×

Könyvek

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 115. számában (2007. november 15.)

Fogyasztói jogok

A modern piacgazdaságban szoros kapcsolat van a fogyasztóvédelem és a versenyjog szabályozása között. A hatékony fogyasztóvédelem egyúttal a versenyképességet is javítja azáltal, hogy a fogyasztók piaci helyzetének erősítésével hozzájárul a verseny tisztaságához. Dr. Fazekas Judit könyve sokoldalúan tájékoztat a magyar fogyasztóvédelmi jog és intézményrendszer fejlődéséről, s az Európai Unió fogyasztóvédelmi politikájával kialakult jogharmonizációról. A hiánypótló összeállítás egyetemi tankönyvként és a fogyasztóvédelemmel hivatásszerűen foglalkozó jogászok, közgazdászok számára szakkönyvként egyaránt használható.

A szerző foglalkozik a fogyasztóvédelmi jog nemzetközi és hazai történetével, a magyar fogyasztóvédelmi politika jövőjével, cselekvési programjával, illetve a gazdaságirányítás és a fogyasztóvédelem kapcsolatával. Megismerjük a fogyasztók tájékoztatási kötelezettségének szabályait, formáit, az EU ítélkezési gyakorlatát, a fogyasztóvédelmi oktatás állami feladatait. Részletes tájékoztatást találunk a könyvben a termékbiztonság és -felelősség, valamint a minőségvédelem követelményeiről.

A könyv további fejezetei a fogyasztóvédelem és a versenyjog kapcsolatát, a reklámjogi szabályozást és a reklámfelügyeleti eljárás jellemzőit, a Gazdasági Versenyhivatal jogkörét mutatják be. Végül a fogyasztóvédelem jogorvoslati és intézményrendszerét, a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság működését, az érdek-képviseleti szervezeteket és az Európai Unió e területen működő szerveit ismerjük meg.

r. Fazekas Judit: Fogyasztóvédelmi jog. Complex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 2007. 286 oldal. Ára: 5200 Ft. + áfa.

Innovációmenedzsment

A tapasztalatok azt jelzik, hogy az új termékek kifejlesztésére, a gyártmányszerkezet megújítására irányuló innovációs törekvések, az ötletek és a találmányok megvalósítása nem mindig sikeres. Az innovációs folyamatokban részt vevők ugyanis sokszor nincsenek tisztában a szellemi tulajdon védelméhez, menedzseléséhez szükséges ismeretekkel. Az innovációmenedzsment gyakorlati kérdéseivel foglalkozó könyv szerzői arra törekedtek, hogy sokoldalú útmutatást adjanak az innovációs lehetőségek minél teljesebb kihasználásához.

A könyvben az innováció meghatározásáról és folyamatáról szóló elméletek, modellek után a nemzeti innovációs rendszer jellemzőivel ismerkedhetünk meg. Magyarországon a kutatásfejlesztésről és a technológiai innovációról szóló 2004. évi CXXXIV. törvény szabályozta a kutatóhelyek működését; idén további változtatások történtek.

Az innovációs rendszerek működtetését az állami és önkormányzati szerveken kívül az individuális intézmények látják el; a technológiai parkok, az inkubációs intézmények, az egyetemi hasznosító irodák. A szerzők tájékoztatnak a szellemi tulajdon átruházásának, hasznosításának és engedélyezésének tennivalóiról, valamint a tudásalapú vállalkozások megalakításának lehetőségeiről is.

Végül az innovációs vállalkozás finanszírozásával kapcsolatos hosszú távú pénzügyi és beruházási döntéseket, kockázatokat, az Innovációs Alap finanszírozási rendszerét és a pályázati formákat ismerjük meg.

nnovációmenedzsment a gyakorlatban. Szerkesztette: Buzás Norbert. Akadémiai Kiadó, Budapest, 2007. 360 oldal. Ára: 4200 Ft.

Áfaútmutató – 2007

A vállalkozók, gazdálkodók naponta találkoznak az általános forgalmi adóval összefüggő feladatokkal, problémákkal. Az áfatörvény megváltozott, bonyolult szabályainak helyes alkalmazásához sokszor eligazításra van szükség. Ezt az útmutatást tartalmazza a SALDO Kiadó Áfa Kézikönyv 2007 című kiadványa, amelynek szerzője témakörök szerinti csoportosításban ad választ a felmerülő kérdésekre. A szabályok ismertetésén túl gyakorlati példákkal szemlélteti a helyes eljárást.

Az áfa területi, személyi és tárgyi hatályának ismertetését a bejelentkezés előírásainak részletezése követi a terjedelmes kézikönyvben. A szerző az adófizetési kötelezettség megállapítását érintően a termékértékesítéssel, a szolgáltatásokkal, a közművekkel, illetve az ingatlanokkal kapcsolatos és a mentesítésre vonatkozó szabályokat mutatja be.

Az adómentességekkel foglalkozó fejezetben a tárgyi és a személyhez fűződő formák után az adó alapjával kapcsolatos tudnivalókat ismerjük meg. Tájékozódhatunk az adókötelezettség keletkezésének, megfizetésének, levonásának időpontjáról; a támogatások, az előleg, a foglaló, az óvadék kezeléséről, valamint a különleges adózási módokról (bolti-kereskedelmi, mezőgazdasági, idegenforgalmi tevékenység). Az áfa megállapítása, elszámolása és bevallása során a visszaigénylési lehetőségekkel, a bizonylatolási renddel ismerkedünk meg.

