Felmondási ok - nem lehet a munkavállaló lakó- és munkahelyének távolsága
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 133. számában (2016. május 23.), 2627. kérdésszám alatt

Kérdés: A munkáltató a fővárosból két vidéki fióktelephez rendszeresen lejáró munkavállaló helyett egy másik, a fióktelepekhez jóval közelebb lakó - ezáltal jelentős költségcsökkentést jelentő - munkavállalót kíván felvenni. A jelenlegi munkavállaló jogviszonyának megszüntetése ezen az alapon (minőségi csere vagy átszervezés analógiára alapítva) jogszerűnek tekinthető-e?
Válasz (részlet): […]működésével összefüggő indoknak, melyek közé a kérdésben is hivatkozott minőségi csere is tartozik. Álláspontunk szerint nem tekinthető ilyen indoknak az a körülmény, hogy az új munkavállaló részére - lakóhelye miatt - nem kell a jogszabály alapján járó, a munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségtérítést fizetni. Ezen költségek csökkentése vagy esetleges megszüntetése nem minősül minőségi[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére