Vezetőkre vonatkozó összeférhetetlenségi szabályok
Kérdés
Az Mt. alapján folytatjuk oktatási és szociális területen tevékenységünket. Oktatási intézményünkben kinevezéssel rendelkező intézményvezetőre vonatkozik-e összeférhetetlenségi szabály, ha a szociális intézménynél szintén intézményvezetői feladatokra kapott kinevezést? Elláthat-e két intézményvezetői feladatot egy fenntartó alá eső intézménynél?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. február 6-án (64. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1227
[…] tilalom arra a jogviszonyra, amelyet tudományos, oktatói, illetve szerzői jogi védelem alá eső tevékenységre létesítettek [Mt. 191. § (1) bek.]. Ha azonban a munkavállaló és a munkáltató ettől eltérően állapodik meg, vagyis a munkáltató hozzájárul ahhoz, hogy a vezető egy másik intézményvezetői posztot is betöltsön, úgy a munkavállaló jogszerűen betölthet két intézményvezetői tisztséget is. Közalkalmazotti jogviszony esetén a magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazott munkakörével, vezető megbízásával összeférhetetlen egyebek mellett a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, illetve a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdasági társaságban betöltött vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagság [Kjt. 41. § (2) bek.]. A munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet (Kjt. 42. §). Esetünkben azonban nem a munkáltató, hanem a fenntartó személye azonos, így ezen kizáró […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. február 6-án (64. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1227
[…] tilalom arra a jogviszonyra, amelyet tudományos, oktatói, illetve szerzői jogi védelem alá eső tevékenységre létesítettek [Mt. 191. § (1) bek.]. Ha azonban a munkavállaló és a munkáltató ettől eltérően állapodik meg, vagyis a munkáltató hozzájárul ahhoz, hogy a vezető egy másik intézményvezetői posztot is betöltsön, úgy a munkavállaló jogszerűen betölthet két intézményvezetői tisztséget is. Közalkalmazotti jogviszony esetén a magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazott munkakörével, vezető megbízásával összeférhetetlen egyebek mellett a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is végző, illetve a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdasági társaságban betöltött vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagság [Kjt. 41. § (2) bek.]. A munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet (Kjt. 42. §). Esetünkben azonban nem a munkáltató, hanem a fenntartó személye azonos, így ezen kizáró […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
