×

Hírvilág

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2006. október 13.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 103. számában (2006. október 13.)

Munkanélküliség – számokban

Az idén június-augusztusban a foglalkoztatottak száma 3,946 millió, az állástalanoké 314 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 7,4 százalék volt – tudatta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szeptemberben. Tavaly június-augusztusban a munkanélküliségi ráta 7,2 százalékot tett ki. Az idei június-augusztusban átlagosan a 15-74 éves népesség 55,2 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ez az arány a munkavállalási korúak esetében 65,3 százalék. Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő júliusban: EU-15: 7 százalék, EU-25: 7,7 százalék, Magyarország: 7,7 százalék. Az állástalanok 21,2 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,5 százalék volt, 0,2 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.

Bérnövekedési prognózis

Világméretekben jövőre az inflációt 1,9 százalékponttal meghaladó, 5,9 százalékos béremelésre számíthatnak a munkavállalók – mutatja ki a Mercer munkaügyi konzultáns csoport 60 országot felölelő felmérésében. Az amerikai, az ázsiai és az európai régió országait tartalmazó, részben az OECD, illetve az IMF adataira támaszkodó összeállítás szerint Magyarország az utolsó öt ország közé került: 2007-ben a várható nominális béremelés üteme – 5,5 százalékos infláció mellett – 4,8 százalék lesz, ami 0,7 százalékos reálbércsökkenést jelent. Az uniós béremelkedési listát Hollandia, Portugália, Németország és Magyarország zárja, ezen államokban 0,7 százalékos reálbér-emelkedés, illetve -0,7 százalékos reálbércsökkenés várható jövőre.

Közmunkaprogramok

Az idén minden korábbinál nagyobb összeget, közel 14 milliárd forintot használtak fel közmunkások foglalkoztatására az országban – tudatta szeptemberi tájékoztatóján Sándor László, a közmunkatanács elnöke Nyíregyházán. A 16 közmunkaprogram finanszírozására 13-14 milliárd forint állt rendelkezésre, s havonta átlagosan 37-38 ezer ember dolgozhatott. A tavaszi hónapok ár- és belvizei idején ennél is több, ötvenezer közmunkást foglalkoztattak.

HEFOP-rendezvények

Folytatódik – szeptembertől november végéig - a humánerőforrás-fejlesztési operatív programot ismertető országos rendezvénysorozat – tette közzé honlapján a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. Ismét lesz egy konferencia Budapesten, valamint több vidéki helyszínen. Ezen eseményeken közvetlen információkat szerezhetnek a korábbi és a leendő pályázók, érdeklődők. Szó lesz a projekt megvalósításáról, a kifizetésekről, az adminisztrációs tapasztalatokról.

Esélyegyenlőség, szakképzés

Ötszáz jelentkezőt várnak a Somogy megyében, novemberben induló ingyenes roma szakképzési programra – jelentette be Gyenesei István, a megyei közgyűlés elnöke szeptemberben, Kaposváron. Az Agrár- és Vidékfejlesztési Operatív Program (AVOP) pályázatán elnyert 86 millió forintnyi támogatással megvalósuló projekt célja a megyében élő, alacsonyan iskolázott romák segítése az elhelyezkedésben. A 3-5 hetes szakmai továbbképzésen erdőművelő, motorfűrész-kezelő, fakitermelő, lakott területi fakitermelő, gépkezelő szakmákat és általános mezőgazdasági ismereteket sajátíthatnak el a jelentkezők.

Minőségügyi konferencia

Az európai minőségi elismeréseket, az Európai Üzleti Kiválóság Díjakat Budapesten adják át novemberben az EFQM Fórum 2006 címet viselő nemzetközi rendezvényen – jelentették be a szervezők szeptemberben. Az Európai Minőségmenedzsment Alapítványt (EFQM) 1988-ban 14 cég alapította az Európai Bizottság védnöksége mellett, azzal a céllal, hogy az európai szervezetek versenyképességét erősítsék a világban. A szervezetnek jelenleg 36 országból több mint 850 tagja van. A 2006. évi Magyar Minőségi Díj elismeréseket szintén az EFQM Üzleti Kiválóság Díj átadásakor osztják ki, november 7-én.

