Külföldre szolgáltató munkáltató – foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Megalapozza-e a munkaszüneti napon történő foglalkoztatást, hogy munkáltatónk olyan országokban működő külföldi partnerekkel áll szerződéses kapcsolatban, ahol a magyar ünnepnap nem minősül munkaszüneti napnak?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 125. § (1) bekezdése szerint munkaszüneti naponmunkavégzés csak a rendeltetése szerint e napon is működő munkáltatónál vagymunkakörben, továbbá a megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál,illetőleg az ilyen jellegű munkakörben rendelhető el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.

Jogszerző idők a közalkalmazotti jubileumi jutalom és a fizetési fokozat megállapításakor

Kérdés: Közalkalmazottunk ugyan 1978 augusztusa óta rendelkezik munkaviszonnyal, azonban csak 1991 szeptembere óta dolgozik Magyarországon a Kjt. hatálya alá tartozó intézményben. Ezt megelőzően külföldön állt munkaviszonyban. Kérdésünk, hogy a közalkalmazott mely időponttól kezdődően jogosult jubileumi jutalomra, és hogyan kell megállapítani a fizetési fokozatát? A külföldi munkaviszonyt beszámíthatjuk-e?
Részlet a válaszából: […] ...kell venni többek közt a munkaviszonynakazt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyábanbetöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítésselrendelkezett, valamint az 1992. július 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.
1
184
185