Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. január 10-én (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 895

[…] kormánytisztviselő halála ugyanis annak bekövetkezésének időpontjában a kormánytisztviselői jogviszony megszűnéséhez vezet. Álláspontunk szerint ebben az esetben a kormánytisztviselői jogviszony megszűnésének jogcíme ezért nem a korábbi felmentés, hanem a kormánytisztviselő halála lesz. Ugyanakkor kétségtelen tény az is, hogy amennyiben a munkáltató a kormánytisztviselővel a halál időpontjának bekövetkezése előtt közölte a felmentést, a jognyilatkozat ekkor a közlés folytán hatályosult [l. az Mt. – Ktjv. tekintetében is alkalmazandó – 6. § (4) bekezdését]. Ha tehát a kormánytisztviselővel joghatályosan közölték a jogszerű felmentést, úgy az nemcsak képes kiváltani, hanem aktuálisan ki is váltja a hozzá fűződő joghatásokat. Ebből következik az is, hogy a kormánytisztviselő a közlés időpontjában jogosultságot szerzett a felmentéssel összefüggő juttatásokra. Az ítélkezési gyakorlat szerint a már hatályosult felmentést bármelyik fél csak a másik hozzájárulásával vonhatja vissza (BH 1997. 606.). Ha tehát a kormánytisztviselő a felmentési idő lejárta előtt elhalálozik, ezt követően már nincsen mód a felmentés visszavonására, mivel ekkor már nem létezik az a személy, aki a hozzájárulását adhatná ehhez, s ezt a hozzájárulást a kormánytisztviselő örököse sem pótolhatja, figyelemmel arra, hogy azt – hasonlóan a jogviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatokhoz – csak személyesen lehetne megtenni. Mindebből következik, hogy a végkielégítésre való jogosultságot a kormánytisztviselő a felmentés vele történt közlése folytán szerezte meg. A végkielégítésre való jogosultság megszerzésének […]