Részlet a válaszból: […]követeléseket arányosan kell kielégíteni (Vht. 167-168. §). Fontos továbbá, hogy a tévesen kifizetett prémiumelőleget is csak akkor lehet levonni a bérből, ha ehhez a munkavállaló hozzájárult [Mt. 161. § (2) bek. a) pont].Míg az előlegnyújtásból eredő követelést korlátozás nélkül lehet levonni, a végrehajtható határozaton és a munkavállaló hozzájárulásán alapuló levonás nem terjedhet túl a levonásmentes munkabérrészen (Mt. 161. §). A levonásmentes munkabérrész nem más, mint a Vht. szerint teljesíthető levonások után fennmaradó munkabérrész [Mt. 294. § (1) bek. j)[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]végrehajtást elrendelni, és a már elrendelt végrehajtást nem lehet folytatni [Vht. 57. § (1)-(3) bek.].Ha az adós arra hivatkozik, hogy a követelés, illetve a végrehajtási jog elévült, a végrehajtó a bizonyítékra utalva felhívja a végrehajtást kérőt, hogy 15 napon belül nyilatkozzon a követelés fennállásáról. Amennyiben az elévülést a végrehajtást kérő nem ismeri el, akkor az adós a végrehajtás[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]alól (Vht. 74. §), ezért arra végrehajtás vezethető.A kérdésre adandó válaszhoz a teljeskörűség érdekében hozzátesszük: a képviselő az e jogviszonyból eredő feladatait nem a saját költségén köteles ellátni. Egyfelől, a képviselő-testület a képviselőt és a bizottság nem képviselő-testületi tagját a következő természetbeni juttatásban részesítheti:a) az önkormányzat közigazgatási területén a tömegközlekedési eszközök igénybevételére jogosító utazási bérlet, amely[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]függetlenül is érintheti a levonás a végrehajtás alól egyébként mentes összeget.A munkáltató köteles az adós munkabéréből a letiltásban meghatározott összeget levonni és - a letiltásban foglalt felhívás szerint - kifizetni a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen átutalni a végrehajtói letéti vagy más számlára. A munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapona) értesítse az adóst a letiltásról,b) intézkedjék, hogy a munkabér esedékessé válásakor (a kifizetésének napján) a letiltott összeget a munkabérből vonják le, és fizessék ki a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen utalják át a végrehajtói letéti vagy más számlára,c) értesítse a letiltás foganatosításának akadályáról a letiltást kibocsátó szervet [Vht.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér és társadalombiztosítási ellátás.Ezek mellett több letiltás esetén is a levonás a munkavállalói munkabérnek legfeljebb 50%-áig terjedhet [Vht. 61. § (2) bek., 65. § (2)-(3) bek.].A "nettósított" munkabér összegéből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összegének ötszörösét, ami 2017-ben 142 500 Ft (Vht. 63. §). Ez nem zárja ki, hogy az adósnak a pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt összegre is vezessenek végrehajtást ("inkasszót"). Ilyen esetben abból az öregségi[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]végrehajtást foganatosító elsőfokú adóhatóságnál végrehajtási kifogást terjeszthet elő. A sérelmezett intézkedés vagy annak elmaradásától számított 6 hónap elteltével végrehajtási kifogás nem nyújtható be, a határidő jogvesztő, annak elmulasztása esetén igazolási kérelem előterjesztésének helye nincs. Az elkésett vagy nem a jogosulttól származó végrehajtási kifogást az elsőfokú adóhatóság érdemi vizsgálat nélkül utasítja el [Art. 159. § (1) bek.]. A végrehajtási kifogásban az adós bejelentheti, hogy a végrehajtandó követelés alaptalan, azt már teljesítették vagy egyébként megszűnt; ezt okirattal (pl. a részletfizetést igazoló[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […][Vht. 78. § (1)-(2) bek.]. Az új munkaviszony létesítésekor- az adós köteles a tartozásigazolást a munkába lépése előtt az új munkáltatójának átadni;- az új munkáltató köteles a tartozásigazolást a munkavállalótól bekérni, és a végrehajtást folytatni. A tartozásigazolás hiányáról az adós (munkavállaló) a munkaviszony létesítése előtt köteles nyilatkozatot tenni [Vht. 78. § (3)-(4) bek.].A munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]utalja át a végrehajtói letéti vagy más számlára [Vht. 58. § (1)-(2) bek.]. A munkáltató köteles az adós munkabéréből a letiltásban meghatározott összeget levonni és - a letiltásban foglalt felhívás szerint - kifizetni a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen átutalni a végrehajtói letéti vagy más számlára (Vht. 75. §).A munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont összeg erejéig készfizető[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]számlára (Vht. 75. §). A munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek [Vht. 79. § (1) bek.].A Vht. 34. §-ának (1) bekezdése alapján a végrehajtás során felmerülő költséget - ha a törvény másképpen nem rendelkezik - az adós viseli. A törvény e szakasza azonban tipikusan a végrehajtót megillető költségek megtérítésére vonatkozik, így ezért annak munkáltató által történő[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkabérből vonják le, és fizessék ki a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen utalják át a végrehajtói letéti vagy más számlára,- értesítse a letiltás foganatosításának akadályáról a letiltást kibocsátó szervet [Vht. 76. § (1) bek.].A végrehajtási ügy ügyvitelileg azzal is befejezett, ha a letiltás előjegyzését a munkáltató a végrehajtónak igazolta [1/2002. IM rendelet 34. § e) pont]. Ezt követően újabb értesítésig a munkáltatónak a letiltásban foglaltak szerint kell eljárnia, és levonni a munkavállaló munkabéréből a tartozásokat és a költségeket (Vht. 75. §). Amennyiben a letiltásban foglaltaknak a munkáltató maradéktalanul[…] részlet vége a válaszból.