Védettség az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés alatt
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 168. számában (2018. augusztus 6.), 3345. kérdésszám alatt

Kérdés: Munkavállalónk emberi reprodukciós eljárásban vett részt, a megtermékenyített ivarsejt beültetésére irányuló kezelés azonban sikertelenül zárult, így három hónappal ezelőtt arról tájékoztatta a munkáltatói jogkör gyakorlóját, hogy a társadalombiztosítás által finanszírozott kezelése befejeződött. Sajnálatos módon ezt követően cégünk életében számos változás következett be, és átszervezést tervezünk végrehajtani, minek következtében a munkavállalónk munkaviszonyát is felmondással kívánjuk megszüntetni. A felmondásnak nincs köze az emberi reprodukciós eljáráshoz, a munkavállalóinkat a legmesszemenőbb módon eddig is támogattuk ebben a tekintetben. Jogellenes lehet-e a felmondási védelemre tekintettel a felmondásunk, ha a munkavállaló a jövőben esetleg ismét kezelés alá kívánja vetni magát?
Válasz (részlet): […]arra, hogy a munkavállaló jelenleg nem áll felmondási védelem alatt, ezért jogszerűen közölhető vele a felmondás.Ezt az álláspontot erősíti a 13/2018. számú munkaügyi elvi határozat is, amely arra enged következtetni, hogy az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés sikertelen befejeződése a védettség megszűnését jelenti akkor is, ha a munkavállaló a jövőben egyébként további beavatkozásnak kívánja alávetni magát. Az újabb kezelés esetén a védettségi idő a munkavállalót az új kezelés időpontjától számítva illeti meg legfeljebb újabb 6 hónapig. Az emberi reprodukciós[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére