Osztott munkaidő és egyenlőtlen munkaidő-beosztás
Kérdés
Teljes munkaidős, négyhavi munkaidőkeretes kollégát szeretnénk osztott műszakban foglalkoztatni (egyenlőtlenül is beosztható munkaidő). Lehetőség van-e olyan beosztásra, hogy a napi munkaidőt, ami adott napon 4 óra, délelőtt és délután is 2-2 órára osztjuk meg, a köztes, legalább 2 órás szünet megtartásával? Illetve napi 8 óra megosztható-e reggel 2 és délután 6 óra munkaidőre (köztes 2 óra szünet megtartásával)?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. augusztus 8-án (248. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4753
[…] felek megállapodása alapján alkalmazható [Mt. 100. §]. Nincs akadálya, hogy az osztott munkaidő-beosztást vállaló munkavállaló munkaidejét a munkáltató egyenlőtlenül ossza be, ily módon pedig változzon, hogy egy adott munkanapon összesen hány órát kell két részletben teljesíteni. A törvény azt sem követeli meg, hogy a két munkaidőrész egyenlő mértékű legyen, így például az általános teljes munkaidő megosztható egy két- és egy […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. augusztus 8-án (248. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4753
[…] felek megállapodása alapján alkalmazható [Mt. 100. §]. Nincs akadálya, hogy az osztott munkaidő-beosztást vállaló munkavállaló munkaidejét a munkáltató egyenlőtlenül ossza be, ily módon pedig változzon, hogy egy adott munkanapon összesen hány órát kell két részletben teljesíteni. A törvény azt sem követeli meg, hogy a két munkaidőrész egyenlő mértékű legyen, így például az általános teljes munkaidő megosztható egy két- és egy […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
