Felmondási tilalom – ikrek szülei esetén


Kettős ikreim vannak, akik a nyáron lesznek háromévesek. Azt hallottam, hogy velük tovább maradhatok GYES-en, és nem is mondhatnak fel ez idő alatt. A munkáltatóm viszont azt akarja, menjek vissza dolgozni. Mik a jogaim?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 30-án (3. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 55

[…] de a gyermek iskolaérettségétől függően későbbi is lehet) jogosult. E szabályhoz kapcsolódik az Mt. 138. § (5) bekezdésébe foglalt azon rendelkezése, amely a munkavállalót megillető fizetés nélküli szabadságról szól. E szerint a fizetés nélküli szabadság a gyermek 3. életéve betöltéséig jár, illetve járhat a gyermek 10. életéve betöltéséig is, a GYES folyósításának időtartama alatt, feltéve hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza. A felmentési tilalomról szóló 90. § (1) bekezdés e) pontja szerint pedig a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés] időtartama, illetve a gyermek 3 éves koráig – fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a GYES folyósításának időtartama alatt. A fenti rendelkezések együttes értelmezéséből […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.