Áthelyezés – köztisztviselőből közalkalmazott

Kérdés: A Kttv. alapján nem teljesen egyértelmű számunkra, hogy a Kttv. hatálya alá tartozó közös önkormányzati hivatalban dolgozó köztisztviselő áthelyezéssel átkerülhet-e egy másik önkormányzati fenntartású, Kjt. hatálya alá tartozó szervhez, azaz áthelyezéssel lehet-e a köztisztviselőből közalkalmazott?
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 60. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya megszüntethető áthelyezéssel – többek között – a közalkalmazotti jogviszonyt szabályozó jogszabályok (Kjt.) hatálya alá tartozó szervekhez. Így a háromoldalú megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 16.

Portás munkakör – műszakpótlékra való jogosultság és készenléti jellegűvé minősítés

Kérdés: Portás munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak munkaidő-beosztása 1 hónap tekintetében az alábbiak szerint alakul: reggel 05:00 órától 13:00 óráig, illetve 13:00 órától 21:00 óráig heti váltásban. Jár részükre műszakpótlék? A munkakör készenléti jellegű minősítését milyen feltételekkel lehet megtenni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszonyra az Mt. szabályait kell alkalmazni; ez alól csak akkor van kivétel, ha a szabály alkalmazását a Kjt. kifejezetten kizárja [Kjt. 2. § (3) bek.]. Ilyen kizáró szabály a műszakpótlékra jogosultság (Mt. 141. §) és a készenléti jellegű munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 16.

Könyvtáros besorolása

Kérdés: Településünk könyvtárosa jelenleg "F" fizetési osztályban, felsőfokú könyvtárosi végzettséggel látja el feladatait. Időközben megszerezte a biblioterapeuta szakképzettséget. Az illetményében ez milyen változást jelent? Át lehet-e sorolni "G" fizetési osztályba, és elegendő-e hozzá a munkaköri leírás módosítása? Vagy inkább illetménykiegészítésre lenne jogosult (bár a kinevezésében ez a szakképzettség nincs előírva), és elegendő-e, ha a munkaköri leírásában feltüntetésre kerül, hogy ezt a végzettséget a munkaideje legalább 10%-ában hasznosítja?
Részlet a válaszából: […] A biblioterápia bizonyos felsőfokú végzettségek esetén szerezhető szakirányú továbbképzési szaknak minősül, mely biblioterapeuta szakképzettséget ad. A szakirányú továbbképzés – képzési szempontból – nem jelent újabb végzettségi szintet, hanem a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 16.

Sürgősségi vérszállító besorolása

Kérdés: Közel másfél éve vagyok közalkalmazott, sürgősségi vérszállítóként megkülönböztetett gépjárművel dolgozom. Több mint 7 év közalkalmazotti munkaviszonnyal, hivatásos jogosítvánnyal, szakmunkásvégzettséggel jelenleg "A5"-be vagyok besorolva. Önök szerint mi lenne a helyes besorolásom?
Részlet a válaszából: […] A sürgősségi vérszállító munkakört nem tartalmazza a Kjt. egészségügyi ágazatra vonatkozó végrehajtási jogszabálya (356/2008. Korm. rendelet), hanem az 1. melléklet I/A. pontja szerint az a betegszállító/betegkísérő munkakörnek vagy az ún. máshová be nem sorolt fizikai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 16.

Jubileumi jutalom – nem csak közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: Aki nem közalkalmazott, annak jár a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] A jogalkotó a közalkalmazotti jogviszonyon kívül a szélesebb értelemben vett közszolgálatot felölelő jogállási törvényekben – eltérő feltételekkel, de – szabályozza a jubileumi jutalomra való jogosultságot. Ennek alapján a közalkalmazottakon kívül a Kttv. alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Jubileumi jutalom jogosultsági idejének megállapításához kérném a segítségét. A dolgozó 1977-ben kezdett el dolgozni egy vállalatnál. Innen áthelyezéssel ment egy iskolába, ahol 1989-1999-ig közalkalmazotti jogviszonyban állt. 1999-től 2005-ig csak munkaviszonya volt. 2005 óta ismét közalkalmazottként dolgozik. A jubileumi jutalomba az 1977-1989-ig tartó időszak beszámít-e?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. §-ának (1) bekezdése értelmében a 25, 30, illetve 40 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár. A jogosító időt a Kjt. 87/A. §-a alapján kell számítani. A Kjt. 87/A. §-ának (1) bekezdése szerint közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Gazdasági ügyintéző besorolása

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban álló gazdasági ügyintézőnk 2014-ben szakképző iskolában letett érettségi bizonyítvánnyal (magyar nyelv és irodalom, matematika, történelem, angol, informatika tantárgyakból) rendelkezik, és mellette OKJ 54-345-01 Logisztikai ügyintéző szakképesítéssel, amely emelt szintű szakképesítést ad. Az előzőekben említett végzettségek alapján jelenlegi "E" fizetési osztályba soroltuk be. A fizetési osztályba sorolását megfelelően állapítottuk meg?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nem szerepel, hogy mely ágazatba tartozó közalkalmazottról van szó, így nem állapítható meg, hogy a gazdasági ügyintéző munkakörre melyik Kjt. végrehajtási rendelet alkalmazandó. A kérdés lényege, hogy a logisztikai ügyintéző emelt szintű szakképesítés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Munkaruha kézbesítőnek

Kérdés: Állami felügyeletű iskolában a kézbesítőknek milyen időközönként és milyen munkaruházat (cipő, táska, esőkabát) jár?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 79. §-ának (2)–(3) bekezdése értelmében a munkaruha-juttatásra jogosító közalkalmazotti munkaköröket, az egyes ruhafajtákat, a juttatási időket, valamint a juttatás egyéb feltételeit a kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató állapítja meg. A korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Nevelést-oktatást segítők illetménye 2018-tól

Kérdés: Fennmarad-e 2018. január 1-jétől a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltők (pl. iskolatitkár) részére járó 107, illetve 110%-os emelés lehetősége? Ha igen, lehet-e újból és másként differenciálni az illetménymegállapításnál, mint a tavalyi évben, figyelemmel arra is, hogy január 1-je a tanév közepére esik?
Részlet a válaszából: […] Válaszunk igen. A nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben, pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező foglalkoztatottakra vonatkozóan a 326/2013. Korm. rendelet 32/A. §-ában foglalt szabály ugyanis változatlanul hatályos. Ez alapján az (1) bekezdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.

Pedagógus II. fokozatba sorolás

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik 7 évvel állnak nyugdíj előtt, 2017. január 1-jén minősítés nélkül Pedagógus II. fokozatba kellett sorolni a jogszabály erejénél fogva. Kérdésem, hogy a hét évre vonatkozó 2016. szeptember 1-jei dátum az idő előrehaladásával évente folytatólagosan értelmezendő? Azaz, 2018. január 1-jén azokat kell-e előresorolni, akik 2017. szeptember 1-jéhez képest legfeljebb 7 év múlva szerzik meg a nyugdíjjogosultságot?
Részlet a válaszából: […] A 326/2013. Korm. rendelet 39/K. §-a kimondja, hogy azt a Pedagógus I. fokozatba besorolt, pedagógus munkakörben foglalkoztatott személyt, akinek– 2016. szeptember 1-jén a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.
1
43
44
45
86