának (1) bekezdése szerint a...

Tovább a teljes cikkhez

Cafeteriajuttatásra való jogosultság és az évközi jogviszony-megszűnés

A Kttv. hatálya alá tartozó köztisztviselők cafeteriajuttatásban részesülnek a jogszabály alapján. A SZÉP-kártyára utalandó éves cafeteriaösszeget az önkormányzat...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 5873 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 294-ik lapszám, amely az 5873-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma minden lezáruló negyedév után frissítésre kerül, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó negyedévig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött negyedév tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé.
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: USB type A csatlakozóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

2026-os TB és szocho változások Megnézem

Számvitel 2026 Megnézem

A költségvetési intézmények gazdálkodásának aktuális problémái, szabályai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem