×

Könyvek

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 115. számában (2007. november 15.)

Fogyasztói jogok

A modern piacgazdaságban szoros kapcsolat van a fogyasztóvédelem és a versenyjog szabályozása között. A hatékony fogyasztóvédelem egyúttal a versenyképességet is javítja azáltal, hogy a fogyasztók piaci helyzetének erősítésével hozzájárul a verseny tisztaságához. Dr. Fazekas Judit könyve sokoldalúan tájékoztat a magyar fogyasztóvédelmi jog és intézményrendszer fejlődéséről, s az Európai Unió fogyasztóvédelmi politikájával kialakult jogharmonizációról. A hiánypótló összeállítás egyetemi tankönyvként és a fogyasztóvédelemmel hivatásszerűen foglalkozó jogászok, közgazdászok számára szakkönyvként egyaránt használható.

A szerző foglalkozik a fogyasztóvédelmi jog nemzetközi és hazai történetével, a magyar fogyasztóvédelmi politika jövőjével, cselekvési programjával, illetve a gazdaságirányítás és a fogyasztóvédelem kapcsolatával. Megismerjük a fogyasztók tájékoztatási kötelezettségének szabályait, formáit, az EU ítélkezési gyakorlatát, a fogyasztóvédelmi oktatás állami feladatait. Részletes tájékoztatást találunk a könyvben a termékbiztonság és -felelősség, valamint a minőségvédelem követelményeiről.

A könyv további fejezetei a fogyasztóvédelem és a versenyjog kapcsolatát, a reklámjogi szabályozást és a reklámfelügyeleti eljárás jellemzőit, a Gazdasági Versenyhivatal jogkörét mutatják be. Végül a fogyasztóvédelem jogorvoslati és intézményrendszerét, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság működését, az érdek-képviseleti szervezeteket és az Európai Unió e területen működő szerveit ismerjük meg.

r. Fazekas Judit: Fogyasztóvédelmi jog. Complex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 2007. 286 oldal. Ára: 5200 Ft. + áfa.

Innovációmenedzsment

A tapasztalatok azt jelzik, hogy az új termékek kifejlesztésére, a gyártmányszerkezet megújítására irányuló innovációs törekvések, az ötletek és a találmányok megvalósítása nem mindig sikeres. Az innovációs folyamatokban részt vevők ugyanis sokszor nincsenek tisztában a szellemi tulajdon védelméhez, menedzseléséhez szükséges ismeretekkel. Az innovációmenedzsment gyakorlati kérdéseivel foglalkozó könyv szerzői arra törekedtek, hogy sokoldalú útmutatást adjanak az innovációs lehetőségek minél teljesebb kihasználásához.

A könyvben az innováció meghatározásáról és folyamatáról szóló elméletek, modellek után a nemzeti innovációs rendszer jellemzőivel ismerkedhetünk meg. Magyarországon a kutatásfejlesztésről és a technológiai innovációról szóló 2004. évi CXXXIV. törvény szabályozta a kutatóhelyek működését; idén további változtatások történtek.

Az innovációs rendszerek működtetését az állami és önkormányzati szerveken kívül az individuális intézmények látják el; a technológiai parkok, az inkubációs intézmények, az egyetemi hasznosító irodák. A szerzők tájékoztatnak a szellemi tulajdon átruházásának, hasznosításának és engedélyezésének tennivalóiról, valamint a tudásalapú vállalkozások megalakításának lehetőségeiről is.

Végül az innovációs vállalkozás finanszírozásával kapcsolatos hosszú távú pénzügyi és beruházási döntéseket, kockázatokat, az Innovációs Alap finanszírozási rendszerét és a pályázati formákat ismerjük meg.

nnovációmenedzsment a gyakorlatban. Szerkesztette: Buzás Norbert. Akadémiai Kiadó, Budapest, 2007. 360 oldal. Ára: 4200 Ft.

Áfaútmutató – 2007

A vállalkozók, gazdálkodók naponta találkoznak az általános forgalmi adóval összefüggő feladatokkal, problémákkal. Az áfatörvény megváltozott, bonyolult szabályainak helyes alkalmazásához sokszor eligazításra van szükség. Ezt az útmutatást tartalmazza a SALDO Kiadó Áfa Kézikönyv 2007 című kiadványa, amelynek szerzője témakörök szerinti csoportosításban ad választ a felmerülő kérdésekre. A szabályok ismertetésén túl gyakorlati példákkal szemlélteti a helyes eljárást.

Az áfa területi, személyi és tárgyi hatályának ismertetését a bejelentkezés előírásainak részletezése követi a terjedelmes kézikönyvben. A szerző az adófizetési kötelezettség megállapítását érintően a termékértékesítéssel, a szolgáltatásokkal, a közművekkel, illetve az ingatlanokkal kapcsolatos és a mentesítésre vonatkozó szabályokat mutatja be.

Az adómentességekkel foglalkozó fejezetben a tárgyi és a személyhez fűződő formák után az adó alapjával kapcsolatos tudnivalókat ismerjük meg. Tájékozódhatunk az adókötelezettség keletkezésének, megfizetésének, levonásának időpontjáról; a támogatások, az előleg, a foglaló, az óvadék kezeléséről, valamint a különleges adózási módokról (bolti-kereskedelmi, mezőgazdasági, idegenforgalmi tevékenység). Az áfa megállapítása, elszámolása és bevallása során a visszaigénylési lehetőségekkel, a bizonylatolási renddel ismerkedünk meg.

