Közterület-felügyelő díjazása – az önkormányzati hatáskör
Kérdés
Közterület-felügyeletünknél a munkáltató szeretne közterület-felügyelői pótlékot bevezetni. Mivel a Kttv. konkrétan a közterület-felügyelői pótlékot nem nevesíti, mi módon, milyen jogcímen teheti ezt meg a munkáltató? Adhat-e egyéb pótlék címszó alatt ilyen pótlékot, vagy a képviselő-testület rendeletben meghatározhatja-e ezt a pótlékot a közterület-felügyelet köztisztviselői számára? Tudomásom szerint a Magyar Államkincstár által üzemeltetett KIRA-rendszer tartalmazza az egyéb pótlékot, de a Kttv.-ben az egyéb pótlékot a jogalkotó nem nevesíti.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. május 16-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4690
[…] közterület-felügyelői pótlék, a Kttv. 226. §-ának (5) bekezdése azonban kifejezetten kizárja a munkaköri pótlék megállapításának lehetőségét a közszolgálati jogviszonyok tekintetében. A Kttv. 9. §-ának (4) bekezdése értelmében ugyanis a Kttv. rendelkezéseitől csak abban az esetben lehet eltérni, ha azt a törvény kifejezetten megengedi, és a Kttv. fent idézett szabályai nem engednek eltérést. Így arra a következtetésre juthatunk, hogy olyan pótlékra, amelyet nem tartalmaz a törvény, nem lehet jogosult a közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő. Ha ugyanis a Kttv. nem biztosítja a pótlék megállapításának lehetőségét, ilyet – a kógens szabályozás miatt – nem lehetséges jogszerűen fizetni. Az, hogy a Magyar Államkincstár által üzemeltetett KIRA-rendszer tartalmazza az "egyéb pótlékot", értelemszerűen önmagában még nem elegendő, hogy az előbbiekkel ellentétesen biztosítsanak a köztisztviselők számára ilyen jogcímen illetménypótlékot.A többletdíjazásra azonban lehetőséget adhat például a Kttv. 234/A. §-ában szabályozott alapilletmény-eltérítés lehetősége, amelynek értelmében a képviselő-testület hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők alapilletmény-eltérítésére a Kttv. 133. §-ának (3) bekezdése alapján kerülhet sor azzal, hogy az eltérítés a tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra állapítható meg. Az eltérítésről szóló döntést minden év március 31-éig kell meghozni. Ezen túlmenően a Kttv. 235. §-ának (1) bekezdése alapján minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztott módon a kivételes […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. május 16-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4690
[…] közterület-felügyelői pótlék, a Kttv. 226. §-ának (5) bekezdése azonban kifejezetten kizárja a munkaköri pótlék megállapításának lehetőségét a közszolgálati jogviszonyok tekintetében. A Kttv. 9. §-ának (4) bekezdése értelmében ugyanis a Kttv. rendelkezéseitől csak abban az esetben lehet eltérni, ha azt a törvény kifejezetten megengedi, és a Kttv. fent idézett szabályai nem engednek eltérést. Így arra a következtetésre juthatunk, hogy olyan pótlékra, amelyet nem tartalmaz a törvény, nem lehet jogosult a közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő. Ha ugyanis a Kttv. nem biztosítja a pótlék megállapításának lehetőségét, ilyet – a kógens szabályozás miatt – nem lehetséges jogszerűen fizetni. Az, hogy a Magyar Államkincstár által üzemeltetett KIRA-rendszer tartalmazza az "egyéb pótlékot", értelemszerűen önmagában még nem elegendő, hogy az előbbiekkel ellentétesen biztosítsanak a köztisztviselők számára ilyen jogcímen illetménypótlékot.A többletdíjazásra azonban lehetőséget adhat például a Kttv. 234/A. §-ában szabályozott alapilletmény-eltérítés lehetősége, amelynek értelmében a képviselő-testület hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők alapilletmény-eltérítésére a Kttv. 133. §-ának (3) bekezdése alapján kerülhet sor azzal, hogy az eltérítés a tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra állapítható meg. Az eltérítésről szóló döntést minden év március 31-éig kell meghozni. Ezen túlmenően a Kttv. 235. §-ának (1) bekezdése alapján minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztott módon a kivételes […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
