Emberi reprodukciós eljárással kapcsolatos felmondási védelem


Egyik férfi munkavállalónk feleségével már többször részt vett lombikbébiprogramban. Úgy hallottuk, hogy az új Mt. a korábbiaktól eltérően fogja szabályozni az ilyen eljárással kapcsolatos felmondási védelmet. Jól tudjuk, hogy a férfi munkavállalóinkat a továbbiakban ilyen helyzetben semmilyen védelem nem fogja megilletni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. június 11-én (70. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1348

[…] rendelkezések szerint ugyanis a munkáltató nem szüntetheti meg a jogviszonyt felmondással az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés tartama alatt. A jogszabály szövege jelenleg félreérthető; egyrészről azért, mert nem egyértelműsíti, hogy a kezeléssel összefüggésben a nőt és a férfit is egy­aránt megilleti-e a felmondási védelem. Másrészt pedig a védelem kiterjed a kezelés teljes időtartamára, ami azonban évekig is elhúzódhat. Ekként pedig a munkáltató számára gyakorlatilag ellenőrizhetetlen, hogy a kezelés még folyik-e vagy sem, hiszen ha a munkavállaló nem ad önként tájékoztatást a kezelés állásáról, más forrásból erről nem szerezhet tudomást a munkáltató. Az új Mt. hatálybalépésével nem lesz kérdéses a továbbiakban, hogy kizárólag a nőt illeti meg felmondási védelem, és nem a kezelés teljes idejére, hanem csupán a megkezdésétől […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.