Vállalati auditálás
A vállalati menedzsmentrendszerek működésének auditálása – azaz folyamatos felügyelete és hozzáigazítása az újabb szabványokhoz – a hatékonyság és a versenyképesség alapja.
Dr. Gutassy Attila e témában írt, a TÜV Rheinland cégcsoport tapasztalatait is hasznosító munkája az auditálás rejtelmeibe vezeti be az olvasókat. Nem titkolt szándéka, hogy – szerzőtársaival – olyan kézikönyvet adjon az érdeklődők kezébe, amely hozzásegít a korszerű auditálási szemléletmód elsajátításához, illetve a hitelesítés korrekt levezényléséhez és végrehajtásához.
A szerzők a dolgok elejénél kezdik a "beavatást", azaz történelmi visszatekintéssel, az alapfogalmak meghatározásával, illetve az auditálási alapelvekkel indítják mondandójukat. Utóbbiak közül érdemes kiemelni, hogy az auditoroknak etikus magatartást kell tanúsítaniuk: ami egyszerre feltételezi a megbízhatóságot, a tapintatosságot és a szakmai elkötelezettséget. Ami pedig az eljárás folyamatát illeti, e tekintetben mindennél fontosabb a függetlenség és a bizonyítékokon alapuló megközelítés.
Az olvasók természetesen azt is várják, hogy a kézikönyvből a konkrét követelményszabályokat is megismerjék. A szerzők ebbéli várakozásuknak is eleget tesznek, hiszen részletesen ismertetik a különböző ISO-szabványokat, illetve az ezek alapján kialakított auditálási eljárásokat. Végezetül az esettanulmányok, a történetek és a tanulságok következnek, fókuszba helyezve a gyakorlati tapasztalatokat.
r. Gutassy Attila és szerzőtársai:
Menedzsmentrendszerek auditálása
TÜV Rheinland InterCert Budapest, 2003. 267 oldal. Ára: 3600 Ft
Uniós útmutató
Magyarország uniós csatlakozása karnyújtásnyira van. A piac szereplőinek, munkáltatóknak és munkavállalóknak jól felfogott érdekük, hogy minden lehetőséget megragadjanak az uniós játékszabályok megismerésére.
A felkészülésben kiváló segítséget nyújthat a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium immár második kiadást megélt, "Gyakorlati tudnivalók az Európai Unióról" című kézikönyve. E széles kitekintésű, a közösségi jogszabályokat és a hazai gazdálkodókra váró piaci-közgazdasági "játékteret" bemutató munka komoly munícióval látja el az olvasókat. A szabályozórendszertől a támogatás- és foglalkoztatáspolitikán át a környezetvédelemig szerteágazó, mégis rendszerezett ismeretekkel vértezi fel – a szerzők és szerkesztők reményei szerint elsősorban – a kis és közepes vállalkozásokat. A fejezetcímek önmagukban is jelzik, hogy semmi sem maradt ki a vállalkozásokat érintő kérdések listájáról, hiszen az áfa terén várható változásokról éppúgy szó esik, mint a strukturális alapokból igényelhető forrásokról.
A könyv nagy erénye, hogy sorra veszi a vállalkozások részvételi lehetőségeit a közösségi programokban, illetve a pályázatkészítéshez és a projektek kidolgozásához is támpontokat ad. Ugyanakkor a szerzők arra is gondoltak, hogy a lobbizásról és uniós gyakorlatáról is szóljanak, nyomatékosítva: a szakmai érdekek érvényesítése és kijárása nagy lendületet adhat a gazdálkodási környezet kedvező változásának.
yakorlati tudnivalók az Európai Unióról
Gazdasági és Közlekedési Minisztérium
Budapest, 2003. 430 oldal.
A könyv ingyenes. Érdeklődni lehet: sajto@gkm.hu e-mail címen
EU-munkajog a bírák előtt
A Pécsi Tudományegyetem és a KJK-KERSZÖV Kiadó sorozatot indított az Európai Bíróság munkajogi esetekben hozott ítéleteinek a bemutatására. A most megjelent első kötet az egyenlő bánásmód elvének érvényesítésével kapcsolatban hozott ítéleteket tartalmazza.
Az Európai Bíróság esetjogában az egyenlő bánásmód elve az egyenlő munkáért egyenlő bér követelményét, a nők és a férfiak esélyegyenlőségét, valamint a szociális biztonság terén megvalósuló egyenlő bánásmódot foglalja magában.
Az olvasók megtudhatják: a Római Szerződés 141. cikkének rendelkezései szerint a nőknek és a férfiaknak az egyenlő vagy azonos értékű munkáért egyenlő díjazás jár. Az Európai Közösségek Tanácsa 1975-ben elfogadott irányelve a férfiak és a nők egyenlő díjazására vonatkozó tagállami jogszabályok közelítését tartalmazza, egyszersmind megsemmisítésre, illetve módosításra ítélte az ezzel ellentétes rendelkezéseket. A Tanács más kérdésekben is iránymutató direktívákat tett közzé: többek között a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények tekintetében, illetve a szociális biztonságot érintően. Ezen irányelvek taglalásán túl a könyv további részében a bíróság legfontosabb és legérdekesebb ítéleteinek részletes leírását találjuk meg az állásfoglalásokkal együtt. A könyv hasznos segédeszköz a jogászok, a különböző tisztségviselők és a munkaadók számára egyaránt.
álogatás az Európai Bíróság
munkajogi ítéleteiből
Szerkesztette: Gyulavári Tamás-Kiss György-Bankó Zoltán-Berke Gyula
KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2003. 350 oldal.
Ára: 4200 Ft + áfa
