Kormánytisztviselői jogviszony megszűnése


Kormánytisztviselő vagyok 11 éve. Egészségi állapotom megromlott, a rehabilitációs intézet munkára alkalmatlannak ítélt. A hivatalban azt mondták, hogy közös megegyezéssel kérjem a felmentésem, és ekkor nem jár semmi. Szerintem viszont, ha a hivatal ment fel egészségi alkalmatlanság miatt, akkor jár részemre a végkielégítés. Kérem, segítsenek abban, hogy mit tegyek!


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. április 29-én (84. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1643

[…] fogalmaz, amikor elő­írja, hogy a kormányzati szolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a kormánytisztviselő egészségügyi okból feladatai ellátására alkalmatlan. Vagyis ebben az esetben a munkáltatónak nincs mérlegelési lehetősége, hogy fenntartja-e a jogviszonyt vagy sem. A 63. § (4) bekezdése szerint azonban ezt a felmentést meg kell előznie egy vizsgálatnak, mely arra irányul, hogy a hivatali szervezetben a kormánytisztviselő képzettségének, besorolásának és egészségi állapotának megfelelő betöltetlen munkakör van-e. Ha van, nyilatkoztatni kell a kormánytisztviselőt, hogy az ilyen munkakörbe való áthelyezéséhez hozzájárul-e, és csak nemleges válasz esetén kerülhet sor a felmentésre.Végkielégítés […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.