×

Adó-visszatérítés, költségvetési támogatás kiutalása

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. május 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 28. számában (2000. május 15.)

 

Mindenkinek elemi érdeke, hogy mihamarabb hozzájusson visszajáró adójához, az őt megillető költségvetési támogatáshoz. Az adózás rendjéről szóló törvényben a kiutalás szabályaihoz kapcsolódó rendelkezések ez évtől több ponton is szigorodtak.

 

Bankszámlanyitás

Az adózás rendjéről szóló törvény 2000. január 1-jétől kimondja, hogy a bankszámlanyitásra kötelezett adózónak az adószám közlésétől számított 15 napon belül be kell jelentenie az elsőként megnyitott bankszámláját. Az eddigi szabályozás szerint az adózónak a számlanyitást követően kellett bejelentenie a bankszámlái számát. Ez az előírás azonban nem késztette az adóalanyt arra, hogy az adóköteles tevékenység megkezdését követően rövid időn belül teljesítse számlanyitási kötelezettségét. Arról nem is beszélve, hogy a bankszámla megnyitását előíró 39/1984. (XI. 5.) MT rendelet nem tartalmaz önálló jogkövetkezményt a számlanyitás elmulasztására. Az elsőként megnyitott bankszámlának az adószám közlésétől számított 15 napon belüli bejelentési kötelezettsége előírásával lehetővé válik a bankszámlanyitás kikényszerítése. Erre pedig – a már említett, a pénzforgalomról és a bankhitelről szóló 39/1984. (XI. 5.) MT rendelet szerint – a belföldi jogi személy, a jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, továbbá az áfa fizetésére kötelezett magánszemély – ideértve az egyéni vállalkozót is – kötelezett. Igencsak szűk az a kör tehát, amelynek nincs bankszámlanyitási kötelezettsége. Idetartoznak az áfát nem fizető magánszemélyeken és egyéni vállalkozókon kívül a polgári jogi társaságok, a művészeti alkotóközösségek, a külföldiek kereskedelmi képviseletei, információs és szervizirodái, az építőközösségek, a társasházak, a külföldi székhelyű vállalkozás kereskedelmi képviseletei, valamint a külföldi, diplomáciai konzuli testületek. A számlanyitás határidőben történő bejelentésének elmulasztása miatt 200 ezer forint, míg késedelmes teljesítése esetén 100 ezer forint mulasztási bírság szabható ki.

Kiutalás

Az ez évi törvényi szabályozás azt is kimondja, hogy a bankszámlanyitásra kötelezett adózót megillető költségvetési támogatást az adóhatóság kizárólag az adózó bankszámlájára történő átutalással teljesítheti.

A pénzforgalmat lebonyolító nyomtatványok – bevallás, igénylőlap, átvezetési, illetve kiutalási kérelem – feldolgozásakor az APEH feladata annak vizsgálata, hogy a kiutalást a bankszámlanyitásra kötelezett adózó banki úton kérte-e teljesíteni. Ha nem, akkor tájékoztatni kell arról, hogy az utalás postai úton nem teljesíthető. Amennyiben a kiutalás teljesítését a bankszámlanyitásra kötelezett adózó banki úton kérte, akkor azt kötelező vizsgálni, hogy a bizonylaton feltüntetett számlaszám az adózóhoz rendelten szerepel-e az adóhatóság adóalany-nyilvántartási törzsadatai között. Ha nincs bejelentett bankszámlaszám, akkor az APEH hiánypótlásra szólítja fel az igénylőt, és egyben bírság is kezdeményezhető a bejelentés elmulasztása miatt. Ha a számlaszám vizsgálatakor a törzsadatok alapján az derül ki, hogy nem a kiutalást kérő adózóé a feltüntetett számlaszám, az adózót a hiba kijavítására szólítják fel.

Kiutalási határidő

A kiutalások törvényi határidejének betartása nemcsak az adózónak fontos, hanem az adóhatóságnak is, ugyanis ha késedelembe esik, akkor a késett napokra számítva a jegybanki alapkamat kétszeresét kell késedelmi kamat címén megfizetnie. (Az APEH által ilyenkor fizetendő késedelmi kamat mértéke egyébként megegyezik az adózó által esetlegesen fizetendő késedelmi pótlék mértékével.)

A költségvetési támogatás kiutalásának általános határideje az esedékességtől számított 30 nap. Ennél hosszabb, 45 nap az áfa kiutalására rendelkezésre álló határidő akkor, ha a visszaigényelt adóösszeg meghaladja az 500 ezer forintot. A bevallás benyújtásától kell számítani a 30 napot, ha jövedelemadó- vagy járulék-visszatérítésről van szó. Ha a kiutalandó összeget az adózó nem az önadózás szabályai szerint igényli, hanem azt az adóhatóság adóigazgatási eljárás keretében állapítja meg, akkor a határidő – figyelemmel a jogorvoslat lehetőségére – a határozat jogerőre emelkedésétől számítódik.

Eltérő kiutalásihatáridő-számítást ír elő a törvény, ha az adóbevallást az adóhatóság kijavította, vagy ha az adózó a kiutalás előtti ellenőrzést mulasztási bírsággal sújtható módon akadályozza. Ilyenkor a hiba kijavításától, illetve az akadály megszűnésétől számítandó a kiutalásra nyitva álló határidő.

Kamatfizetési kötelezettség nélkül "léphető túl" a 30, illetve 45 nap akkor is, ha a kiutalás előtti ellenőrzés elhúzódása az adózó érdekkörén belüli, de neki fel nem róható okra – például betegség, külföldi út – vezethető vissza. Az említetteken túl, az ellenőrzés során a kiutalás határideje akkor módosul, ha az igénylés több mint 50 százalékban jogosulatlan. Témánk szempontjából hangsúlyozni kell, hogy az APEH-nak akkor sincs késedelmikamat-fizetési kötelezettsége, ha a kiutalást az adózó mulasztása, például a bankszámla megnyitásának elmulasztása akadályozza.

A kiutalás teljesítése

A pontos kamatszámítás miatt fontos a kiutalás teljesítésének meghatározása is. Banki vagy postai utalás alatt azt értjük, amikor a költségvetési számla megterheléséről szóló megbízást a zsírórendszer elfogadta. Utalásnak számít az az eset is, amikor a pénzintézet az összeget visszafordítja rossz számlaszám miatt, vagy – postai utalás esetén – ha az adózó nem veszi át a kiutalt összeget.

Amennyiben az utalás sikertelensége az adózó mulasztására vezethető vissza, akkor a visszajáró összeg a folyószámlán marad. Az adózó ilyenkor különbizonylattal kérheti ismételten az összeg kiutalását. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a bevallás benyújtása és az utalás közötti időszakban a vállalkozó a tevékenységét – és ezzel együtt a bankszámláját is – megszünteti.

Ha az utalás sikertelensége adóhatósági hiba következménye (mert például a rögzítés során elírták a számlaszámot), a hibás adat korrigálása miatt újból utaltatni kell az összeget. Ez a hiba már késedelmikamat-fizetéssel járhat, ha az utalás a 30, illetve a 45 napot meghaladja.

Bankszámlanyitásra nem kötelezett adózók

Aki nem kötelezett bankszámlanyitásra, dönthet, hogy bankszámlára – általában lakossági folyószámlára – vagy postán keresztül kéri a kiutalást.

Banki átutalás esetén a feltüntetett bankszámlaszám formai helyességére kell utalni. Hibás bankszámlaszám megjelölése esetén az adózó javíthatja azt, vagy dönthet a postai utalás mellett.

Postai utalás minden esetben az adózó, az adózó meghatalmazottja vagy törvényes képviselője nevére, az általa feltüntetett címre történik.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. május 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8330 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8330 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4946 olvasói kérdésre 4946 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8330 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8330 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4946 olvasói kérdéssel.

Szakképzési munkaszerződés - a lehetséges időtartam

Az Szkt. 83. §-ának (2) bekezdése szerint "szakképzési munkaszerződés a szakirányú oktatásban részt vevő tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel köthető
a) a...

Tovább a teljes cikkhez

Hallgatói munkaszerződés-kötés - nem a duális képzéstől függ

Az Nftv. 44. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát a duális képzés képzési ideje alatt külső vagy belső gyakorlóhelyen,...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elszámolása hosszabb teljes munkaidőben

Portásokat alkalmazunk heti 45 órás bejelentéssel. A beosztás szerinti napokon 12 órát dolgoznak. A szabadságot a beosztás szerinti napokon a beosztás szerinti órában számoljuk el. Egy...

