Fizetés nélküli szabadság gyermek gondozása miatt


Mivel gyermekem állandó otthoni gondozásra szorul, tízéves koráig gyermekgondozási segélyben részesülök. Jelenleg azt fontolgatom, hogy visszatérek a munkahelyemre dolgozni, mivel gyermekem állapota átmenetileg javult. Ha később - még a gyermekem tízéves kora előtt - ismételten úgy döntök, hogy a munkavégzés helyett őt kívánom gondozni, visszatérhetek-e fizetés nélküli szabadságra? Ha igen, megszüntetheti-e a munkáltató a munkaviszonyomat rendes felmondással ez időszak alatt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. május 16-án (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1006

[…] § (1) bek. c) pont]. A munkavállalót a fentiekkel párhuzamosan - a GYES folyósításának időtartama alatt - fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek tizedik életéve betöltéséig, feltéve hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza [Mt. 138. § (5) bek. b) pont]. Amint a kérdéséből megállapítható, Ön jelenleg ezt a fizetés nélküli szabadságot veszi igénybe. Ön bármikor dönthet úgy, hogy a fizetés nélküli szabadságát megszakítja, és visszatér dolgozni. A GYES-re való jogosultságát ugyanakkor csak abban az esetben tarthatja meg, ha a gyermeke már elmúlt egyéves. Ha a munkahelyre történő visszatérést követően utóbb mégis úgy dönt, hogy gyermekét […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.