Foglalkoztatás hétvégén tanulószerződéssel


Tanulószerződéssel gyakorlati képzésben részt vevő cukrász, szakács, pék tanulók képzésére kerülhet-e sor szombaton és vasárnap, ha a képzést biztosító hely egy kávézó-cukrászda, mely hétvégén is nyitva tart? Ha igen, változik-e a tanuló pénzbeli juttatása, jogosult-e pótlékra?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. március 21-én (130. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2553

[…] képzésére nem kerülhet sor olyan esetben, amikor a munkajogi szabályok szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól [Szktv. 38. § (1)–(2) bek.]. A törvény eltérő rendelkezése hiányában a heti pihenőnap alatt azokat a napokat kell érteni, amelyek az adott képzési helyen pihenőnapnak vannak beosztva. Ha az adott képzési hely rendeltetéséből eredően hétvégén nyitva tart, akkor e napon a tanulószerződéses tanuló is foglalkoztatható. Értelemszerűen viszont az adott héten két pihenőnapot részére is biztosítani kell. Önmagában a hétvégi munkavégzésért pótlék nem jár, a vasárnapi pótlék sem illeti meg a munkavállalót, ha a munkáltató rendeltetésénél […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.