Munkaidő és a munkavégzési helyre történő utazás
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 97. számában (2014. február 17.), 1893. kérdésszám alatt

Kérdés: Munkavállalóinkat külföldi kiküldetésre kellett küldenünk egy sürgős szervizelés miatt. Napközben indultak, 14 órakor szállt fel a repülő, amivel 22 órakor értek a helyszínre; a munkavégzést másnap reggel kezdték meg. Az aznapi munkaidejük 16 órakor ért (volna) véget. A kérdésem, hogy a munkavállalók részére milyen díjazást kell fizetnünk erre a napra?
Válasz (részlet): […]szabályt akkor is alkalmazni kell, ha a munkavállaló nem rendes, hanem - például készenlét alatti - rendkívüli munkavégzés céljából utazik [Mt. 86. § (3) bek.].Ugyan a kérdés szerinti esetben a munkavállaló nem a lakó- vagy tartózkodási helyéről utazik a tényleges munkavégzés helyére, de a Legfelsőbb Bíróság egy korábbi állásfoglalásában kifejtette, hogy külföldi kiküldetés esetén a túlmunka megállapítása szempontjából - munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a munkaszer­ződés eltérő rendelkezése hiányában - a munkavégzéshez szükséges utazással töltött időt figyelmen kívül kell hagyni (MK 96.). Ez az állásfoglalás[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére