Készenlét - a bekapcsolt mobil?

Kérdés: A készenlét fogalmának értelmezéséhez lenne egy kérdésünk. Elvárjuk a projektvezető munkavállalóinktól, hogy a céges mobiltelefonjaikat pihenőidejükben is tartsák bekapcsolva, és szükség esetén adják meg a szükséges tájékoztatást telefonon keresztül. Általában 40-50 projektünk fut egyszerre, ennyit a vezetők nem tudnak átlátni, ezért fontos, hogy egy-egy téma gazdája mindig elérhető legyen. Egyik munkavállalónk ezt a kérést nem teljesítette, egész hétvégén ki volt kapcsolva a mobilja. Arra hivatkozott, hogy csak akkor köteles bekapcsolva tartani, ha készenléti díjat fizetünk erre az időre. Mi a telefonos elérhetőséget nem tekintjük készenlétnek. Jól gondoljuk?
Részlet a válaszából: […] ...állni, szükség esetén munkahelyére bemenni, ésmunkát végezni. A készenlét időtartama alatt a munkavállaló köteles gondoskodnia munkára képes állapotának megőrzéséről [Mt. 129. § (1)-(2) bek.]. A készenléttartamára a munkavállaló személyi alapbére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Munkaközi szünet - ebédhez illő öltözékben?

Kérdés: Előírható-e, hogy az üzemi étkezdében csak "kulturált öltözékben" lehet megjelenni? Történt ugyanis, az étkezdénk vezetője panaszkodott, hogy a műhelyesek olajos ruhában jönnek fel ebédelni. Az éttermet amúgy májustól egy alvállalkozó üzemelteti. A problémát felvetettük az üzemi tanács ülésén. A munkavállalói álláspont az volt, hogy a 20 perces ebédszünet nem elég arra, hogy a munkavállalók átöltözzenek, lezuhanyozzanak, ebédeljenek és még vissza is öltözzenek délutánra, mindezt az ebédelés kedvéért. Egyébként szerintem nem koszolnak össze semmit, a menza teljesen puritán, abrosz sincsen. Más melegétkezési lehetőség viszont a környékünkön nincs. Mit tehetünk?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. a munkavállaló kötelezettségei között rögzíti, hogyköteles munkaidejében munkára képes állapotban megjelenni [Mt. 103. § (1) bek.a) pont]. A "munkára képes állapot" kitétel a megfelelő megjelenést, öltözéketis magában foglalja. A munkáltató tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.