Tovább a teljes cikkhez

Törvényi mértéken felül adott szabadság megváltása

Ha a munkavállalónak jutalmul adunk plusz 1 nap fizetett szabadságot a törvényi mértéken felül (mert jól dolgozott), és nem használja fel, felmondás esetén kötelesek vagyunk pénzben...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidő-beosztás nonstop vendéglátásban

32 éve működő nonstop vendéglátóegység vagyunk. Jó pár éve 24 órás váltásokban dolgoznak munkavállalóink, kéthavi munkaidőkerettel, a napi munkaidő minimum 4 óra, maximum 24...

Tovább a teljes cikkhez

Elszámolás a munkaviszony megszűnésekor

Ha a munkavállalót felmentettük a munkavégzés alól, mikor kell kiadni a kilépő dokumentumait és elutalni a fizetését? Az utolsó munkanapját vagy a felmondási idő leteltét követő...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaruha-ellenérték - bérből való levonása munkaviszony megszűnésekor

Társaságunk cafeteria keretében munkaruhát juttat dolgozóinak bizonyos összegben. A munkaruha kihordási idejét egy évben határozta meg. A cafeteriaszabályzat szerint időarányosan...

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusilletmény-megállapítás és a munkáltatói mérlegelés

Pedagógusok illetményének megállapításánál kötelező beépíteni a 3 évenkénti szakmai gyakorlati idő okán adható 2,5%-os emelést azoknál, akik 2023 decemberében a garantált...

Tovább a teljes cikkhez

Többlettanítási díj az átfedési időre

A Púétv. 130. §-a szerinti átfedési időre járó többlettanítási díj helyes értelmezéséhez szeretnénk segítséget kérni. Jár-e az átfedési időre díjazás azoknak az...

Tovább a teljes cikkhez

Törvényi mértéken felül adott szabadság megváltása

Ha a munkavállalónak jutalmul adunk plusz 1 nap fizetett szabadságot a törvényi mértéken felül (mert jól dolgozott), és nem használja fel, felmondás esetén kötelesek vagyunk pénzben...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidő-beosztás nonstop vendéglátásban

32 éve működő nonstop vendéglátóegység vagyunk. Jó pár éve 24 órás váltásokban dolgoznak munkavállalóink, kéthavi munkaidőkerettel, a napi munkaidő minimum 4 óra, maximum 24...

Tovább a teljes cikkhez

Elszámolás a munkaviszony megszűnésekor

Ha a munkavállalót felmentettük a munkavégzés alól, mikor kell kiadni a kilépő dokumentumait és elutalni a fizetését? Az utolsó munkanapját vagy a felmondási idő leteltét követő...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaruha-ellenérték - bérből való levonása munkaviszony megszűnésekor

Társaságunk cafeteria keretében munkaruhát juttat dolgozóinak bizonyos összegben. A munkaruha kihordási idejét egy évben határozta meg. A cafeteriaszabályzat szerint időarányosan...

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusilletmény-megállapítás és a munkáltatói mérlegelés

Pedagógusok illetményének megállapításánál kötelező beépíteni a 3 évenkénti szakmai gyakorlati idő okán adható 2,5%-os emelést azoknál, akik 2023 decemberében a garantált...

Tovább a teljes cikkhez

Többlettanítási díj az átfedési időre

A Púétv. 130. §-a szerinti átfedési időre járó többlettanítási díj helyes értelmezéséhez szeretnénk segítséget kérni. Jár-e az átfedési időre díjazás azoknak az...

Tovább a teljes cikkhez

Polgármesteri és képviselő-testületi mandátum lejárta

2024 júniusában egy időben kerül sor az önkormányzati és az európai parlamenti választásokra, azonban a polgármester és a képviselő-testület mandátuma 2024 októberéig tart....

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusbér - sávok és csökkenthetőség

A 2024. évi tanárbéremelés érdekében az 1615/2023. Korm. határozat 6. pontja így rendelkezik: "a kormány felkéri a nem állami fenntartású köznevelési intézmények, valamint a Gyvt....

Tovább a teljes cikkhez

Rendszeres változás a délutáni műszakpótlékra jogosultságnál

A Gyvt. 15. §-ának (10) bekezdése szerinti, ún. "délutáni műszakpótlék" szabályának alkalmazása során a "rendszeres változás" meghatározásakor alkalmazható-e az Mt....

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4946 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 258-ik lapszám, amely az 4946-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Az adótörvények 2024. évi változásai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem