Körzetközponti jegyző illetményének megállapítása

Kérdés: Körzetközponti feladatot ellátó önkormányzat vagyunk, és új jegyző kerül kinevezésre nálunk. Kérdésünk, hogy hogyan kell a jegyző illetményét megállapítani, ha körzetközponti önkormányzatról van szó? Jár-e a körzetközponti feladatok ellátásáért külön díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...ismertetettek szerint.A Ktv. 42. § (2) bekezdése szerint a köztisztviselő illetményea 43. § (2) bekezdés szerint megállapított alapilletményből, valamintilletménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A jegyző esetében azonban a43. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Helyettesítési díj és a jubileumi jutalom

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk most lett jogosult a 25 éves jubileumi jutalmára. A kolléga egy másik, tartósan távol lévő munkatársát helyettesíti, amiért helyettesítési díjat kap. A kollégát megillető jubileumi jutalom összegének meghatározásakor illetményként beszámít-e a helyettesítési díj?
Részlet a válaszából: […] ...igazodvakettő-, három-, négy-, illetve öthavi illetménynek megfelelő összeg. A Ktv. 42.§ (2) bekezdése alapján az illetmény alapilletményből, valamintilletménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A Ktv. 49/B. § (1) bekezdésemegállapítja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Jegyző illetménye

Kérdés: Polgármesteri hivatalunknál jelenleg a jegyzői feladatokat az aljegyző látja el, ám a nagy munkateher miatt ez hosszú távon nem megoldás, ezért a jegyzői pályázat kiírását e hónapban tervezzük. Kérdésünk, hogy a pályázat kiírásakor csak a Ktv.-ben meghatározott illetményt jelölhetjük-e meg, vagy lehetőség van arra, hogy az előző jegyző részére megállapított illetményt határozzuk meg, amely magasabb összegű volt?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani.A Ktv. 42. § (2) bekezdése szerint a köztisztviselő illetménye a 43. § (2)bekezdés szerint megállapított alapilletményből, valamint – meghatározottfeltételek esetén – illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Illetményeltérítés – módosítás év közben

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk most a II. besorolási osztályból I. besorolási osztályba került, mivel megszerezte az átsoroláshoz szükséges iskolai végzettséget. Az év elején – tekintettel a jó munkájára – eltérítettük az illetményét. Most az átsorolás miatt újra megállapítjuk az illetményét. Így azonban a többi kollégához képest már túl magas lenne az illetménye, és ez feszültséget okozna. Kérdésünk, hogy módosíthatjuk-e az év eleji eltérítés mértékét?
Részlet a válaszából: […] ...történik, vagyáthelyezésére kerül sor)– a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselő besorolásaszerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletményét december 31-ig, – helyi önkormányzatnál a tárgyév március 1-jétől következőév február végéig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

GYES-ről visszatérő köztisztviselő illetményeltérítése

Kérdés: Az egyik kolléganőnk illetményét még 2006-ban eltérítettük. Ezt követően gyermekével GYES-re ment (majdnem 3 év). Most újra visszajön, és szeretné a régi, eltérített illetményét kapni. A kolléganő korábbi munkája mindig kifogástalan volt. Kérdésem, hogy most, mikor visszajön, év közben is eltéríthetjük-e az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 43. § (4)bekezdése rendelkezik az alapilletmény-eltérítésről. Minderre a tárgyévetmegelőző év szakmai munkája értékelése alapján kerül sor – kivéve ha aköztisztviselő kinevezése év közben történik, vagy áthelyezik. Miután az előzőév szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Illetménycsökkentés GYES alatt?

Kérdés: GYES-en vagyok a kislányommal. A minap kaptam egy illetményváltozásról szóló értesítést az önkormányzattól, ahol dolgozom, melyben tájékoztatnak, hogy a megállapított havi illetményem mintegy 50 ezer forinttal csökken. A csökkenés az alapilletmény-eltérítés mértékének 113%-ról 100%-ra történő csökkentésének köszönhető. Tudomásom szerint a GYES-en lévők illetményének csökkentése ezen időszak alatt nem lehetséges, továbbá a bérfejlesztés Mt. alapján jár nekik. Az alapilletmény eltérítését azonban célkitűzés, illetve ezt követő teljesítményértékelés előzi meg. Esetemben sem célkitűzésre, sem teljesítményértékelésre két éve nem került sor. A munkáltató szerint az illetmény megállapítása, amennyiben eltérítést alkalmaznak, a Ktv. szerint csak a tárgyévre vonatkozik. Minden évben az előző évi szakmai munka alapján kell megállapítani az illetményeltérítés mértékét, így az új illetmény összegét is, és mivel nem dolgoztam, nincs alapja az eltérítésnek. Hogyan kell ezt megítélni?
Részlet a válaszából: […] ...év szakmai munkája értékelése alapján a tárgyévre vonatkozóan aköztisztviselő besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletményétdecember 31-ig (helyi önkormányzatnál tárgyév március 1-jétől következő évfebruár végéig) terjedő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.

Illetményeltérítés megállapítása

Kérdés: Munkáltatóként a tavalyi év folyamán az egyik köztisztviselő illetményét eltérítettük a teljesítményértékelése alapján. Most is elégedettek vagyunk vele, és az idei évre is megemelnénk az illetményét. Kell-e valamilyen külön intézkedést tennünk, ha ugyanakkora mértékben térítenénk el idén is? Helyesen járunk-e el, ha a teljesítményértékelést vesszük alapul, ennek segítségével meghatározva a szakmai munka értékelését?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 43. § (4) bekezdése rendezi azalapilletmény-eltérítés szabályait. A jogszabályhely kimondja, hogy az adottévre az előző év szakmai munkájának értékelése alapján lehetőség van azalapilletmény eltérítésére, mind pozitív (+30%), mind negatív (-20%) irányba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.

Köztisztviselő részmunkaidőben – az idegennyelv-tudási pótlék mértéke

Kérdés: Létszámleépítés miatt több köztisztviselőt kellett elküldenünk. Azért, hogy csökkentsük az elbocsátások számát, felmértük, hogy lenne lehetőség pár hely erejéig a részmunkaidőben történő foglalkoztatásra, amelyet az eddig teljes munkaidőben dolgozó, elbocsátásra kerülő köztisztviselőknek szeretnénk felajánlani. Mivel a költségek csökkentése a cél, kérdésem, hogy a nyelvvizsgával rendelkező köztisztviselők esetében, ha vállalják a részmunkaidős munkavégzést, jár-e nyelvvizsgapótlék, és ha igen, akkor milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő a közszolgálati jogviszonya alapján havonta illetményrejogosult. A Ktv. 42. §-ának (2) bekezdése szerint az illetmény azalapilletményből, valamint – a Ktv.-ben meghatározott feltételek esetén -illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A Ktv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.

Köztisztviselőiilletmény-eltérítés

Kérdés: Munkáltatóként szeretném eltéríteni az egyik köztisztviselő munkatársam illetményét. Kérdésem, hogy erre milyen feltételek mellett van lehetőségem?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 43. §-ának (4) bekezdése rendelkezik a köztisztviselőalapilletménye eltérítésének lehetőségéről. E szabály módosításai kétségtelenülfejtörést okoztak a jogalkalmazóknak. Az eltérítés lehetősége a hatályosszabályozás szerint a köztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
4
5