A Munkaadó Lapja - 2002/12 (december) tartalom:
Adósarok
Áfaváltozások
Az áfatörvény jövő évi módosítása az uniós előírásokkal és a belső szabályokkal való harmonizációra, a gyakorlat által felszínre hozott jogbizonytalanságokra, valamint az adózás egyszerűsítésére vonatkozóan tartalmaz változásokat. A pénztárcánkat érintő,... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Költségvetés - 2003
A jövő évi - a kormányzat szerint takarékos - költségvetésben jelentősen változik a vállalkozások támogatásának korábban kialakult gyakorlata. Ennek lényege, hogy a középtávú gondolkodás váltja fel az éves szemléletet, ami - a pénzügyi tárca álláspontja szerint - a... tovább
Takarékos büdzsé
Szakértők egybehangzó véleménye szerint a jövő évi költségvetés - jelenlegi tervezete alapján - nem jelent igazi áttörést a cégeknek. A számok összességükben azt jelzik, hogy amit az állam az egyik kezével ad, azt a másikkal visszaveszi, ilyenképpen - érdemben - nem... tovább
Megcsappant források
A munkáltatók alapvetően egyetértenek a jövő évi költségvetés által sugallt takarékossági szemlélettel, azonban aggályosnak tartják, hogy a gazdaságfejlesztésre szánt célelőirányzatok forrásai - az idei évhez képest - jelentősen megcsappantak. Az önkormányzatoknál... tovább
Közszolgálat
Hivatalos iratok kézbesítése
Jogi értelemben hivatalos iratnak tekintendők a közigazgatás és az igazságszolgáltatás szervei által feladott postai küldemények, amelyek feladásához vagy a kézbesítés megtörténtéhez jogszabály jogkövetkezményt fűz, illetve amely határidő számítás alapjául szolgál. tovább
Monitor
Vállalatirányítási rendszerek
A vállalatirányítás feladatai közül kiemelt jelentőségű a döntéseket megalapozó információk összegyűjtése, illetve az ügyfelekkel folytatott információcsere. E tevékenységek korszerű és magas színvonalú szervezéséhez ma már "nagy tudású" vezetői információs és... tovább
Munkaadók
Terítéken az egészségügyi "salátacsomag"
Átfogó egészségügyi, illetve egészségügy-finanszírozási reformra lenne szükség - vélik a munkáltatók. A parlament elé beterjesztett, úgynevezett egészségügyi "salátatörvény" megvitatása során egyebek közt arra hívták fel a figyelmet, hogy bár a törvényjavaslat... tovább
Tanulságos APEH-ellenőrzések
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) vizsgálatai azt jelzik, hogy a vállalkozások számos foglalkoztatási kihágást is elkövetnek. Az év első kilenc hónapjában megtartott ellenőrzések mérlege szerint száz foglalkoztató közül harminc "kiskapukat" keres a munkaügyi... tovább
Munkaügy
Munkabiztonsági kockázatértékelés
A munkabiztonsági szabályozás részeként - az uniós jogharmonizációnak megfelelően - ez év december végéig úgynevezett kockázatértékelést kell készíteniük a cégeknek. E kötelezettség az új vállalkozásokra is vonatkozik, ugyanis az alapításuktól számított egy éven... tovább
Praktikum
Helyüket kereső kényszervállalkozók
A hagyományostól eltérő foglalkoztatás - aminek a fejlettebb gazdaságokban több évtizedes múltja van - Magyarországon a 90-es évektől terjed. Az új formák azóta egyre szélesebb körben válnak ismertté. Az atipikus foglalkoztatás palettáján jelentős részt képviselnek a... tovább
Fogyatékkal élők a munkaerőpiacon
A fogyatékkal élők - az elhelyezkedésüket támogató programok ellenére - még mindig hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Érdemi változásra akkor lehet számítani, ha képzésük intézményi háttere megerősödik, s ha a munkáltatók érdekeltté válnak... tovább
Vonzó munkahelyek
A hazai munkavállalók számára akkor vonzó a munkahely, ha cégük - az elégedettségre okot adó keresetek mellett - a továbbtanulás és a karrierépítés esélyeit is megadja. A jó munkahelynek ugyanakkor az is feltétele, hogy a dolgozók szociális juttatásokban részesüljenek.... tovább
Vállalkozói inkubátorházak
A foglalkoztatás bővítéséhez jelentősen hozzájárulnak a vállalkozói inkubátorházak. E létesítmények - a telephely bérlését és az infrastruktúra használatát megkönnyítő kedvezményekkel - nagy segítséget jelentenek a cégeknek. Mivel az inkubátorházak "védőernyője"... tovább
Társadalombiztosítás
Táppénzes ügyeink II.
A táppénzre jogosultság időtartamát két fontos tényező befolyásolhatja, egyrészt a folyamatos biztosítási idő, másrészt az úgynevezett táppénzelőzmény. tovább
Vezércikk
Keresés
Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden előfizetőnknek 7 napon belül válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy válasszon előfizetési ajánlataink közül!
Kérdésfeltevés csak előfizetőink számára biztosított, ha előfizetőnk, kérjük jelentkezzen be, ha nem, válasszon ajánlatunkból.
Figyelmébe ajánljuk
Könnyű fizikai munkát végző munkavállalónak súlyos térdműtétje volt 2020-ban. Visszajött dolgozni, viszont soron kívüli alkalmassági vizsgálatra nem lett elküldve. A munkavégzése során anyagmozgatás közben a már korábban műtött területre csapódott az alkatrésztároló...
Tovább a teljes cikkhezJogszerű-e, ha a munkavállalónkkal kötendő, munkaviszony megszüntetéséről rendelkező közös megegyezésben a versenytilalmi megállapodás munkavállaló általi biztosítása érdekében kikötjük, hogy a munkavállaló annak megszegése esetén egy bizonyos összegű kártérítést...
Tovább a teljes cikkhezAz önkormányzat fenntartásában működő, költségvetési szerv (egészségügyi szolgáltató) intézményvezető (magasabb vezető) főorvosának 2021. január 1-jétől hatályos javadalmazására vonatkozóan az alábbiakat kérdezzük.
1. Az intézményvezető javadalmazása 2021....
Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi intézmény vagyunk. A jogviszony-átalakulás dátuma 2021. március 1. Amennyiben a "nők 40-nel" nyugdíjba menő közalkalmazottunk felmentési ideje 2021. január-február hónapban indul, rá a Kjt. szabályait kell alkalmazni, így a...
Tovább a teljes cikkhez