Keresés eredménye

Részlet a válaszból: […]55. § (1) bek. a) pont]. Amennyiben a munkavállalóra a hatósági karantén nem terjed ki, azaz nem mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, és e célból rendelkezésre is tud állni, akkor a munkáltató köteles őt foglalkoztatni a munkaszerződés alapján [Mt. 42. § (2) bek. b) pont]. Mivel nincs jogszabályi munkavégzési/foglalkoztatási tilalom, így a munkáltató önmagában a hozzátartozó vírusfertőzésének lehetősége miatt nem tagadhatja meg a foglalkoztatást,[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]hozzátartozók együttes alkalmazása nem jár a fenti alapelv sérelmével, akkor sem, ha az egyik munkavállaló vezető állású, és akkor sem, ha a két munkavállaló egymással elszámolási, ellenőrzési viszonyban van. Személyes kötődésük miatt önmagában ugyanis nem feltételezhető a munkavállalókról, hogy egymással a munkáltató kárára összejátszanának, vagy más módon veszélyeztetnék a munkáltató jogos gazdasági érdekét.Megállapítható viszont a kötelezettségszegés, ha a kérdésben jelzett tényállás valósul meg, azaz például a vezető a feleségét olyan munkakörben foglalkoztatja, amelyben nincs érdemi teljesítés, ám mégsem marad el a munkavállaló díjazása. Az állami foglalkoztatási jogviszonyokban a fentiekhez képest szigorúbb összeférhetetlenségi szabályok érvényesülnek. Így a (magasabb) vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazott munkakörével, vezető megbízásával összeférhetetlen, ha a hozzátartozójával [Mt. 294. § (1) bek. b) pont] irányítási (felügyeleti), ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne [Kjt. 41. § (2) bek. a) pont]. Ha a közalkalmazott az összeférhetetlenséget az erre vonatkozó felhívástól számított 30 napon belül nem szünteti meg, a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt azonnali hatállyal megszünteti [Kjt. 44. § (4) bek.]. Ennél is szigorúbb a közigazgatásra vonatkozó szabályozás. Nem[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]eredő jogosultsága. Ilyen szabály az állami feladatellátáshoz kötődő jogviszonyokra jellemző, így például a közalkalmazotti jogviszonyban [Kjt. 41. § (2) bek. a) pont, 43/A. §], a közszolgálati jogviszonyban [Kttv. 84. § (1) bek.], a kormányzati szolgálati
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]minősül a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér, az élettárs, az egyenes ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, és a testvér házastársa [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. Az édesanya mint egyenes ágbeli rokon otthoni ápolása céljából tehát - ha a munkavállaló bemutatja a tartós ápolás szükségességét igazoló orvosi igazolást - a munkavállalónak alanyi joga van. Nincs olyan törvényi szabály, amely szerint a fizetés nélküli szabadság igénybevételére csak a fizetett szabadság kimerítése után lenne lehetőség. Ellenkezőleg, a[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér, az élettárs, az egyenes ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, és a testvér házastársa [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. A munkáltató a munkavállaló személyiségi jogainak megsértéséért a munkajogi kártérítési szabályok alapján, objektív felelősséggel tartozik [Mt. 9. § (1) bek., 166. § (1) bek.]. Az a körülmény, hogy a munkavállaló nem tud részt venni a hozzátartozója temetésen, emberi méltóságát, kegyeleti jogait sérti. A Kúria egy döntésében az édesanya temetésén[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]is hozzátartozónak minősül [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. Azt közelebbről nem határozza meg a törvény, hogy a munkavállaló mivel igazolja jogosultságát erre a távollétre. Így a munkáltató elfogadhatja a munkavállaló egyszerű nyilatkozatát is, de kérhet egyéb bizonyítékot, például a halotti anyakönyvi kivonat másolatát és/vagy a hozzátartozói minőség igazolását. A két nap mentesülés igénybevétele nincs[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]146. § (3) bek. b) pont]. Az Mt. alkalmazásában hozzátartozó a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér, az élettárs, az egyenes ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, és a testvér házastársa [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. Egyenes ágbeli rokonok azok, akik egymástól származnak. A szülő mint[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult az Mt. szerinti közeli hozzátartozójával irányítási, felügyeleti, ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne. A testvér hozzátartozónak minősül az Mt. 294. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint. Tehát nem tiltott, hogy az óvoda vezetője és óvónő testvére egy intézményben dolgozzanak.
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]hozzátartozónak minősül a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő, valamint a testvér, az élettárs, az egyenes ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, és a testvér házastársa [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. A munkavállaló anyósa a házastársa édesanyját, azaz a házastárs egyenes ágbeli[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]meghatározott jelentésétől ésb) az adott fogalom jelentése nem egyértelmű a jogszabály egyéb rendelkezései alapján sem. A mostohaszülő, illetve mostohagyermek fogalmakat Kttv. is azok köznapi értelmében használja. Azaz a mostohaszülő a vér szerinti szülő házastársa, míg a mostohagyermek a mostohaszülő házastársának vér szerinti gyermeke. A nevelőszülő fogalma a Ptk. 4:199. §-ának (2) bekezdése szerint az a személy, aki a nevelt gyermek eltartásáról a saját háztartásában hosszabb időn át ellenszolgáltatás nélkül gondoskodott, és nem vér szerinti, örökbe fogadó vagy mostohaszülője. Nevelt gyermek a fentiek alapján pedig az a vér szerinti, örökbe[…] részlet vége a válaszból.