Növekvő aktivitás
A KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján a foglalkoztatottak száma 2006. december-2007. február hónapok átlagában 3 millió 926 ezer fő volt. Az ILO módszertannal számított munkanélküliségi ráta e három hónap átlagában 7,4 százalékos volt. A 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 18,1 százalékos, ez 1,2 százalékponttal kisebb, mint az egy évvel ezelőtti érték. A megelőző év azonos időszakához képest a munkaerőpiac aktivitási mutatói növekedést jeleznek: a foglalkoztatottak száma 43 ezer fővel nőtt, a munkanélküliek száma 5 ezerrel csökkent. Növekedett a foglalkoztatási ráta is (+0,5 százalékkal).
Rokkantság és rehabilitáció
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) március 23-ai ülésén egyetértés volt abban, hogy át kell alakítani a rehabilitáció és a rokkantsági minősítés rendszerét. A szakszervezetek ezt támogatták, a munkáltatói oldal fenntartásokat is megfogalmazott a finanszírozással kapcsolatban. Ez utóbbi felvetésekre válaszolva Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára kifejtette: az újonnan bevezetendő rehabilitációs járadékot ugyanúgy a nyugdíjalap fizeti, mint a rokkantsági nyugdíjat, tehát finanszírozása nem jelent többletterhet a munkáltatóknak. A változás annyi, hogy azoknak, akiket a minősítő intézmény alkalmasnak tart a rehabilitációra, nem rokkantsági nyugdíjat, hanem rehabilitációs járadékot állapítanak meg; ennek nettó összege ugyanannyi, mint a rokkantsági nyugdíj. A járadékos idő alatt viszont kötelező részt venni a rehabilitációban a leendő munkavállalás érdekében. A rehabilitációs szolgáltatások többletköltségeit uniós forrásokból fedezik.
Kelendő diplomások
Az idén a vállalati szférában kismértékben nő a kereslet a diplomás pályakezdők iránt – derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemzési Intézetének (GVI) nemrégiben közzétett országos felméréséből. Az adatgyűjtés során ezer közepes és nagy cég menedzserét, illetve humánerőforrás-vezetőjét kérdezték meg. A vállalkozások 55,6 százaléka számolt be arról, hogy az idén – beruházásai nyomán – növeli a diplomás pályakezdők számát, míg 44,4 százalék e kérdésre nemmel válaszolt. A vállalkozások két százaléka szerint várhatóan csökken az alkalmazott diplomások, egy százalékuk szerint pedig a pályakezdők száma is, ezzel szemben 16 százalékuk több felsőfokú végzettségű dolgozót alkalmaz majd.
Csökkent a reálkereset
Az idén januárban a reálkereset – a fogyasztóiár-index 7,8 százalékos növekedése mellett – 6,4 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához képest – tudatta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) márciusban. A legalább ötfős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma ez év januárjában átlagosan 2,777 millió volt, ez egyszázalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 209 400, ezen belül a vállalkozásoknál foglalkoztatottak 163 200 forintot vihettek haza. A nemzetgazdasági havi nettó átlagkereset 125 300 forint, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 86 600, a szellemi foglalkozásúaké 168 700 forint volt. A munkajövedelem kereseten felüli része 2007 januárjában átlagosan 3,6 százalékot tett ki.
Pályáznak a kkv-k
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) január végén megjelent gazdaságfejlesztési pályázati kiírásaira 120 pályázat érkezett március 1-je óta – tudatta a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ). Az NFÜ tájékoztatása szerint a beadványok kétharmada a mikrovállalkozásoknak szóló eszközbeszerzést finanszírozó kiírásra érkezett, amely – a feltételeknek való megfelelés esetén – 1-5 millió forint normatív támogatást ad. Az NFÜ számítása szerint a január végén kiírt mintegy 31 milliárd forint pályázati keretből - átlagos támogatottságot feltételezve – 3000 pályázó nyerhet fejlesztési forrást. A kiírási feltételeknek kb. 40 ezer működő vállalkozás felel meg.
Start Plusz, Start Extra
A jövőben lehetőség nyílik a Start Plusz és a Start Extra kártyák igénybevételére – ezzel a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű társadalmi csoportok foglalkoztatásának ösztönzését segítik. Az Országgyűlés elfogadta a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti állástalanok, a kisgyermekes szülők, valamint a tartósan munkanélküliek foglalkoztatásának támogatásáról szóló törvény módosításához benyújtott módosító javaslatokat. Ezek két programot tartalmaznak. A Start Plusz a kisgyermekes szülőknek, illetve a közeli hozzátartozót ápoló családtagnak, a Start Extra pedig az 50 év feletti és a csak nyolc általánost végzett álláskeresőknek segít a munkaerőpiacra való visszatérésben. Az őket alkalmazó munkáltatók jelentős járulékkedvezményt kapnak.