Foglalkoztatási portál

Szeptemberben foglalkoztatási portál indult ingyenes önéletrajz-adatbázissal és önéletrajz-írói szolgáltatással az álláskeresők, -hirdetők és a munka világa iránt érdeklődők számára. A www.munka.org internetes oldalon a munkaadók számára regisztráció után ingyenesen hozzáférhetőek a munkavállalók által elhelyezett önéletrajzok a foglalkoztatási portál zárt önéletrajzi adatbázisában. Térítésmentes az álláshirdetések feltöltése is, ezek a portálon szerkesztett formában jelennek meg, az ügynöki és ál-távmunkahirdetések kiszűrése érdekében. Újdonságként – meghatározott díj ellenében – önéletrajz-írói szolgáltatás is elérhető az oldalon.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2006. október 13.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

9562 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 9562 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 5678 olvasói kérdésre 5678 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

9562 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 9562 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

19 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 5678 olvasói kérdéssel.

Munkaviszony-megszűnéshez kapcsolódó igazolások kiadásának elmaradása

A munkavállaló munkaviszonyát felmondással megszüntették. A felmondás közlése óta eltelt 30 nap, a felmondást a munkavállaló keresettel nem támadta meg, nem is szándékozott, azonban...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugdíjassá váló köztisztviselő – menni vagy maradni

Közös önkormányzati hivatal köztisztviselője szeptemberben tölti be a nyugdíjkorhatárt. Ezt követően nem szeretné fenntartani a jogviszonyát. Milyen formában és meddig szükséges...

Tovább a teljes cikkhez

Keresőképtelenség igazolása

A Munkaügyi Levelek 190. számában, a 3773. sorszámú kérdésre adott válaszukban megjegyzik, hogy a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-ának (1) bekezdése szerinti esetben – amikor a...

Tovább a teljes cikkhez

Felelősség – a tüdőszűrő vizsgálatra menet bekövetkezett baleset

A foglalkozás-egészségügyi orvos tüdőszűrő vizsgálatra kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló a tüdőszűrő vizsgálat helyére való utazás során – mely nem munkaidőben...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadságkiadás kérelmezésének határideje

Megteheti-e a munkáltató, hogy a szabadságkérelem munkavállaló általi benyújtásához a törvényben foglaltaktól eltérő határidőt tűz? A konkrét esetben a szabadság hosszával...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (I.)

Álláspontunk szerint az Mt. alapján a hivatásos nevelőszülőnek (akinek ez a foglalkozása) és az örökbe fogadó szülőnek jár a gyermek után a pótszabadság, a vér szerinti szülőn...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugdíjassá váló köztisztviselő – menni vagy maradni

Közös önkormányzati hivatal köztisztviselője szeptemberben tölti be a nyugdíjkorhatárt. Ezt követően nem szeretné fenntartani a jogviszonyát. Milyen formában és meddig szükséges...

Tovább a teljes cikkhez

Keresőképtelenség igazolása

A Munkaügyi Levelek 190. számában, a 3773. sorszámú kérdésre adott válaszukban megjegyzik, hogy a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-ának (1) bekezdése szerinti esetben – amikor a...

Tovább a teljes cikkhez

Felelősség – a tüdőszűrő vizsgálatra menet bekövetkezett baleset

A foglalkozás-egészségügyi orvos tüdőszűrő vizsgálatra kötelezte a munkavállalót. A munkavállaló a tüdőszűrő vizsgálat helyére való utazás során – mely nem munkaidőben...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadságkiadás kérelmezésének határideje

Megteheti-e a munkáltató, hogy a szabadságkérelem munkavállaló általi benyújtásához a törvényben foglaltaktól eltérő határidőt tűz? A konkrét esetben a szabadság hosszával...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (I.)

Álláspontunk szerint az Mt. alapján a hivatásos nevelőszülőnek (akinek ez a foglalkozása) és az örökbe fogadó szülőnek jár a gyermek után a pótszabadság, a vér szerinti szülőn...

Tovább a teljes cikkhez

Jogosultság gyermek után járó pótszabadságra (II.)

Kollégám közös háztartásban él feleségével és három gyermekkel, melyből az egyik nem vér szerinti gyermeke (a feleség előző házasságából hozott gyermek). Ebben az esetben mennyi...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidőkeret – állandó 40 óra heti munkaidő mellett

Ha a munkaszerződés azt mondja ki, hogy az érintett munkavállaló általános, teljes napi munkaidőben van foglalkoztatva, a napi munkaidő 8 óra, a heti munkaidő 40 óra, akkor van-e...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 5678 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 289-ik lapszám, amely az 5678-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek élő előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát minden lezáruló negyedév után.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma minden lezáruló negyedév után frissítésre kerül, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó negyedévig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött negyedév tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé.
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: USB type A csatlakozóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Számvitel 2026 Megnézem

A költségvetési intézmények gazdálkodásának aktuális problémái, szabályai Megnézem

Számviteli problémák az intézményi gyakorlatban Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem