A boldogulás erőforrása
Zaklatott világunkban mind többen ismerik fel, hogy a munkatársak lelki egészsége s rendezett kollegiális kapcsolataik olyan kincs, amely a gazdálkodó szervezet boldogulásának is az egyik tartópillére. Nem véletlen, hogy a vezetők és a beosztottak mentális erőnlétének megóvását egyre hangsúlyosabb célként fogalmazzák meg a cégek, s gyakorta szerveznek személyiségfejlesztő és konfliktuskezelő tréningeket.
De vajon mindez elégséges a kiegyensúlyozott emberi-munkahelyi kapcsolatok megteremtéséhez? Aligha. A személyi konfliktusokkal terhelt munkahelyek példája azt jelzi: olykor elkelne egy jó pszichoterapeuta, aki segít a kilátástalan helyzetek megoldásában.
Aki a kezébe veszi Carl R. Rogers pszichológus "Valakivé válni" című munkáját, ráébred arra, hogy a személyiség értékes tulajdonságainak előhívása soha – így felnőttkorban – sem lehetetlen. Mert – ahogyan a szerző vallja – mindenki rendelkezik azzal a belső erőforrással, ami lehetővé teszi a számára, hogy boldog és hasznos életet éljen. Csakhogy ebben meg kell erősíteni, segítséget kell nyújtani számára. A mikéntre a pszichológus egyik alaptétele ad választ, amely szerint az embereknek elfogadottságra van szükségük, s ha ezt megkapják, lépéseket tesznek az önmegvalósítás felé.
Ha meggondoljuk, szűkebb környezetünkben mindenki részese lehet a közös terápiának. Aki ad – azaz elfogadja és segíti a másik embert –, bizton számíthat a viszonzásra is.
arl R. Rogers: Valakivé válni
Edge 2000 Kft., 2003, 505 oldal. Ára: 3490 forint
Üzleti szerződések
Agyonszabályozott életünkben már-már nincs is olyan terület, amelyet ne korlátozna, formálna jogszabály. 1990 után a politikai, gazdasági élet hazai változásaival párhuzamosan olyan új szerződéstípusok alakultak ki, amelyeket a Polgári Törvénykönyv nem tartalmazott. A jogalkotás a várakozásoktól elmaradt, pedig az üzleti világ új megoldásokra várt.
Az "Új típusú szerződések és azok gyakorlata a gazdasági életben" címmel közelmúltban megjelent kötet azokat a Polgári Törvénykönyv keretein túlmutató, önálló elnevezést nyert szerződéstípusokat foglalja össze, amelyeket a leggyakrabban használnak. Így megismerhető a gazdálkodó szervezetek tagjainak egymás közti jogviszonyát szabályozó szindikátusi szerződés, amely alapvetően a társaságban részt vevő felek céljait, a társasággal szemben vállalt kötelezettségeit szabályozza. A lízingre vonatkozóan nincs egységes hazai jogi szabályozás, jelentősége miatt azonban a kötet felvázolja a lízingszerződés fejlődésének történetét és mai alkalmazási élethelyzeteit.
A fogyasztók érdekeinek védelme indokolja, hogy a szerzők foglalkozzanak a távollévők közötti szerződésekkel, amelyeknek Magyarországon immár hagyománya és jelentős bírósági, versenytanácsi gyakorlata alakult ki.
A kötetben még olvashatunk a vagyonkezelési szerződésről és a titkossági megállapodások fajtáiról.
H. M.
Dr. Lukács Mónika, dr. Sándor István, dr. Szűcs Brigitta:
Új típusú szerződések és azok gyakorlata a gazdasági életben
HVG-ORAC Lap- és Könyvkiadó Kft.
Budapest, 2003, 450 oldal. Ára: 6048 forint
Cégszabályozás
A cégek jól szervezett működésének feltétele, hogy a vezetők és a beosztottak is jól ismerjék feladataikat. Mindezt nem kell a véletlenre, a felismerésre bízni, a kötelmek nagyobb része írásba foglalható, részletekbe menően szabályozható.
A cégszabályozásról szóló CD egy elképzelt cég munkafolyamatait modellezi, bemutatja a lehetséges tevékenységeket, illetve az ezekhez kapcsolódó feladatokat. A sajátosságoknak legjobban megfelelő megoldások kiválasztásához módszertani lehetőségeket ismertet. A CD-n megtalálható minden olyan szabályzat mintája, amelynek kidolgozását jogszabály írja elő, továbbá olyan szabályzatoké is, amelyek elkészítése ajánlott, illetve megléte a cégvezetésnek érdeke lehet.
Önálló témakör az összeállításban az egyre inkább fontossá váló minőségirányítás. A szabvány gyakorlati alkalmazását elősegítő magyarázatok és a bevezetéshez kapcsolódó feladatok összefoglalása segíti a belső és a külső szervezet által végzendő auditálás előkészítését.
Az összeállítás útmutatót tartalmaz a cég szervezetének kialakításához, s megtalálható a leggyakoribb munkakörök munkaköri leírásainak gyűjteménye. Itt említjük meg, hogy a más területekre is vonatkozó szöveges anyagok, minták igény szerint átszerkeszthetők, kinyomtathatók.
A CD fontos része a témakörre vonatkozó jogszabálygyűjtemény, amely gyakorlatilag a CD minden részéről, így a szövegekből is könnyen megnyitható, és teljes terjedelmében olvasható.
D Cégszabályozás
KJK-Kerszöv Kiadó
Budapest, 2003. 63 Mbyte.
Ára: 25 000 Ft + áfa