Végül az önellenőrzési szabályok, a kivételes visszatérítések és az Európai Unió áfairányelveinek bemutatásával zárul a kézikönyv.

r. Csátaljai Zsuzsanna: Áfa Kézikönyv 2007. SALDO Pénzügyi Tanácsadó és Informatikai Zrt., Budapest 2007. 470 oldal. Ára: 4900 Ft.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2007. november 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

9052 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 9052 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 5375 olvasói kérdésre 5375 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

9052 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 9052 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

18 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 5375 olvasói kérdéssel.

Egészségi alkalmatlanság – állásidőként elszámolva

Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének a) pontja határozza meg, hogy a munkavállaló a keresőképtelensége időtartamára vagy egyébként munkaköre ellátására egészségi okból való...

Tovább a teljes cikkhez

Letiltással kapcsolatos költségek viselése

Ha a munkáltató köteles teljesíteni a gyermektartásdíj levonását és átutalását munkavállalója munkabéréből, ő köteles viselni a banki tranzakcióból eredő költséget is?...

Tovább a teljes cikkhez

Magasabb alapbérű helyettesítő miatti bérkorrekció

Gyermekgondozási szabadságról visszatérő anyuka pozíciójában egyetlen ember dolgozik, akit sokkal magasabb bérrel vettek fel az anyuka helyettesítésére, mint a visszatérni készülő...

Tovább a teljes cikkhez

Munkáltatói bérkorrekciós kötelezettség hiánya

Kötelező-e az Mt. 59. §-a szerinti bérkorrekció, ha a munkaviszony még a fizetés nélküli szabadság alatt megszűnik munkavállalói felmondás útján?

Tovább a teljes cikkhez

Bérjegyzék kiküldése elektronikusan

A kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig írásbeli tájékoztatást („bérjegyzék”) kell adni a munkavállalónak. Egy egyházi...

Tovább a teljes cikkhez

„Kilométerpénz” – a munkába járás költségeinek megtérítése

A cégünk szeretne utazási költségtérítést adni a munkavállalóinak, akik saját gépjárművüket veszik igénybe munkába járás céljából. Mennyi a minimum összeg/km, amit adhatunk?...

Tovább a teljes cikkhez

Állampolgárságon alapuló különbségtétel a munkabérben

Az Mt. 12. §-ának (1) bekezdése szerint az egyenlő bánásmód értelmében, ha két munkavállaló egyenlő értékű munkát végez, akkor a díjazásukban nem tehető különbség valamely...

Tovább a teljes cikkhez

Jubileumi jutalom – a jogszerző idő

A határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony a „nők 40” év jogosultsági idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjjal összefüggésben kerül megszüntetésre. A negyven év...

Tovább a teljes cikkhez

Igazoláskiállítási kötelezettség gyermekgondozási szabadság alatt

Köteles-e kiadni a munkáltató munkáltatói igazolást, ha az édesanya gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon van? Megtagadhatja-e ezt a munkáltató? Ha...

Tovább a teljes cikkhez

Munkáltatói bérkorrekciós kötelezettség hiánya

Kötelező-e az Mt. 59. §-a szerinti bérkorrekció, ha a munkaviszony még a fizetés nélküli szabadság alatt megszűnik munkavállalói felmondás útján?

Tovább a teljes cikkhez

Bérjegyzék kiküldése elektronikusan

A kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig írásbeli tájékoztatást („bérjegyzék”) kell adni a munkavállalónak. Egy egyházi...

Tovább a teljes cikkhez

„Kilométerpénz” – a munkába járás költségeinek megtérítése

A cégünk szeretne utazási költségtérítést adni a munkavállalóinak, akik saját gépjárművüket veszik igénybe munkába járás céljából. Mennyi a minimum összeg/km, amit adhatunk?...

Tovább a teljes cikkhez

Állampolgárságon alapuló különbségtétel a munkabérben

Az Mt. 12. §-ának (1) bekezdése szerint az egyenlő bánásmód értelmében, ha két munkavállaló egyenlő értékű munkát végez, akkor a díjazásukban nem tehető különbség valamely...

Tovább a teljes cikkhez

Jubileumi jutalom – a jogszerző idő

A határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony a „nők 40” év jogosultsági idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjjal összefüggésben kerül megszüntetésre. A negyven év...

Tovább a teljes cikkhez

Igazoláskiállítási kötelezettség gyermekgondozási szabadság alatt

Köteles-e kiadni a munkáltató munkáltatói igazolást, ha az édesanya gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon van? Megtagadhatja-e ezt a munkáltató? Ha...

Tovább a teljes cikkhez

Szülői és apasági szabadság ikrek esetén

Ikergyermekek esetén is csak 44 munkanap szülői szabadság jár, vagy szorozzuk a gyermekek számával? És az apasági szabadságot is szorozzuk?

Tovább a teljes cikkhez

Visszatérés után újbóli gyermekgondozási szabadság igénylése

Ha a GYES-ről visszatérő munkavállaló a megfelelő módon és határidőben jelzi a munkáltató felé, hogy vissza kíván térni az aktív állományba, és a felgyülemlett szabadnapok...

Tovább a teljes cikkhez

Napi 12 órás munkaidő túllépése

Bentlakásos szociális intézményben a gondozók munkaidőkeretben vannak beosztva napi 12 órára. Napi 12 óránál többre be lehet-e osztani a munkavállalót, ha egy másik gondozó...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 5375 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 278-ik lapszám, amely az 5375-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

A költségvetési intézmények gazdálkodásának aktuális problémái, szabályai Megnézem

Számviteli problémák az intézményi gyakorlatban Megnézem

Szja és juttatások problémái Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem