Büntetés-végrehajtás területén dolgozó nő nyugdíjba vonulása

Kérdés: Hogyan számolódik a 40 éves szolgálati viszony? Ha a szolgálati időt a büntetés-végrehajtásban alkalmazott 1,2-szeres szorzóval állapítjuk meg, akkor 33 éves szolgálati viszonnyal rendelkezem. 48 éves vagyok, és van három gyermekem.
Részlet a válaszából: […] ...1,2-szeres szorzót a hivatásosszolgálati viszonyban állók (ezen belül a fogvatartottakkal közvetlenülfolyamatosan foglalkozó büntetés-végrehajtási állomány tagjai) szolgálatinyugdíjára vonatkozóan tartalmazta a Hszt. 329. § (1) bekezdésének c) pontja2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.

Közalkalmazotti vezetői szabadságok

Kérdés: Közoktatási intézményben magasabb vezető beosztású közalkalmazott szabadsága a Kjt. 57. § és 58. § alapján hogyan alakul és milyen időszak vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...nevelő-, illetőleg azoktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással ésneveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Levonás rokkantsági nyugdíjból

Kérdés: Hány százalék vonható le a munkavállaló rokkantsági nyugdíjából több letiltás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb tartásdíj;3. munkavállalói munkabér és a vele egy tekintet alá esőjárandóság (65. és 66. §);4. a büntető- és a büntetés-végrehajtási, valamint aszabálysértési eljárásban az adóssal szemben megállapított, az állam javárafizetendő összeg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Letiltások sorrendje

Kérdés: Egyik dolgozónknak több tartozása van. Ez összetevődik banki kölcsönökből, közműtartozásokból. Két banktól is kaptunk szinte egyszerre értesítést a hiteltartozásáról, amelyben kérik, hogy a munkabére 33%-át vonjuk le a dolgozótól emiatt, aki írásban hozzájárult ehhez, így az elsőként érkezett (2010. 03. 05.) banknak 33%-ot vontunk (1. letiltás), míg a másodikként érkezett banknak (2010. 03. 26.) az 50%-ból fennmaradt 17%-ot vontuk le (2. letiltás). Idővel érkezett egy végrehajtói letiltás közműtartozás miatt (2011. 08. 16.), amelynek levonását nem tudtuk megkezdeni (3. letiltás). Pár hónap múlva érkezett egy szintén végrehajtói letiltás arról a banki tartozásról, amelyet másodikként már vontunk (2011. 10. 06., 4. letiltás). Ennek a tartozáslevonásnak a megszüntetését a bank kérte tőlünk írásban (2011. 10. 24.), utalva arra, hogy a végrehajtó által kiállított letiltást vegyük ezentúl figyelembe. A végrehajtói iroda szerint a második (negyedik) levonást/letiltást fel kell függesztenem, és a harmadikként érkezett közműtartozás végrehajtói letiltását kell vonnom. A végrehajtói letiltás "előnyt" élvez a dolgozó által adott levonási hozzájárulással szemben minden esetben, vagy nem? A negyedikként érkezett letiltás, amely a 2. tartozás végrehajtói okiratba foglalt része, másodikként érkezettként sorolandó be vagy negyedikként? Sorrendben a letiltásokat, levonási hozzájárulásokat hogyan kezeljem?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb tartásdíj,3. munkavállalói munkabér és a vele egy tekintet alá esőjárandóság (65. és 66. §),4. a büntető- és a büntetés-végrehajtási, valamint aszabálysértési eljárásban az adóssal szemben megállapított, az állam javárafizetendő összeg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Pszichológus kötelező óraszáma

Kérdés: Egy szociális alapellátási központban, ha valakit pszichológus munkakörben foglalkoztatnak, az illetőnek a heti kötelező óraszáma hogyan alakul? Nevelési-oktatási intézményben, illetve pedagógiai szakszolgálatot ellátó intézményeknél meghatároznak heti óraszámokat, a szociális alapellátási központ azonban egyik fent felsorolthoz sem tartozik.
Részlet a válaszából: […] ...minősül, a szociálisalapellátási központra pedig szintén az előbb említett, szociális ésgyermekvédelmi ágazatra irány­adó Kjt. végrehajtási rendeletet kell alkalmazni.A fenti szabályokból tehát az következik, hogy a szociális alapellátásiközpontban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Elmaradt munkabérre vezetett végrehajtás szabályai

Kérdés: Korábbi munkáltatómmal szemben pert nyertem, melyben kéthavi munkabért követeltem, és a munkaviszony megszüntetésekor ki­adandó papírjaim és igazolásaim kiadását, amit nem kaptam meg a munkaviszony megszüntetésekor. Munkáltatóm azonban az ítélet ellenére sem fizetett ki, és az igazolásokat sem kaptam meg. Végrehajtást indítottam a cég ellen. A végrehajtó ráterhelte a cég ingatlanjaira a munkabér-követelést, de mivel hatodik vagyok a sorban, és látom, hogy az adóhatóság és egy bank is előttem van több százmilliós követeléssel, véleményem szerint kicsi az esélyem arra, hogy követelésemhez hozzájussak. Ráadásul minden földhivatali bejegyzés után fizetnem kéne 6000 Ft eljárási díjat, ami megterhelő lenne, mivel munkanélküli vagyok. Van egy ingatlanom, amiben lakom és van egy, ami még nem lakható, mert még nincs befejezve. A földhivatal arra hivatkozik, hogy rendelkezem más ingatlannal is, és ezért nem tekint el az eljárási díjtól. Mit tehetek, hogyan juthatnék a pénzemhez, papírjaimhoz, és hogyan kérhetem a földhivatali költségmentességet?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér összege,valamint a papírok kiadása – amennyiben a munkáltató önként nem teljesíti ajogerős ítéletben foglaltakat – végrehajtás útján érvényesíthető. A munkabérvégrehajtása során a végrehajtó feltérképezi a munkáltató végrehajtás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Tanulmányi szerződés megszegése

Kérdés: Egy régóta húzódó végrehajtási ügyünk lezárásához kérem segítségüket. Egyik munkavállalónk tanulmányi szerződés megszegése miatt kb. másfél millió forint visszafizetésével tartozik. A tartozás kiegyenlítésére két alkalommal írásbeli felszólítást küldtünk, mellyel szemben a munkavállaló jogorvoslattal nem élt, így az közvetlenül végrehajthatóvá vált. Ennek megfelelően kérésünkre a városi bíróság a felszólítást végrehajtási záradékkal látta el, amely alapján az önálló bírósági végrehajtó azonnali fizetésre szólította fel az adóst, majd annak eredménytelensége okán idén szeptemberben végrehajtási jogot jegyeztetett be az adós tulajdonában lévő két ingatlanra. Az ingatlanok árverezésére még nem került sor. Milyen teendőink vannak, hogy hozzájussunk a követelésünkhöz? Hozzáteszem, nem célunk, hogy az adósunk elveszítse ingatlanait, de szeretnénk már rendezni ezt az ügyet.
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 113. § (2) bek.]. A jelen esetben az adóstartozásának sem jogcímét, sem összegét nem vitatta, ám azt máig nem fizettemeg. A végrehajtási eljárás során az ingatlanokra végrehajtási jog bejegyzésemár megtörtént.Az ingatlanok értékesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Alacsony keresetűek munkabérének emelése elvárt mértékben

Kérdés: Az Akmt. az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését írja elő 2012. január 1-jétől. A munkabéremelés elvárt mértéke alatt mit kell érteni? Ha a béren kívüli juttatások mértékét emeljük, például az étkezési utalvány mértékét havi 5000 Ft-ról 15 000 Ft-ra, ezt is beszámíthatom a munkabéremelés elvárt mértékébe?
Részlet a válaszából: […] ...2-án hatályukat vesztik azzal, hogy a hatályonkívül helyezés nem érinti a már meghozott határozatokhoz kapcsolódójogkövetkezmények végrehajtását. Az új szabályozás lényege az, hogy a jövőbenkormányrendelet megállapíthat egy ún. elvárt munkabér-emelési mértéket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Munkabérből letiltások sorrendje

Kérdés: Az 1994. évi LIII. törvény 65. §-a több egyenrangú letiltás (végrehajtó által) esetén, a nettó munkabér 50%-nak levonását írja elő. Jól gondoljuk-e, hogy ha négy egyenrangú letiltás van, akkor az első letiltásnál 33%-ot, a másodiknál 17%-ot foganatosítunk, a harmadik és a negyedik letiltást már nem tudjuk levonni, csak előjegyezni és nyilvántartásba venni?
Részlet a válaszából: […] ...tartásdíj,– munkavállalói munkabér és a vele egy tekintet alá esőjárandóság (65. és 66. §),– a büntető és a büntetés-végrehajtási, valamint aszabálysértési eljárásban az adóssal szemben megállapított, az állam javárafizetendő összeg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Óvodapedagógus továbbképzése

Kérdés: A nevelési év indulását közvetlenül megelőzően az általunk foglalkoztatott óvodapedagógusoknak az évi 25 nap pótszabadság terhére továbbképzést tartottunk. Egyikük a részvételt visszautasította, mivel befizetett társasutazáson vesz részt a kérdéses időpontban. Indíthatunk-e ellene fegyelmit az utasítás megtagadása miatt?
Részlet a válaszából: […] ...nevelő-, illetve az oktatással,neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és nevelésselkapcsolatos munkák körét a végrehajtási rendelet állapítja meg. A Kjt.közoktatási ágazatra vonatkozó végrehajtási rendeletének [138/1992 (X. 8.)kormányrendelet] 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.
1
24
25
26
31