Végül az önellenőrzési szabályok, a kivételes visszatérítések és az Európai Unió áfairányelveinek bemutatásával zárul a kézikönyv.

r. Csátaljai Zsuzsanna: Áfa Kézikönyv 2007. SALDO Pénzügyi Tanácsadó és Informatikai Zrt., Budapest 2007. 470 oldal. Ára: 4900 Ft.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

9496 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 9496 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 5638 olvasói kérdésre 5638 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

9496 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 9496 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 5638 olvasói kérdéssel.

Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő jubileumi jutalomnál

Önkormányzatunk egyik intézményének közalkalmazottja 2001. II. 5. és 2013. III. 10. időszakban egy önkormányzati fenntartású kft.-nél dolgozott, amely lakáskezeléssel foglalkozott. A...

Tovább a teljes cikkhez

Gyakornoki idő és minősítés

Önkormányzati fenntartású bölcsődében felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőket foglalkoztatunk. Kisgyermeknevelőnk határozott idejű jogviszonyban dolgozik, Gyakornok...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugellátás és illetmény együttes folyósítása az egészségügyben 2026-tól

A 309/2025. Korm. rendelet alapján 2026. január 1-jétől az egészségügyi dolgozók nyugdíj mellett is tovább dolgozhatnak, a nyugdíj folyósítása nem szüneteltethető a munkavégzés...

Tovább a teljes cikkhez

Bérutalás a munkavállaló házastársának számlájára

A munkavállaló munkabérét lehet-e utalni a házastársa nevén lévő bankszámlára, ha ezt a munkavállaló így kéri, és írásban nyilatkozott is erről?

Tovább a teljes cikkhez

Áthelyezett munkanapon történő munkavégzés díjazása

Cégünknél nem tartjuk az áthelyezett munkanapokat, mert külföldre szolgáltatunk, több munkavállaló október 20-án kezdett, október 24-én dolgozott. Erre a munkanapra túlóra jár...

Tovább a teljes cikkhez

Csekély értékű ajándék juttatása

A munkáltató, kifizető ugyanazon magánszemélynek évente háromszor adhat csekély értékű ajándékként a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó értékű terméket, szolgáltatást...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (I.) – munkaviszony az alapítványi iskolával

Pedagógus kolléga 1 évig, 2007 és 2008 között alapítványi iskolában dolgozott. Ez az időszak beszámítható a köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosító időbe?

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (II.) – a közhasznú munkavégzés

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus 1999. X. 1. és 2000. VIII. 31. között közhasznú foglalkoztatás keretében, munkaviszonyban állt egy polgármesteri hivatalban...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (III.) – a munkaviszonyok

Önkormányzati óvodában foglalkoztatott óvodapedagógus köznevelési foglalkoztatotti jutalmában a jogosultsági időben, figyelembe véve a Púétv. 105. §-át és a végrehajtására...

Tovább a teljes cikkhez

Bérutalás a munkavállaló házastársának számlájára

A munkavállaló munkabérét lehet-e utalni a házastársa nevén lévő bankszámlára, ha ezt a munkavállaló így kéri, és írásban nyilatkozott is erről?

Tovább a teljes cikkhez

Áthelyezett munkanapon történő munkavégzés díjazása

Cégünknél nem tartjuk az áthelyezett munkanapokat, mert külföldre szolgáltatunk, több munkavállaló október 20-án kezdett, október 24-én dolgozott. Erre a munkanapra túlóra jár...

Tovább a teljes cikkhez

Csekély értékű ajándék juttatása

A munkáltató, kifizető ugyanazon magánszemélynek évente háromszor adhat csekély értékű ajándékként a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó értékű terméket, szolgáltatást...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (I.) – munkaviszony az alapítványi iskolával

Pedagógus kolléga 1 évig, 2007 és 2008 között alapítványi iskolában dolgozott. Ez az időszak beszámítható a köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosító időbe?

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (II.) – a közhasznú munkavégzés

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus 1999. X. 1. és 2000. VIII. 31. között közhasznú foglalkoztatás keretében, munkaviszonyban állt egy polgármesteri hivatalban...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom (III.) – a munkaviszonyok

Önkormányzati óvodában foglalkoztatott óvodapedagógus köznevelési foglalkoztatotti jutalmában a jogosultsági időben, figyelembe véve a Púétv. 105. §-át és a végrehajtására...

Tovább a teljes cikkhez

Bérkorrekció és távollétidíj-számítás

A munkaszerződés alapján a munkavállaló személyi alapbére bruttó 500.000 Ft/hó, valamint abban egy havi átalány formájában történő bérpótlék-kifizetés is szerepel, bruttó...

Tovább a teljes cikkhez

Bérkorrekció gyermekgondozási szabadság után – ha felszámolás alatt áll a cég

Felszámolás alatt álló cég esetén GYES-ről visszatérő édesanyánál ugyanúgy el kell-e végezni az Mt. 59. §-a szerinti bérkorrekciót?

Tovább a teljes cikkhez

Többlettanítási igény – jogcímek és megoldások

Önkormányzati óvodában foglalkoztatott intézményvezető és tagintézmény-vezető többlettanítási igényt adott le, melyhez a jelenléti ívet is csatolta. Ez viszont nem támasztja alá...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 5638 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 287-ik lapszám, amely az 5638-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma minden lezáruló negyedév után frissítésre kerül, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó negyedévig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött negyedév tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé.
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: USB type A csatlakozóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

A költségvetési intézmények gazdálkodásának aktuális problémái, szabályai Megnézem

Számviteli problémák az intézményi gyakorlatban Megnézem

Szja és juttatások problémái Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem